工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成（10%—45%）+各类奖金，公司员工平均薪资1.2W-1.5W 任职要求： 1. 具备良好的抗压能力 2. 学历不限，有销售相关经验者优先（工作时长不限） 3. 有责任心，具备团队协作意识 4. 能够适应销售岗位工作性质

工作稳定，缴纳五险，手机自由使用，团队专业成熟，无繁琐杂事，办公氛围轻松愉悦 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案。（手机可自由使用） 3、负责接待客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后短期内即可快速成单，无需担心客源问题，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他额外支出，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同作业并定期组织内部学习与培训，助力个人能力持续提升 【招聘要求】： 1. 性别不限 2. 年龄40周岁以下 4. 热爱销售工作，性格积极乐观 5. 逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，有追求高收入的意愿和挑战精神 薪酬福利： 底薪6000元+提成高达45%+奖金 团队中有成员此前无相关行业背景，入职一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定会有展现机会。享有各类节日福利（如端午、中秋、春节）、生日祝福，法定节假日照常休息！

1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效+提成（10%—45%）+多项奖金，公司员工平均月收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1. 年龄21-37岁 2. 学历不限，具备销售经验者优先录用（工作经验时长不限） 3. 具备责任心，具有良好的团队协作意识 4. 能够适应销售岗位的工作性质

，下午半天活 ，现在急缺两个人 ，工资日结 ，来了联系谢主管

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岗位名称：A2集装箱驾驶员；岗位要求：1.熟练驾驶集装箱车辆；2.能适应外点业务，具备黄岛港周边外点业务经验；3.具有一定的会议沟通协作能力。薪资待遇：保底工资8000元/月，综合收入9000-15000元/月，工资月结。新能源电车新头新挂一人一车，配备400度电池。优先考虑具有外点经验和黄岛场站经验的人员。工作地点山东青岛。

【炸锅岗位招聘】因业务需要，明天急招炸锅替班一名，工作地点位于山东省青岛市。主要负责炸锅区域的日常操作，包括食材准备、油炸出品、设备清洁与维护，确保出品稳定、口味统一。需具备基本的厨房操作技能，有餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇为300元/天，日结，工作表现优异者有机会转为长期班次。工作环境整洁有序，团队氛围融洽，欢迎有意向者尽快联系：。有意者请速来电咨询，岗位招满即止。

即墨御墅临枫当前日常保洁状态，两小时前开始，现持续进行中。

招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位福利待遇： 1. 薪酬：无责4000-5000底薪+高额提成50%+开单奖励+月度奖励+年终奖，在职试用期业务员均薪8K-1W，转正员工均薪1.2-2W; 薪资发放:次月10号发底薪、16日发提成; 2. 福利： ①购买社保； ②奖金补贴+绩效+年终分红 ③生日礼：礼金+礼包+生日趴； ④每年单独的外训，拓展思维和眼界； ⑤节假日正常放假，不用担心没时间陪家人; ⑥员工一年两次业务拓展，无数次周边游； 3. 晋升平台大，有能力者欢迎来挑战~ 4. 前期有不定时新人培训+一对一带教+专业知识培训等 5. 超A甲写字楼办公环境高大尚~ 上班时间：早九晚六，周末双休

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

青岛启远航行新材料科技有限公司。招统计，文员，财务助理

要求熟练操作财务软件、EXCEL、金蝶等工具 1、每月汇总营销中心的销售业绩及费用构成，进行数据分析并提出可行性建议，助力业务部门在日常运营中持续优化整体管理水平； 2、规范执行发票开具流程，确保发票信息准确无误； 3、参与财务预算编制，依据财务制度对各项费用支出进行审核，并为各部门提供费用管控的数据支撑； 4、配合财务经理开展面向各部门的财务知识培训，帮助相关人员掌握费用控制的关键环节，推动费用管理融入各经营流程； 5、根据公司管理制度，审查销售合同中的财务相关条款； 6、负责应付类单据的审核，完成凭证制作、账目核对及财务报表的编制工作； 7、管理收入及应收账款，定期与销售业务人员核对账目，确保账实一致；建立应收账款明细台账，实施账龄分析，针对账龄较长或金额较大的客户加强跟踪催收，达成公司回款目标； 8、编制与应收账款相关的各类资料及报表； 9、按照公司规定，核算销售人员提成，并协助完成提成发放； 10、及时准确完成账务处理和结算事务，包括凭证编制、整理、装订及归档； 11、统计销售出库单据及报关单信息； 12、审核银行支付类业务； 13、参与各生产车间及仓储部门的物料与资产盘点，保障公司资产安全完整； 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

客户往来账目

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、总账及明细账登记，按时完成月度结账与财务报表编制 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、发票领用与开具管理，定期开展税务风险自查 3.审核成本费用单据，管控资金收支流程，及时清理应收应付往来账款 4.配合完成工商年检、党建专项经费审计及上级主管部门财务检查工作 5. 参与优化财务内控制度，协助用友/金蝶系统基础运维与数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小微企业会计准则及最新财税政策，有党建服务、科技类或现代服务业财务经验更佳 3. 熟练操作办公软件及主流财务软件，具备基础Excel数据分析能力 4.工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识 5. 能准确理解管理层意图，主动支持公司制度执行，熟知公司基本管理规定

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

岗位职责： 1. 统筹公司财务及会计事务，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并落实优化措施； 3. 确保财务运作符合公司规范及相关法律法规要求； 4. 参与企业财务与经营决策，为管理层提供专业建议； 5. 负责团队成员的管理与能力培养。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，具备专科及以上学历； 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3. 精通财务分析与预测相关方法； 4. 具备良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

【岗位职责】 1.成本核算与分析 负责研发及生产全过程的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、制造费用及研发支出等项目，确保数据真实、完整且按时输出。 编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，提出有效的成本优化建议。 跟踪高新技术企业研发项目的投入情况，准确划分资本化与费用化支出，协助完成研发费用加计扣除相关申报工作。 2.成本控制与预算管理 监控实际生产成本执行情况，对比预算差异并分析成因，协同相关部门制定改善措施。 参与研发项目前期评估，提供成本测算支持及潜在风险判断。 3.流程优化与系统支持 持续优化成本核算流程，推动ERP系统（如SAP、用友等）在成本模块的深化应用与功能迭代。 配合IT团队实现生产端与财务端数据的自动化对接，提升信息流转效率。 【岗位要求】 1.教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；具备中级会计职称。 2.经验要求： 5年以上制造业或高新技术企业成本会计工作经验，熟悉研发费用归集及高企相关财税政策。 3.具备ERP系统操作能力（如金蝶），了解BOM结构及工单运行逻辑。 4.专业技能： 熟练掌握企业会计准则（特别是收入确认、研发支出处理）及主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法）。 5.熟悉国家对高新技术企业的税收优惠制度，包括研发费用加计扣除、所得税减免等政策。 6.能熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数建模）、BI工具（如PowerBI）以及各类财务软件。 7.持有驾照并可熟练驾驶。 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！