桥梁工程师
1-1.4万元/月
桥梁工程师3-5年大专桥梁工程斜拉桥拱桥道路工程
工作职责
1. 负责钢结构桥梁项目从启动到交付的全过程管理，统筹厂区制造、现场安装与吊装作业，确保工期、质量、成本及安全等核心目标有效落实。
2. 借助CAD软件、工程管理工具及办公系统，开展图纸复核、成本核算与施工方案优化，提前预判并防控潜在项目风险。
3. 整合生产、施工、设计、监理等多方力量，及时应对和处置现场技术难题与管理突发状况，保障工程有序推进。
4. 保持与业主单位、政府监管机构及分包商的高效对接，建立稳定协作关系，推动项目依法依规顺利竣工交付。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、道桥工程、钢结构工程等相关专业毕业。
2. 具备3年以上钢结构桥梁项目管理经历，掌握钢桥制造与安装全流程，有大型桥梁或超高层钢结构项目成功经验者优先考虑。
3. 熟悉钢结构施工技术、行业规范与安全生产标准，持有一级建造师（建筑/市政/公路工程）、中级职称或安全员B/C证者优先录用。
4. 具备施工图审查与成本测算能力，熟练操作CAD及常用工程管理软件。
5. 能适应长期外派或频繁出差，接受工作地点安排在云南项目所在地。
桥梁桥面张拉工长期1-2人
岗位职责：
1. 负责桥梁钢筋厂梁场内机械设备的日常维护、故障排查与维修工作
2. 按规范进行电气设备检修与保养，确保带电作业安全合规
3. 配合生产进度完成梁场设备安装、调试及技术改造任务
4. 记录设备运行及维修台账，及时反馈设备隐患与改进建议
5. 严格遵守施工现场安全操作规程，落实用电安全与防护措施
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备桥梁或预制梁场相关机修经验者优先
2. 熟悉常用工程机械（如张拉设备、龙门吊、钢筋加工设备）结构与原理
3. 具备基本电气识图能力及动手实操能力
4. 身体健康，能适应红河绿春地区户外及高空作业环境
5. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识
曲靖罗平县招安全员/安全负责人，其他路桥隧人员，隧道安全员必须要有证，另招聘一名保安室人员
安全负责人安全员其他路桥隧
曲靖罗平招安全员/安全负责人，其他路桥隧人员，隧道安全员必须要有交安证，另招聘一名保安室人员
墩柱盖梁桥梁1-2人
曲靖市罗平县招桥梁下部结构，要师傅，能独立完成墩柱，盖梁作业，能吃苦耐劳，服从安排，偷奸耍滑的勿扰，工资280-300一天，平时工资按打卡发放，
烧烤
招聘炒锅1名工资5000-6000切配1名工资3800一5000烧烤1名工资3500一5500电话工作地点、西山区金广路月休四天工资准时15号发
昆明安宁市招电焊工，有过管道焊接工作经验，会氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工电焊焊接5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好专业师傅焊工证
昆明市安宁市招电焊工，有过管道焊接工作经验，会氩弧焊
市场助理
5000-6000元/月
市场营销策划经验不限大专市场战略规划营销策划及执行
岗位职责：
1.掌握目标市场和用户需求的变化趋势，对未来产品发展需要做出预测。
2.参与收集竞争对手的资料、试用竞争对手的产品，从而了解竞争对手产品。
3.根据市场营销及推广计划，进行线上活动策划和内容运营。
4.对市场策划项目进行管理，能够独立策划和执行活动项目。
5.负责及时准确传达总部的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。
6.上级领导交办临时性任务
职位要求：
1.大专（含）以上学历，有运营、文案策划等相关经验或公关媒体公司营销策划经验，具有创新的思维及严谨的工作态度，能独立策划并落地，执行力强。
2.具备良好文字功底、语言表达，善于揣摩用户心理，找出他们喜欢关注的各种内容。
3.擅长互联网产品线上用户运营、数据分析等，熟练运用互联网各种推广方式。
4.具有数据分析组织能力，能数据化评估活动效果并有效提出改进方案。
5.有很强的逻辑思维能力，能够进行流程运营和优化，能够统筹协调各类资源。
6.熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）。
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师5-10年本科公路桥梁工程隧道工程中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
工作地点：松潘川主寺
工作职责
负责高原桥梁施工现场的技术管理工作，严格按照设计图纸及专项技术方案执行，确保各施工环节满足高原地区施工规范要求。
参与施工前的高原专项技术说明与安全教育培训，指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键工序操作。
实时把控高原环境下工程质量，记录气压、气温等环境参数并完善施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。
协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计，配合完成高原作业区域的安全隐患排查及整改措施落实。
任职要求
本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业背景，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。
具有5年以上桥梁施工现场管理经历，具备高原地区桥梁施工经验者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。
能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准，熟练使用水准仪、全站仪等测量设备，熟悉高原环境下混凝土配比优化与防冻技术措施。
具备良好的高原环境适应性与现场组织协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压能力突出。
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及各环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调能力。
4. 具备基本工程测量能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或工程技术岗位经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 可承担施工现场日常组织与协调工作，合理安排人员、材料及工序衔接，保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识，能监控实际施工进展，分析偏差并优化施工计划，确保工期目标实现。
3. 按要求填写施工日志，真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 监督现场施工质量达标，推动安全措施落实，及时发现并处置常见的质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强，能够严格执行施工方案、技术交底及上级管理要求。
2. 具备良好沟通协作能力，能与施工班组、技术人员、物资管理人员等高效配合。
3. 工作态度端正，责任心强，能适应户外作业环境及阶段性加班或轮班工作安排。
4. 持有施工员证或其他相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点：根据公司项目实际情况统筹安排。
公路
变更专管员
年龄在20~35岁
薪资福利:薪资待遇看能力
因项目需要现招聘高速公路招聘，有意向者私信联系
中南电力设计院云南地区水土保持技术岗招聘
7000-14000元/月
水利工程师经验不限本科水土保持土地整治水土保持方案编制
水土保持专业技术人员
职位信息：
1、承担云南区域水保项目方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报任务。
2、开展与项目相关单位的技术对接与协调工作。
3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。
任职资格：
1、本科及以上学历，研究生优先，主修水土保持相关专业，其他理工科背景者需具备较强综合素养；
2、具备较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，学习能力突出，熟悉水保评估与验收流程，能独立完成技术报告编写者优先；
3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用水平和文字写作能力；
4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。
薪资福利待遇：
月薪7k-14k；缴纳五险一金；享受节日慰问、专业技术培训等福利。
职位福利：五险一金、定期体检
职位亮点：水土保持方案编制、监测实施、验收服务
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科注册土木工程师
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示：
招聘岗位 职数 备注
注册土木工程师（水利水电规划） 2
注册土木工程师（水利水电结构） 2
注册土木工程师（水利水电地质） 2
注册土木工程师（水利水电水土保持） 1
注册土木工程师（水利水电移民） 1
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）具备优良的道德素养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识及自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实，无不良从业记录，主动维护企业正当权益；
（三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理理论和实践经验，具备岗位所需的组织协调能力、学习能力、专业能力、心理素质以及正常履职的身体条件；
（四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且累计从事本专业工作满5年。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历、工作年限等条件可酌情放宽；
（五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；曾因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家统一考试中存在严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长。
四、招聘流程
个人申报（符合资格者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、职称证书、注册类执业资格证书等材料发送至指定邮箱）→ 资格初审（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示拟录用人选 → 办理录用手续
五、其他说明
（一）应聘者须对所提供信息及材料的真实性、准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职的，依法解除劳动关系。
（二）本公司不组织也不授权任何单位或个人举办招聘培训辅导班，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考培训活动均属虚假宣传，与本公司无关。
（三）本公司在招聘全过程中不以任何形式收取费用。请广大求职者注意防范虚假招聘信息，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义进行诈骗行为，公司将依法追究相关法律责任。因虚假招聘造成的一切损失，本公司不承担任何责任。
六、联系方式
招聘咨询：************ 闫女士
简历投递邮箱：*****************
栏目概述
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