招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200-10400元，按计件结算，多劳多得。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6200-7900元，按计件方式结算，多劳多得。

湖南省株洲市诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

湘潭（湖南）众鑫人力有限公司诚聘带班工长1名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利。 薪资待遇：7000-9900元/月，计件结算，多劳多得，另有全勤奖，提供免费班车。 工作长期稳定，当天可安排上岗，工作环境良好。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

百川食品有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南郴州。要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。薪资为6800至7600元/月，有工龄奖，工资可预支。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘带班工长，工作地点在长沙，要求有现场管理经验。薪资为6800-8800元/月。

嘉禾商贸公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7300-10100元/月。

常德（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为6400至9700元/月。

湘潭市岳塘区家家美招橱柜安装，石材橱柜，新手也可，有师傅带，有木工经验优先，按套结算，每套价格400-800之间

招聘早餐师傅1名，衡阳土火锅师傅2名，水案2名，配菜2名，洗碗大姐4名，服务员数名。以上月休3天。包食宿，电话

长沙市长沙县招装修木工、隔断、吊顶

岳阳市岳阳楼区招腻子/大白/墙漆

本人招聘，厨师两名月薪8千5至9千，联系电话

北京市丰台区招工长/工程师

招聘二宝焊工，长期工作。有意者可来电联系。

长春市宽城区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

枣庄市招工长/工程师 认识工人 有团队管理经验

有汽车行业车间管理经验会修车

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3-5年以上SIC功率器件研发经验； 2. 熟悉SIC功率器件的应用，熟悉SIC功率模块设计和仿真； 3. 熟悉MOSFET/SIC二极管原理及相关特性，具有SIC功率器件研发的项目管理及开发经验； 4. 熟练使用sentaurus/SRIM/版图绘制等软件，熟悉使用实验室常用测试设备； 5. 有SIC二极管、三极管研发经验者优先； 6. 熟悉16949质量体系相关要求； 7. 可自主阅读英文文献、专利等，并用于技术交流。 【岗位职责】 1. 负责公司SIC功率器件设计与开发工作； 2. 负责SIC功率器件仿真和测试，输出产品相关技术文件； 3. 负责SIC功率器件失效分析和问题总结； 4. 负责SIC功率器件的客户认证测试和问题处理； 5. 负责SIC功率器件的小批量生产测试和问题解决； 6. 独立撰写相关专利。

岗位职责： 1、参与项目硬件电气元器件选型与结构设计，开展可制造性分析及设计评审，提出工艺优化建议，确保产品具备良好的生产可行性。 2、负责产品工程化转化，组织新产品导入工作，制定生产工艺流程，编制工艺实施方案。 3、主导小批量试产过程，持续优化工艺与工装设计，输出通用化作业指导文件。 4、突破关键工艺技术瓶颈，探索并开发适配公司产品的新型制造工艺。 5、处理生产现场各类技术异常，定位问题根源，制定有效对策，并跟踪验证实施成效。 6、制定契合公司长期发展的工艺规划，推动工艺技术水平和产品质量持续提升。 7、开展工艺技术培训，对工艺及生产人员进行能力培养，并评估其岗位胜任能力。 8、统筹生产线布局规划，建立生产现场管理规范，调研并引入适用的生产设备、工具及辅助材料。 9、掌握质量管理体系要求，参与环境适应性与电磁兼容性试验，保障测试顺利推进。 10、配合完成质量体系审核、装备资质认证、价格审查等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、化学工程、材料工程等相关专业，具有8年以上工艺工程师或相关岗位工作经验，有行业背景者优先。 2、能独立承担系统级产品工艺方案设计、工装开发及材料选型工作； 3、熟练操作CAD、Creo、Candence等工程软件； 4、掌握各类工艺材料、设备及工具的技术参数与应用条件，能依据实际需求合理选型； 5、了解电子产品制造行业标准，如IPC、QJ等； 6、掌握质量控制方法，并能在实际工作中应用以提升产品品质； 7、熟悉电子整机试验流程与测试方法，具备较强的问题闭环能力； 8、具备产线规划能力及现代生产管理知识储备。

岗位要求： 1、机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、具备规模以上企业同类岗位2年以上工作经历； 4、优秀应届毕业生可适当放宽条件并优先考虑。 岗位职责： 1、依据设计方案完成机械设备图纸的绘制与审核工作。 2、熟练运用二维、三维制图工具软件开展设计任务。 3、承担产品相关的技术响应、技术服务及技术协作支持。 4、参与机械设备装配与调试过程中的现场技术支持。 5、负责编制设备说明文件中机械部分的技术内容。 6、根据BOM清单下达采购指令，核对并跟进外购件（自制件）的生产进度。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

【岗位职责】 1. 攻克铝模板/铝箔产线的效率与质量瓶颈，构建世界级精益制造体系，打造一流智能工厂。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、金属材料或机械专业； 2. 五年以上有色金属压延或高端离散制造经验，三年以上精益团队管理经验； 3. 拥有高速轧制产线VSM优化、μ级产品良率提升实绩，或离散型制造产线效率明显提升成功经验优先； 4. 高度认同高标准、严管理，具备强烈自驱力与实干精神，沟通能力强。

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力和学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

【岗位职责】 1. 负责订单全流程跟进，从客户下单、生产计划对接、车间生产进度跟踪，到产品检验、包装出库、物流跟进，确保订单按时、按质、按量交付，全程把控订单交付节点。 2. 对接生产车间、采购、质检、物流等相关部门，协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、生产延误、质量偏差等），及时沟通反馈，保障生产顺畅推进。 3. 负责订单相关单据的整理、录入与归档，包括生产通知单、进度报表、检验报告、出库单等，确保单据规范、数据准确，实现订单可追溯。 4. 维护客户对接，及时向客户反馈订单生产进度、交付情况，响应客户合理需求，处理订单交付过

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识