瑞金北院招聘 薪资待遇：做六休一、8小时， 工资4400，加100全勤，总工资4500，加班费20/小时， 地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院(嘉定院区) 沪蒙人力南翔镇火车站路 223号 招聘电话： 梦姐（同步） 买150

Planner Cost controller Contract Administrator/Contract manager 英语流利，至少10年工作经验，相关岗位经验，最好有FPSO经验。上海一年以上工期。 ：

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工程师 工作地址:新格路 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理，会开汽车 20---32岁大专以上学历

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

Cost controller 上海岗位，英语流利，英语面试，至少10年工作经验，相关岗位经验，最好有FPSO经验。 ：

工程师 工作地址:新格路 生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

Cost controller 上海岗位，英语流利，英语面试，至少10年工作经验，相关岗位经验，最好有FPSO经验。 ：

招保洁 外高桥富特南路，招聘公共区域和办公区域保洁员各一名； 工作时间：7：30-16：30，做六休一 工资：3750元/月；加班另算。 要求：年龄50-55岁 ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

，星期五，12:30面试 【松江电子】 招聘：普工，包吃两餐免费。 （普工）25元/小时 1： 白班11小时*25=275元 2： 夜班12小时*25=300元 3： 夜班吃饭不扣时间 —————————— 月薪8000～9500元左右/月 每月15号发放工资 【工作内容】 工人:18－38岁 要有电子厂工作经验，装配，测试，焊锡，组装等工作岗位。 【工作时间】 8:30-8:30 点对点 中间吃饭两餐休息1小时左右包吃两餐免费有荤有素有汤。 备注： 以上薪资包含工资，加班费，社保补贴等，属于综合税前到手收入薪资。 提供住宿350元每月，独立卫生，空调，热水器，洗衣机等，商保。发薪日不在职，21小时计算，不管任何原因。 ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

【宝山太平货柜】 焊工年龄18~45岁 其他年龄18~41岁 长白班~少量夜班 招聘熟练焊工： 熟练焊工：每天约3⃣8⃣0⃣~4⃣5⃣0⃣左右 普工：每天约3⃣8⃣0⃣~4⃣0⃣0⃣左右 （要求能看懂机加工图纸或激光加工图纸） 熟练油漆工：每天约3⃣6⃣0⃣~4⃣2⃣0⃣ 月入11000~13000元 月入11000~13000元 周周薪1⃣0⃣0⃣0⃣ 周周薪1⃣0⃣0⃣0⃣ ，剩余每月18号发薪日打工资卡 薪资待遇：底薪+加班费+高温补贴+产量奖2000~4000元/月 吃住情况：免费工作餐，提供4人间住宿400/月（水电平摊） 备注： 注： 说明： 焊工体检 电工 普工 （以上满月报销） （或者自行到达） ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

日（周五） 龙高路快递公司 长期操作工 上班时间，6点半到10点，12点半到8:30。薪资待遇，第一个月6500第二个月开始7000，管住不管吃 （2）c1驾驶员 20-50岁 要求会开4.2货车 上班时间6:30-19:00 工资8500一个月 管住不管吃 地址：龙高路 随时面试 ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

《九亭外资喇叭厂》 两班倒岗位，要能接受 18-45岁，不体检，面试参观车间，站立式工作，喷涂，打螺丝，操作机台！ 白班24元/小时，夜班25元每小时，，，，15号发上个工资！ 免费提供工作餐，提供住宿400元/月，水电费平摊，提供住宿5人间，步行20分钟！ 1点面试，自行到达 ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验

井号 11、✅【浙江】公路桥隧项目水运材料专业检测人员，员8-10万、师11-13万、主任13-18万、混凝土总工18-30万，联系傅

井号 2、✅【浙江】公路桥隧项目水运材料专业检测人员，员8-10万、师11-13万、主任13-18万、混凝土总工18-30万，联系傅

上海/天津FPSO项目招聘： - Material Controller - Buyer - Expeditor - Logistics Coordinator 相关项目/岗位工作经验， 英文面试，欢迎推荐和自荐，：

永年工地招聘专业工长，，懂技术，责任心强，懂相关手续，联系电话，冯总

岗位职责 1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作，保障系统的高可用性与可扩展能力。 2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现，支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。 3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合，准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。 4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流，助力团队整体技术水平的提升。 5、持续跟踪行业前沿技术动态，评估并引入适用的新技术与工具，优化系统功能与性能表现。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业。 2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验，或5年以上JAVA Web系统开发经验。 3、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。 4、了解前端技术栈（如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue），熟悉前后端分离开发模式。 5、熟练操作常用数据库（如MySQL、PostgreSQL、Oracle），具备SQL调优和数据库结构设计能力。 6、具备一定的数据处理与分析能力，熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，学习主动性强。 8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同跨职能团队完成任务。 9、责任心强，自我驱动力高，适应快节奏工作环境，能接受项目相关的短期出差安排。 加分项： 1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先 2、熟悉移动端（iOS/Android）与后端交互架构者优先 3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先 4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先

弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试工作； 2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试； 3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务； 4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳； 2、能够接受频繁出差安排； 3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

1：中专及以上学历。 2：具备5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：熟悉冲压安全生产业务规范，能够保障各项措施有效落地。 5：统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6：跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7：快速响应生产异常状况，及时排查问题并处理，提出可行性改进建议。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9：负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10：加强与其他部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S管理工作。 12：了解TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

工程师 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

最新招聘需求 【猪肉仓库组长】1名 年龄：30-45岁 工资：30/小时 工作时间：下午16:00-1:00 工作内容及要求:负责猪肉仓库管理工作，有过生鲜仓库或肉联厂工作及管理经验优先。前期在上海仓培训一周，然后到杭州仓管理1-2个月（房补400/月），后期回上海工作，每天工作10小时以上。 综合工资：7500-9000 根据工时核算商保，每月60元封顶，没有其他扣费，每月20号发工资，满7天可预支工资，每周可预支500元 公司福利好，有工作餐，节日礼品等 地址：九亭镇寅西路99号

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接