工资秒结，月薪8000到30,000，时间自由，工作性质，看房，做网络，带看客户，超级简单，手把手教会。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！ 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

职位描述： 【薪资】： 新人底薪10000元＋高提成 本科底薪10800元＋高提成 【住宿】： 公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生，并协助清洗衣物 【休息】： 月休7天：每周三固定休息一天，另在月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心 【培训】： 无需经验，公司配备专业培训体系，经理将全程一对一指导，助你快速上手

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

每单按60%提成，租赁买卖都一样。 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 任职要求： 1.高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有在嘉定地产中介、二手房销售或相关行业经验一年以上。没有在嘉定干过，没有经验的暂时不要。 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉嘉定老城区房地产市场，能独立开发客户。

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

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上海市浦东新区招塔吊司机替班一名，辛苦费260每天十个小时，加班25一个小时，偶尔有外快给替班师傅本人，替班时间充足的，这三五天能来都可以，到22号左右结束，人走账清，诚心的来，磨叽的勿扰！联系方式潘

公司招聘一名普工，男女不限，45岁以下，做装配+维修，最好有装配经验，上班时间8：30-5：30，周末双休，工资5000+左右， 另招一名行政+财务，退休人员也可以，上班时间8：30-5：30，周六日双休，工资4000左右， 地址：北松路 短期工一个月工期【电子厂】小时工20~35岁，长白班，24元/时（含饭贴，没有工作餐，园区有食堂，可以自己买）8小时长白班，做六休一。上班时间8：30-17.30，工作轻松，主要组装零配件，月薪5000左右，不体检！做的好留下来做长期工 上班地址：中春路1288号周一面试安防设备有限公司招普工，做过组装，装配，机加工优先暂时要工人年龄在25—40岁以下，23元一小时，长白班，8-12小时，做6休1，有工作餐！做满3-6个月可转正月工资在5500左右——7500元左右国营单位待遇好，福利多多！详细的待遇打电话咨询吧有意者速报 上班地址:鹤翔路 公园招聘保安，工资190元，无吃，做五休二，一天8小时，如果要住可以安排宿舍，年龄不要超过52岁，休息日可以安排去做临保，必须有保安证，地址:浦江【合丰电器】 薪资：底薪2740加班另算 月薪约8000-8500元 - 岗位：外检（坐岗，检查产品外观） - 班次： 白班 7:00-22:00 中班 9:00-24:00 中间休息1.5小时 - 月休2天左右，效益稳定，全年无淡季 - 住宿：可安排公寓宿舍，500元/月 - 面试：工作日每天10点 - 地址：向阳路～都会路 联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升成交转化率与客户满意度 4.及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 有责任心和目标感，能适应弹性工作制与业绩导向节奏 4.具备基础办公软件操作能力，有销售或服务类经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责楼盘/二手房/租赁房源的客户接待、咨询讲解，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2. 主动开发新客户，维护老客户资源，完成客户跟进、带看、洽谈、签约等全流程销售工作； 3. 熟悉楼盘信息、户型、价格、优惠政策及周边配套，为客户制定合适的购房方案； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求，提升客户满意度； 5. 协助办理认购、合同签订、按揭对接、交房跟进等后续服务。 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达清晰，有较强的服务意识与抗压能力； 2. 有无经验均可，公司提供专业培训； 3. 积极主动、责任心强，愿意挑战高薪，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1. 高提成+奖金+带薪培训+节日福利+晋升空间； 2. 完善的销售流程支持，客源稳定，工作环境良好； 3. 清晰的职业发展路径：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

武汉法拍房、不良资产直招销售 无底薪高提成，上不封顶，结佣快 公司提供资源，后端全兜底 你只管开发客户，其余我们搞定 有赚钱野心、能拼敢干的直接聊

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过； 【晋升机制】 1. 职业房产经纪人 高提成、高收入，多劳多得，上不封顶。 2. M店经理 享受个人高+团队管理提成，收入翻倍。 3. 股东合伙人 达成考核标准，可参与公司分红，共享发展红利。 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

嘿，我们正在寻找一位热爱房产事业、富有热情的销售精英！携手为每位客户寻觅理想中的温馨居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源匹配、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户筑造理想的家！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求； 2. 熟练进行房源带看，助力客户找到满意住所； 3. 乐于团队协作，工作积极负责。 我们期待你的到来，共同打造卓越的居住服务体验！

招聘2名工人工资第1个月4500第二月5000，上班时间8点到12一小时休息，1点到6点早八晚6老板人很好事不多

需要2人 时间，7.00-11.00 地址:徐汇区龙耀路 内容，盒马鲜花 ，1个小时24元每天4小时，联系电话急急

上海浦东，川沙附近奥特莱斯，需要主配1名，工资8000，月休4天，包食宿，宿舍住宿环境好，上下班公司大巴车接送。活简单轻松。江湖勿扰，电话

招冷菜一名，切配一名，工资6500至7000，月休四天，有意者联系武

招聘：段氏龙虾 | 后厨 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。 福利：包饭、吃饭不扣时、免费带教

上海浦东招聘本帮菜 炉灶1名80-90 洗碗工1名50+ 打荷2名50+ 以上岗位月休4天，法定节假日算加班，宿舍设施齐全，走路2分钟，厨房人员好相处 工作地址:上海浦东 电话：

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招聘切配中工 淮扬菜 薪资：6000～7000之间，根据综合水平定薪； 工作地点：上海浦东北蔡 月休四天 包吃住 联系电话：

招聘：大口吃烤肉 | 洗碗工 薪资：20.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。 福利：短兼职、长兼职

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套完善保险（社保+商业保险），每月设有奖金（500元-2000元） 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供权属过户等专业支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后现场通知结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定与分解，并推动目标达成； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并执行门店运营策略及市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、监督过程指标，落实风险管控措施。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备较强的专业素养，能独立处理复杂问题，具备良好的风险识别能力； 3、以结果为导向，善于通过数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能够有效培养新人及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，立足上海，发展空间广阔，支持横向与纵向职业成长； 2、依法缴纳上海五险一金，协助办理居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+享受优惠购房政策+个人提成+丰厚团队提成！！！ 职位福利：包住、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电产全，拎包入住 【任职要求】 1大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中 2善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直 【薪资待遇】 1.底薪+租赁提成35%(例如6000佣金提成奖金2100+) 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 【住宿】 提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿 【晋升】 每3个月一次晋升评选:公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升空间大