昭通市昭阳区招其他路桥隧人员、建筑木工、抹灰

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

普洱市景东彝族自治县招其他路桥隧人员

红河哈尼族彝族自治州绿春县招其他路桥隧人员

楚雄彝族自治州牟定县招安全员/安全负责人、绿化种植、其他路桥隧人员

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

招隧道值班人员，电站的引水洞，工地在云南德钦县，工资12000，过年不放假有5000过节费。来个经验丰富，能掌管全局的。

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招其他路桥隧人员，主要工作内容为：高速绿化修剪、清理边沟、路面保洁等，提供住宿和工作餐，工资可以日结也可以月结（日结不提供住宿哦），有意向的请联系我详谈

红河蒙自招聘桩基检测人员，持桥隧检师、桥隧助理证、有桩基检测经验者优先，要求人员能及时到岗，服从领导安排，工资待遇：助理6000-7000，检师8000+，具体薪资面谈。工作地点：云南省红河州蒙自市。联系人：马工，电话，微信同步。

昆明市官渡区招安全员/安全负责人

8236 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 新希望观澜汇12栋1单元 服务区域: 昆明-西山 到手: 100 2.订单ID：3803

7144 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 俊发·俊云峰·文书院付家营路与广普路交叉口南 服务区域: 昆明-官渡 到手: 100 5.订单ID：3803

8：00—20：00 220一天 装卸 码货 缠膜 20—50岁

东盟森林11点要2个做花熟手，30元一小时做完为止，工资现结，联系电话

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

您的核心价值与挑战 您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。 主要职责 独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。 技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。 协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。 审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。 资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。 我们寻找这样的您 （必备条件，硬性要求） 学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。 经验与能力： 3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。 精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。 文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。 职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。 到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。 （优先条件，为您加分） 持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。 有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。 有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。

招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。

熟练公路工程桥梁隧道工程答辩

专业画竣工图，土建，水电，水利䓁。

招聘 招查勘员司机多名！底薪3000-5000加提成，公司管吃住，有社保！上六休一节假日调休！要求成熟稳重！做事认真！有责任心！有上进心！有意者请联系刘总

岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对，保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件，如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念，能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能，确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。

攀岩墙钢结构设计与深化

能够了解基本隧道公路矿山建设等工程

岗位要求: 1、具备3年以上钢结构图纸深化设计相关工作经验； 2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握UG，精通Tekla进行建模与出图； 3、具备编制钢结构施工方案、技术方案能力者优先考虑； 4、持有二级或一级建造师执业资格证书者优先（享有额外证书补贴）； 5、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 6、品行良好，责任心强，具备团队协作精神，态度积极，能适应高强度工作。 工作内容: 1、负责钢结构图纸深化设计、结构受力计算及相关技术文件编制； 2、使用专业软件完成钢结构建模及施工图纸输出； 3、编制材料采购计划（含板材五轴机排料编程——入职后由专人指导），统筹用料排料工作； 4、组织编写施工技术方案，并配合完成专家评审流程； 5、协调技术部与生产部、工程部之间的技术对接，推动施工方案有效实施。 岗位福利： 底薪7000元+提成，缴纳五险，月休4天，享受法定节假日，加班可调休

能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

岗位职责: 负责规划与建筑方案设计，参与项目前期创意构思，协同主创设计师推动项目进程，确保设计方案高质量高效落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通CAD、天正、SU、PS等设计软件，具有扎实的技术功底； 3、具备较强的方案创作能力，能协助主创完成项目的整体设计工作； 4、具备良好的书面表达能力，可清晰传递设计理念与方案内容； 5、熟练操作办公软件，能独立完成文档编辑及PPT制作等事务性工作； 工作地点: 官渡区新亚洲体育城旁 工作时间: 9:30-17:30 薪酬福利：五险、年底双薪、周末双休 如果您符合上述要求并对建筑设计充满热情，欢迎立即加入我们！

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

一、岗位职责 项目设计：依据客户需求及相关规范，完成建筑方案设计、初步设计及施工图设计工作； 负责编制设计方案说明、图纸及相关技术文件，确保成果满足国家与地方标准要求。 方案优化与审核：对所承担项目的建筑设计方案进行深化与优化，提升整体设计质量； 协助上级或项目负责人对团队成员的设计成果进行技术审查，并提供专业修改建议。 技术沟通协调：与结构、电气、给排水等专业紧密协作，协调解决跨专业技术问题； 参与建设方、施工方及其他相关单位的技术对接会议，解答建筑设计相关技术疑问。 施工现场支持：按需前往施工现场开展技术服务，核查施工是否符合设计图纸要求； 协助处理现场突发技术问题，根据实际情况合理调整设计以保障工程顺利推进。 资料整理归档：做好项目全过程技术资料的收集、整理与保管，确保文档完整并及时归档； 按公司管理要求定期提交工作进展报告及相关过程材料。 持续学习与发展：关注建筑行业最新动态与技术发展，持续拓展专业知识体系； 主动参与各类专业培训，不断提升业务能力与创新水平。 二、任职要求 教育背景：建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；硕士优先考虑。 工作经验：具备5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑市场运作流程； 有中大型公共建筑、商业综合体等复杂项目设计经历者优先录用。 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件； 能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具； 具备建筑物理环境模拟分析软件（如Ecotect）使用经验者更佳。 资质证书：具有一级注册建筑师资格或已通过全部考试者优先； 拥有高级工程师职称者将被重点考量。 综合素质：具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 思维敏捷，富有创意，擅长多维度分析与解决问题； 沟通表达顺畅，具备较强的书面撰写与口头陈述能力； 工作态度严谨，注重细节，责任心强，服务意识突出。 其他条件：身体健康，无不良从业记录； 特别优秀者可酌情放宽上述要求。