供应商管理主要职责： 1.供应商绩效管理 2.供应商关系维护 3.日常交付监控与协调 4.品质问题的协调与改进 5.采购合同与协议管理 6.供应商整合与优化 7.数据管理与分析。 大专以上学历要求，5年以上同岗位工作经验

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名熟手采购：需要具备熟手+2年以上工业采购经验，熟悉供应链、询价议价及订单管理

招采购助理/文员

岗位职责: 1、根据销售订单需求，统筹物料采购与供应，对接供应商全周期跟踪物料，保障销售订单及时出货； 2、与仓管员协作完成收货前数量清点、单据核对及系统入库单生成，同步更新库存数据； 3、整合采购订单与合同月度对账，对接供应商与财务部门，及时开票付款； 4、与质检员协作执行来料检测流程，提升物料合格率； 5、高效完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、具备2年以上采购专员经验； 3、工作沉稳细致，条理清晰，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

根据公司生产、运营需求，制定采购计划，筛选并评估供应商，建立稳定的供应商合作体系。 负责采购询价、比价、议价工作，签订采购合同，跟踪订单进度，确保物资按时、按质、按量交付。 把控采购成本，定期分析采购数据，优化采购流程，降低采购支出。 处理采购物资的验收、退换货及售后问题，维护良好的供需关系。 整理采购相关单据和台账，完成采购报表的编制与上报。

职位类别： 管培生 一、岗位内容 1、人事行政岗位 2、业务跟单岗位 3、财务会计岗位（财会相关专业） 4、采购岗位 任职要求： 1、全日制本科学历，专业不限（财务岗位需要财会相关专业）； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能做基础数据整理、表格制作、文档排版； 3、沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备基础书面及口头沟通、协调执行能力； 4、工作认真细致、责任心强，有耐心、抗压能力佳，执行力强，落地不拖延； 5、学习能力强，愿意从零沉淀，快速适应企业文化、岗位节奏与团队氛围； 6、具备良好团队协作意识，积极主动，踏实肯干，愿意接受基础事务工作； 7、制造业、工厂、企事业单位实习经历优先。

1.负责供应商综合评估与管理 2.负责新材料，新供应商的开发与拓展 3.成本管理目标的制定与复核 3.协助上级完成其他工作安排 要求： 1.要有积极向上的精神，团队协作意识强； 2.吃苦耐劳，具有专科以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3.良好的职业素养和职业操守，正直诚信； 4.有小车驾照。

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

招工，惠州仲恺厂房要2对砌砖师傅联系电话

顶招 顶招 顶招 诚招： 底部品检1名 猛鞋2名（帮工也可） 大岭新安市场基督教旁新安华商场对面

招激光学徒两名，要服从安排的，待遇5000-5500学会了工资可以加，地址惠州陈江，电话

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定 任职要求： 1. 计算机、电子信息、车辆工程等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或嵌入式系统有基本了解，具备学习热情 3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，细心负责 4. 每周可全职实习至少4天，实习期不少于3个月 5. 有测试实习经验或熟悉ISO 26262、AUTOSAR者优先

京东大件物流直招 主要工作家电配送+电视，洗衣机安装，送货上楼等工作 结算模式如下 公司配车底薪+提成 自带车辆+按多劳多得计算 月均收入8000-13000左右 要求C1驾驶证以上，吃苦耐劳等 联系电话: 黄生 福利提供住宿，欢迎有梦想的人加入

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1、根据采购需求，筛选供应商，按照要求保质保量完成采购供应工作； 2、负责产品采购，把控产品交货周期、包装要求、品质标准、付款计划等; 3、处理供应商采购物流异常、退换货、补偿等事宜； 4、处理采购发货及物流配送等相关工作。 职位要求： 1、 本科以上学历，1年以上供应链、采购工作经验； 2、 熟悉1688、拼多多等电商采购平台热爱网络购物，对行业咨询敏感； 3、 有与物流公司沟通协作经验优先，熟悉俄罗斯灰关、白关及物流配送全流程者优先； 4、 责任心强，沟通能力良好，具备基础的数据整理能力；

岗位职责： 1.负责电商店铺采购全流程：供应商对接、订单下达、生产 / 交期 / 物流跟进，确保商品按时按质到仓 2.承担选品 / 拓品工作：调研市场趋势、竞品数据，挖掘潜力爆款，拓展新品类 3.维护供应商关系，管控采购成本，处理订单异常、质量问题 4.配合运营团队，快速响应需求，保障供应链高效运转 薪资福利 1. 薪资：无责底薪5-8K+提成1-3%，具体薪资面谈，根据个人工作经验、能力核定，能力突出者可面议上调。 2. 作息：工作时间9:00-18:00（含午休2小时），每月两个周六回公司上班。 3. 基础福利：缴纳社保（五险），节日福利、带薪年假、带薪产假/婚假、定期团建、员工体检。 4. 成长福利：提供专业培训（采购技巧、外贸知识、行业动态等），清晰的职业晋升路径，鼓励员工长期发展。 5. 其他福利：办公环境舒适，同事氛围融洽，定期发放节日礼品、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，有1-3年电商采购 / 跟单 / 选品相关经验，熟悉电商供应链流程 2.具备敏锐的选品眼光和拓品能力，了解电商平台热销逻辑 3.细心负责、沟通能力强，能高效处理多任务，快速响应需求

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

急招！！负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2.喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，长期工，寒/暑假工岗位福利：兼职日结，现结秒到账，380一天 新人第一个月保底6000

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

我们工作按时和按能力计薪，没有迟到早退，于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

招前台文员

岗位职责： 1. 熟练操作Excel等办公工具，熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护，确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务，联动内外部协作资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力，可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 试用期3个月，基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整，提供职业发展通道和成长机会。

形象好登记招聘接待上班时间10:00-19:00月休四天

行政前台（兼海外短视频运营助理）岗位招聘 岗位职责： 一、行政前台核心工作（占比60%） 基础接待服务：负责日常访客引导、登记及简单茶水服务，维护前台区域整洁。 基础事务处理：处理日常快递收发登记、接听电话并记录转达留言；协助员工完成拍摄，和道具准备。 二、海外短视频运营助理辅助工作（占比40%） 内容基础处理：协助整理海外平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）的短视频素材（视频、图片、文案分类），核对发布信息（标题、话题标签）并按要求上传至对应平台。 运营基础协助：回复海外账号的简单用户评论与私信，按要求记录各平台账号日常数据（播放量、点赞数、互动量），为团队优化内容提供基础支持。 任职要求： 形象气质佳，具备基础沟通表达能力与服务意识，有无前台经验均可。 对海外短视频平台（YouTube、TikTok等）有一定了解，愿意学习基础运营技能，有兴趣接触海外内容运营者优先。 做事细致、执行力强，能高效兼顾前台基础工作与海外运营辅助任务。 掌握基础办公软件（Word、Excel），会用剪映等简单视频工具者优先。

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟进人事相关各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中突发事项，并及时上报反馈。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保