修改吊篮资料

资料整理，数据统计。

岗位职责： 1、工作态度端正，具备出色的沟通能力，性格亲和或具有鲜明的个人特质 2、及时响应用户咨询与处理投诉，有效化解问题，保障用户体验。负责表格填写、文档整理及内容补充（零经验可投，全程有人指导）。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细致认真，责任感强，拥有良好的协调组织能力； 3、善于沟通交流，能够积极配合团队完成各项工作任务； 薪资结构：综合收入5000-9000以上，包含4000元无责任底薪+每周周奖+绩效提成。（基础任务即可达标5000+，无需经验，配备组长带教） 工作时间： 中午12点开始上班，每日工作7.5小时。 岗位福利： 1、试用期为一个月 2、节日福利：春节、中秋节、元宵节等节日均发放礼品 3、团队关怀：每周三固定提供下午茶，每月组织团队聚餐，每季度安排别墅团建活动 4、日常享受：办公室零食自由，冰箱饮料免费供应 5、奖励机制：每周发放绩效奖金 6、地理位置优越：距离地铁站仅100米，出行便捷 7、薪资发放：每月15日准时发薪，不拖欠 8、晋升机制：公司设有健全的职业发展通道和多元化晋升路径，晋升公开透明，支持内部提拔，助力员工成长与企业共赢 9、绩效激励：依据公司经营情况和个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每位员工的努力都有实际回报

工作内容 1、全面监督并统筹土木工程项目的日常实施与运行； 2、保障工程进度按预定方案及规范标准有序推进； 3、协调处理土木工程施工过程中的安全与质量相关事项。 任职要求 1、具有较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力； 2、能独立应对和解决施工环节中的各类技术难题； 3、熟悉土木工程专业知识，具备扎实的行业认知与职业热忱。

跑业务，最好会做资料，主要以跑业务为主

要求会CAD画图，材料核销，有驾驶证。

如果你想找一份稳定靠谱、福利到位的工作，项目部物资部部员岗位火热招聘中！包吃包住直接解决生活顾虑，工资面议不设上限，只要你有能力，待遇绝对匹配你的付出～ 岗位职责： -负责项目部物资的采购对接、入库登记、库存盘点与台账更新； ​ -按需求精准发放物资，跟踪物资使用情况，及时反馈库存缺口； ​ -协助协调各施工环节物资供应，保障项目顺利推进； ​ -整理物资相关单据、报表，确保账物相符。 我们希望你： -工作认真负责，注重细节，能严谨处理物资管理相关事务； ​ -具备基础沟通协调能力，能配合团队完成物资调配工作； ​ -有无相关经验均可，愿意学习物资管理流程者优先； ​ -能适应项目工作节奏，服从工作安排。 福利待遇： -住宿保障：免费提供住宿，环境整洁舒适； ​ -餐饮福利：包吃福利，解决日常饮食需求； ​ -薪资待遇：工资面议，根据工作经验与能力灵活调整，待遇优厚； ​ -其他福利：团队氛围融洽，定期团建，有完善的成长晋升空间。

工人三级教育工资表

负责混凝土相关资料的编制、整理、归档及保管 具备相关工作经验者可优先录用

【岗位职责】 1. 负责办公室各类文件、资料的分类、归档及保管工作； 2. 协助部门完成资料的收集、整理与更新，确保信息准确完整； 3. 按要求提供相关资料的查阅支持，做好借阅登记与保密管理； 4. 完成上级交办的其他行政辅助性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理意识，能熟练操作办公软件进行数据录入与整理； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够配合团队完成日常事务； 4. 熟悉工程类企业基本业务流程者优先；

青岛市黄岛区招聘两位风机盘管前后风管吊装师傅，其中一位大工，一位中工。大工薪资330，中工薪资300，包含生活费，管住。要求最好明天能出发的人员。

金岭山公园现招聘绿化组长1名，男女不限，年龄65岁以下。 薪资待遇：工资面议，月休五天。 工作时间：早7点至下午4点半，有午休。 工作地址：崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘，兽医一名，地址，孙家滩，鸽堂沟，有意着工资面议，联系方式，

棘洪滩招聘氩弧铝焊日结工，要求年龄20-55周岁，有氩弧铝焊工作经验或中车配件焊接经验的师傅优先，需先试工，合格后可直接上岗。工资为40元/小时，工作9小时，日薪360元，工作时间8:00-18:00。工作内容简单，提供工作餐，下班后结算工资，有班车接送。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。有意者请于早7:00在指定地点集合报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

岗位职责： 1.负责工程资料全过程管理，包括收集、分类、整理、归档及竣工移交，确保资料真实、完整、规范、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程性文件，符合现行施工规范及地方档案要求 3. 对接监理、建设单位及城建档案馆，完成资料报审、签章流转、组卷验收及电子化移交工作 4. 维护动态更新的项目资料台账（含电子与纸质双轨），保障信息实时准确、调阅便捷 5.配合项目迎检、审计、竣工验收等工作，高效提供所需资料支撑与现场协调 任职要求： 1. 学历不限，工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有资料员实操经验者优先，接受踏实肯学的应届毕业生 3.熟练操作Word/Excel/PPT及常见资料软件（如恒智天成、筑业等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识 5.持有资料员上岗证或正在报考者优先

岗位职责： 1.负责工程计量资料的编制、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、合规 2.编制和审核工程结算资料，配合完成竣工结算及审计工作 3. 协助项目部做好施工全过程资料同步管理，及时更新台账并分类存档 4. 对接监理、业主及档案管理部门，按规范要求完成资料报审与验收 5.熟练使用资料管理软件及办公软件，保障资料电子化、标准化管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等标准，掌握计量与结算资料编制要点 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

资料，对总包计量，各种部门对接、统计资料等等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内外部审计工作 任职要求： 1.学历大专，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.具备基本读写算能力，有服务意识

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

从事制造行业三至五年 熟悉金蝶软件 五险 单休 薪资4000～6000元

岗位职责： 1、建立工程资料的模板，并根据模板进行工程资料的整理和提报。主要包含施工记录、验收单、结算单、图纸、工程计划、竣工验收等过程资料； 2、负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和规范性； 3、配合项目进度及时编制施工过程资料，包括报审表、验收记录等技术文档； 4、协助完成竣工资料的组卷和移交工作，满足档案管理要求； 任职要求： 1、需要工程管理相关专业，具有工程思维； 2、熟悉工程资料管理流程，了解建筑行业基本术语和规范； 3、熟练使用办公软件及资料管理相关系统； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心； 5、会看图纸、有资料员岗位经验者优先；

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

作为管理培训生，公司将重点培养并关注成长发展，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养路径为店铺经理至运营经理方向。 工作地点：青岛、济南、潍坊、威海，可根据个人意向选择对应城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘顾客需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，准确完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保店面环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、目标明确，具备强烈进取心，有意愿在管理方向长期发展。

主要工作内容 岗位职责： 1. 负责公司财务管理，涵盖税务统筹、资金安排、成本控制、风险预判及盈利节点分析等工作。 2. 持有会计中级职称为必要条件。 3. 负责团队日常管理，推动整体工作效率提升。 4. 参与制定公司中长期财务战略，提供可行性优化方案。 任职要求： 1. 具备会计中级资格证书。 2. 具备较强的团队组织与管理能力。 3. 精通税务运作与资金调度管理。 4. 深度了解餐饮业务模式，擅长成本体系搭建与监控。 5. 具备实际团队管理经历。 6. 有大型餐饮企业团餐领域工作经验（团餐企业排名全国前十）或世界500强企业（海尔）从业背景

应聘人员需要有会计资格证书，能独立完成财务相关业务，熟悉财务软件，有工程类和贸易相关业务经验，每周工作5天，双休，节假日休息，中午有工作餐，薪资待遇面议，赵

来客接待登记，日常少量行政工作