岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，包含结构方案设计、零部件选型、工程图纸绘制及BOM清单编制等； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师工作经验，或3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作压力，工作态度严谨、细致务实，具备较强的责任心和上进心； 4、熟练掌握机械传动原理，了解自动化控制的基本原理与实施流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性维护计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定关键问题的预防对策，及时形成整改报告并发布。 3、编制设备保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的培训，并定期完成文件的修订与更新。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与维护，实时掌握库存动态并作出相应调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试及最终验收流程。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理措施，组织评审并推动实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理及技术资料归档，按期组织特种设备检测。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化设备安全管理规范。 12、统计维修人员绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出机等工艺环节者优先。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW或同类工程软件。

岗位职责： 1.负责汽车座椅小桌板的产品设计与开发工作 任职要求： 1.对汽车座椅小桌板的设计开发具有强烈兴趣； 2.熟练掌握相关设计软件，具备独立完成产品设计的能力； 3.具备优秀的团队协作意识及创新思维； 4.能够适应一定强度的工作节奏，工作积极主动且富有责任感

机械工程师助理 1.机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2.负责设计出图、图纸归档及BOM表的编制与整理工作； 3.熟练掌握SW、CAXA及Office等办公软件操作； 4.根据个人能力表现，后期有机会晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休制、年终奖金、缴纳社保及住房公积金； 岗位福利：重大节日发放节日礼品。 教育背景：优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 行业经验：一年及以上相关经验。

岗位职责 1.工艺设计与优化： 制定机加工工艺流程，规划工艺路径、设备选型及工装夹具配套方案； 识别现有工艺环节中的不足，通过技术手段优化工艺以提高生产效率与产品品质。 2.生产技术支持： 深入车间一线处理加工过程中的技术难题，如尺寸精度波动、工艺参数偏离等问题，并开展作业指导培训； 配合新产品试制工作，完成工艺验证并形成试制总结报告。 3.标准化与安全管理： 编写工艺相关文件（如作业指导书、检验规范），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业规程，检查工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4.跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等团队对接，推动工艺方案落地实施； 主导新工艺项目的预算编制、进度安排及执行跟踪。 任职要求： 1.学历专业背景：大专及以上学历，机械、制造类相关专业。 2.技术能力：具备3年以上工艺工程工作经验，了解机加设备原理（如数控机床）、刀具选用及材料性能。 3.工具应用：熟练使用二维、三维设计软件，具有基础的数据分析能力。 4.综合素质：良好的沟通协调能力与安全生产意识。 5.具备半导体零部件加工或设计经验者优先。 6.接受周末单双休工作安排。

1.负责ICCP/MGPS/SED设备的顺理保养2.对单船修理项目的全程服务质量、安全、失效性全面把控和沟通协调；3.由于我司服务的船舶百分之90以上为外籍船舶，需要工程师具备一定的英语口语沟通能力及英文说明书和完工服务报告的英文读写能力；任职要求：1.大专及以上学历，英文沟通良好；2.有船员（轮机员或电机员）和船舶修理从业经验优先考虑；3.由于船舶修理行业的特殊性，项目作业地点经常变动，需要工程师有吃苦耐劳的精神,能够配合项目经常出差；

机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM及物料清单； 2、精通机械原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及相关图纸绘制工作； 4、熟悉包装机械常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能进行品牌、性能与成本综合评估；具备非标设备设计成本与制造成本的估算能力； 5、配合项目需要提供售前技术支撑； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和逻辑分析能力，能根据产品技术指标，独立完成制造零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制与整理； 5、扎实掌握机械设计基本原理，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关标准与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，富有钻研精神。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师→高级工程师→技术主管； 4、每年组织至少一次国内团队旅游，表现优异者有机会参与海外团建； 5、享受法定节假日福利等各项待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难沟通的管理者，只有一群充满激情、活力四射、怀揣梦想的年轻人。我们定期开展丰富多彩的团建活动，增进彼此了解；我们拥有科学、公正的管理制度和激励机制，让每位员工都充满干劲；我们提供清晰的职业发展路径，让你的未来充满希望与可能。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与服务。主要产品涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道智能包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，设备品质广受客户认可，在业内享有良好声誉。 如果你渴望挑战自我，勇于拼搏，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你敞开大门，提供自由发展的平台。上海耀舜期待与你携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚邀敢拼敢赢的你加入！

岗位职责和要求： 1.具备扎实的非标机械设计背景，能够依据客户需求完成非标定制类机械设备的方案设计及施工图纸绘制； 2.熟悉机械结构设计相关知识，具备基础的结构设计能力与计算分析能力； 3.对建筑领域中的机电设备系统有一定认知； 4.掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5.可独立完成机械整体布局图、装配图、零部件加工图以及BOM清单的编制工作； 6.能运用3d3s、有限元分析软件或sap2000等工具进行机械结构的简易力学计算； 7.具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8.具有较强的客户对接能力，可独立赴客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动式机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。代表性项目包括外滩复星艺术中心的旋转三层金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大尺度开闭式屋顶等，所有实现建筑“动态”功能的机械系统均由我司负责深化设计与落地执行。因此，迦倍的使命是：赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心等。

1.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能够有效控制产品质量； 2.协同完成设备的安装与调试工作； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 4.有非标设备相关经验者优先考虑。

27号晚上22.00需要搭建小工15名，240八小时，加班30一小时。需要连续做三天，做不了三天别来。活不累

工作内容 打菜、洗菜、切菜 上班时间 工作8小时 做六休一

招聘2名驻场养护工(驻场华为) 1.会使用微信 2.工作细心认真负责，有保洁经验者优先 3.有两年以上养护经验 工资待遇:5000-5600，包住，两人间(可夫妻同住)

钟点工 四口之家 两大两小 烧饭保洁 6：30～8：30 下午2点～7点 45/时 要求烧饭好吃 不吃辣 （安徽）300平 地址：青浦区置发路 联系电话：

核心线路：上海周边直达往返 怎么结钱：日结（干完活第二天分钱） 一、你能赚多少？ 收入看运费：跑得多赚得多，分成按运费算。 今天干、明天拿：不拖不欠，清清楚楚。 线路稳定：固定线路有保障，不用担心没活儿干。 有专人帮你：路上有啥问题，一个电话就有人协助。 二、你要做什么？ 1、听调度安排，安全准时跑车。 2、不需要装卸货，会用手机接单、导航、签收、上报问题。 3、每天检查车况，保持车辆整洁、正常。 三、我们希望你： 1、年龄25–45岁，有C1或以上驾照，开货车1年以上。 2、没出过重大事故，没犯过事，银行卡和微信正常。 3、能吃苦，跑中短途能适应，有责任心、好沟通。 4、会用智能手机，能操作导航和接单软件。 四、一句话总结： 公司供车+稳定线路+日结分成 你只管安心开车，收入透明、结算快、背后有支持。

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备维修工主要负责设备的故障排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确记录设备维修及保养情况， 实时监控设备运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

岗位职责: 1.负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2.按计划实施设备保养，防范潜在运行风险； 3.快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4.持续优化维护作业流程，提升维护工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队协同完成设备维护任务； 2.工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作内容； 3.具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4.具有学习意愿，积极提升自身专业技能水平。

岗位职责： 1、负责基础设施中暖通系统的运维执行与管理工作； 2、指导运维值班人员按标准开展基础设施及设备的日常巡检、记录、操作和维护，确保各项工作有序高效推进，保障机房7*24小时安全稳定运行； 3、编制、核对并持续更新暖通系统相关技术文档，审查配套运维服务资料，落实工作指导、检查与监督，确保任务有效执行； 4、制定暖通系统各类维护、保养及临时专项工作的计划方案，并组织实施与过程监管； 5、在突发情况下提供技术支持，快速、科学、妥善处置问题，防止故障蔓延扩大； 6、牵头建立设备运行台账及备件信息档案，统筹暖通系统备品备件的全流程管理； 7、具备大中型冷水机组及中央空调系统的安装调试经验，熟悉设计规范，拥有实际运维实施管理背景； 8、能独立完成部门内部体系文件的编写与推行，具备对运维人员进行指导和培训的能力。 任职资格： 1、中专及以上学历，暖通或相关专业； 2、年龄****以下； 3、责任心强，具备一定协调能力，具有良好的团队协作意识和职业操守。

氩弧焊工

岗位职责： 1、版型开发 1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。 2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。 3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。 2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。 3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。 4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。 5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。 3、完整技术包转交 1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。 2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。 4、专业极限产品的研究与开发 1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。 2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。 3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。 5、部门内部管理工作 1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。 2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。 3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。 4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。 5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： •热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。 •精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。 •拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。 •具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。 •具备优秀的计划统筹能力和执行力。 做五休二，早九晚六

初中以上文化程度，通过讲解，能理解图纸要求。有一技之长(如车工、钳工、电工等的某一项)优先。年龄50岁以下。每周五天每天8小时工作制。公司为员工缴纳五险一金。提供工作午餐

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

生产橡胶产品，态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

可以熟练操作数控车床

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、优化改进及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出具有创新性的设计思路，并配合完成样机制作与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助解决制造与安装环节中的技术难题。 2、参与编制产品BOM（物料清单）、工艺文件及加工图纸等技术资料。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，并对现有产品进行性能提升。 2、参与客户技术交流，输出专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺等）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力，能按时完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好的沟通协调能力，可与生产、销售及客户多方有效对接。 7、具备较强的问题分析与解决能力，能针对设计缺陷或生产异常迅速提出改善措施

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