岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 处理常规会计事务，如账务登记、发票管理等相关工作 4. 具备一般纳税人企业2-3年实际工作经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅合作 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，确保工作成果质量 3. 学习能力强，能快速适应工作内容及环境的变化

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保纳税合规 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

要求能独立开票和报税，并完成相关财务的方面的工作。

岗位职责： 一、税务管理 1. 独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作，实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险 2. 对接税务机关事务，维护良好沟通关系，保障税务流程合法合规 二、账务处理与归档 1. 审核原始单据，负责全套账务操作，按月完成结账并出具财务报表（含资产负债表、利润表等） 2. 归集整理会计凭证及相关资料，确保票据真实、齐全、符合规范要求 三、成本与往来账款管理 1. 进行项目成本核算，输出降本增效建议；清理应收应付等往来款项，按时组织对账工作 2. 审批日常费用报销，落实公司内控管理制度要求 四、财务分析与预算 1. 实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控，促进业务与财务协同，为决策提供数据支撑 2. 配合优化财务体系流程，提高账务处理效率 五、综合事务 配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作，包括但不限于审计支持、资产清查等任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先，985/211院校背景者优先考虑 2. 熟悉账务处理及纳税申报流程，具备总账会计经验者优先；有上市公司或500强企业工作经验者优先 3. 责任心强，能适应一定工作压力，作风严谨、稳定性高 4. 持有初级及以上会计职称者优先录用，具备加分项

要求会会计，遵守公司规定， 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 协助进行成本核算与费用审核，确保数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5.严格遵守会计准则及公司财务制度，保障资金安全与内控有效

负责公司会计全盘事物

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务处理经验，熟悉建筑业/商贸业/服务业任一行业账务特点者更佳 3.熟练使用用友、金蝶，亿企财税等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

工作职责: 1.负责区域内业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据真实、准确、完整，及时更新表格等数据载体，保障数据实时同步。 2.根据工作需求开展基础数据分析工作，提炼数据核心信息，形成简洁明了的分析结论，为团队决策提供基础数据支撑。 3.负责将数据统计结果、分析结论。 4.维护更新应收应付表格等。 5.协助完成其他与数据统计、分析相关的辅助工作，配合团队落实各项工作安排，确保数据工作有序推进。 1.熟练操作Excel、WPS等办公软件，精通数据录入、筛选、排序、函数计算等功能，能高效处理各类表格数据。 2.具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能按时按质完成数据统计、分析等工作。 3.具备良好的沟通协调能力，能准确理解工作需求，及时反馈工作进展，配合团队完成协同工作。

年龄30岁-45岁，有工作经验，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 审核各类原始凭证，确保财务数据的准确性和合规性； 3. 协助完成月度、季度和年度结账工作； 4. 管理公司往来账务，定期进行账目核对与清理； 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 财务、会计、审计、税务等相关专业。 联系电话:

招聘 炒菜师傅两名 工资8000-9000 早餐师傅两名 工资4500-5000 电话：

碧桂园有套内100平的地暖、垫层需要拆扒清理，切一块混凝土的卫生间门口墙，能干的打电话，混子勿扰，

三到四天的话，干完现场结账，

乌鲁木齐市新市区招钢筋工

乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工

招聘 财务人事一名 酒店厨师一名 做早餐和会议餐 电话： 薪资待遇面议

熟练使用电脑、办公软件。细心、有耐心、责任心强。有会计经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 3.库房装车，跟车对货 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

主要负责行政及人事相关基础事务 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险 工作时段13:00-21:00，发薪日为每月15日

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

接待介绍

岗位职责: 1.负责日常办公区域的维护，保障环境干净有序、舒适宜人； 2.负责公司内外邮件及文件的收发与归档，确保信息传递准确无误； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含资料准备、会务支持及会议纪要整理； 4.配合团队开展工作，及时完成领导交办的临时性行政事务与常规任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及快速落实工作的执行能力； 2.擅长沟通协调，能在多任务并行环境中保持高效运作； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立承担上级布置的各项工作。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

1 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 3 熟练掌握各类办公软件操作，具有一年以上相关岗位工作经验。 4 熟悉政采云平台招投标流程，能够编制标书，独立完成电子招投标工作者优先考虑。 5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。 6 负责办公用品的日常管理，及时完成上级交办的其他工作事项。 7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

为管理层提供日常行政协助，涵盖文件归档及会议安排等相关事务。 2.梳理并改进现有工作流程，促进团队运作效率与工作成果的提升。 3.协助跟进重要会议事项，确保信息传达准确并落实到位。 任职要求： 1.具有良好的统筹规划与协调能力，能应对多任务管理工作。 2.具备清晰的沟通技巧，可与团队高效协作，保障各项工作有序推进。 3.熟悉常用办公软件操作，支持日常工作的高效开展。

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