岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件应用等方面的设计职责； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车领域，对行业发展有持续关注。

岗位职责： 1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。 2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。 3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。 4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。 5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。 3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。 4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。 5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业相关工作经验； 2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

职责描述： 1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计任务书及相关技术文件； 2.承担饰件断面结构设计与整体布局，保障设计方案在工程实施中的可行性及项目执行的质量与时效； 3.参与产品试制过程并提供现场生产技术支持； 4.按照ERP系统各阶段要求完成相关文档的编制与提交，如BOM等资料； 5.完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 6.负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文档的更新与维护。 任职资格： 1.机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2.具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3.熟悉内饰件生产工艺流程，熟练掌握三维设计软件操作； 4.具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务顺利完成。

1.内饰零部件设计开发2.内饰零部件集成管理

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业。

职责描述： 1. 负责氧舱产品内外饰部件及相关附件的描述工作，编写装饰件设计部分的设计任务书及产品技术条件； 2. 承担饰件断面设计与结构布局任务，保障项目进度与设计质量在工程实施中的可行性； 3. 按项目需求参与试制过程并提供现场生产技术支持； 4. 根据ERP流程各阶段要求完成相关文件的编制与提交，如BOM等资料； 5. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 6. 负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护。 任职资格： 1. 机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3. 熟悉内饰件制造工艺，能够熟练操作三维设计软件； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能带领项目团队推进设计任务。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

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汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的制定与编写工作； 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出； 3、负责相关车身技术报告类文档的编制与整理； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备高效的沟通协调能力；

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1.熟练掌握常用三维设计软件操作； 2.具备大学英语四级或以上水平； 3.具有较强的沟通、协调与组织能力； 4.热爱汽车设计工作，能够适应出差安排。

招聘：大车电工 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 辽宁沈阳飞达汽车电器柴油电控 诚聘 主修汽车电器，电喷，后处理，重卡轻卡全车电路油路电器 半成手师傅2个 学徒工3个 招聘有志从事汽修工作的吃苦耐劳各类优秀人才踊跃应聘供吃供住交保险 地址辽宁省沈阳市铁西区大潘镇飞达汽电器

岗位职责： 1.负责车载产品的系统层面工作，提供专业技术支持，确保产品符合汽车客户的技术需求； 2.作为技术对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案的制定； 3.对内对外需求进行分解与分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估； 4.开展车载产品市场调研，并负责相关技术规范文件的编制； 5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作； 6.在产品或项目周期中，参与研发和测试环节，保障产品质量达标； 7.梳理相关法律法规，制定产品发展规划，并对规划执行情况进行跟进； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气、计算机等相关专业； 2.具备5年以上汽车总布置工作经验，熟悉整车技术标准与要求； 3.掌握国内外汽车行业相关法规及试验规范； 4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5.能够接受出差安排。

岗位职责 1. 项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2. 依据客户需求对产品成本进行核算分析，编制并提交可行性评估报告； 3. 整合市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构变化与未来趋势，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动落地执行； 4. 主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访掌握其实际需求，依托公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进实施，保障销售指标达成； 5. 负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务洽谈、合同签署及售后对接等全流程工作； 6. 协同设计团队推进产品试制进程，确保样机顺利产出，并组织安排试产样机的测试验证工作； 7. 参与研发阶段的技术方案讨论，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优化优势； 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关理工科专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2. 经 验：具有整车厂项目运作经验，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与管理经历，具备新能源汽车主机厂资源者优先； 3. 知 识：熟练掌握汽车市场的开拓策略；能准确判断行业技术走向与业务增长点，对市场规划与新品推广有独立思考和见解；具备突出的创新能力、拓展思维、逻辑分析能力及客户关系管理能力；了解公司产品架构、功能特点及相关性能参数； 4. 热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

工资月薪4000以上，五险，周休一天，，早八点半，晚五点，有午餐

岗位职责 1. 负责正向及逆向数字化建模工作； 2. 配合造型团队完成三维数字模型搭建； 3. 承担A级曲面的构建与优化任务； 4. 组织并参与数据发布前的技术评审； 5. 参与各开发阶段设计方案的评估与确认； 6. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职需求 1. 本科及以上学历，工业设计或相关专业毕业； 2. 具备2-3年相关工作经验； 3. 对汽车三维数字建模有浓厚兴趣； 4. 熟悉主流三维设计软件操作； 5. 具备较强的自主学习能力； 6. 能够接受出差及阶段性加班安排。

岗位描述： 1.参与部门相关明细表的编制及审核工作； 2.负责产品所需材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统所用材料、生产工艺、装配工艺及紧固件选型等设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上同行业工作经验； 2.热爱汽车制造行业。

岗位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与制定； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与技术校核； 4. 负责车身附件的空间布置及相关技术验证工作； 5. 组织开展车身与周边系统的匹配性设计与协调； 6. 编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维修流程及图纸等技术文档； 岗位要求： 1. 熟悉汽车结构设计相关专业软件的操作与应用； 2. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，对车辆设计领域保持持续兴趣； 4. 作风踏实，能够承受工作压力，接受加班及长期外派任务

职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置合理性分析及法规合规性评估等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备过硬的工程实践能力