任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

我比较忙没看手机电话联系

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及每月薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑操作能力，熟悉日常办公系统应用； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如word、excel等； 2、具备电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

招聘办公室文员

1.吃苦耐劳，工资认真负责，学习能力及团队合作精神。 2.上班时间可协商 3.可接受应届实习生，学徒。新人有同事教。要求为人踏实，吃苦耐劳，愿意学习，多问多沟通。 4.兼职或者全职。 本公司是图文打印店

初高级亚马逊运营均有招聘需求 此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上架、活动配置及账户基础操作； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品市场资料与视觉素材，撰写商品文案并推进图片上线； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据支持工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿调整，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备跨境电商从业经历者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握Excel基础函数操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能）； 3、责任心强，细致踏实，具备主动工作意识。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐: 办公室常备多种零食饮品，定期安排部门集体聚餐与外出活动； 2、工作时间：每日工作八小时，上午9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：入职即为员工缴纳广州五险，试用期同样享受； 4、薪酬结构: 公司设有清晰的职级薪资体系，每年进行一次调薪评估； 5、培训机制：实行导师制，为新人提供系统化带教培训，助力快速融入与成长； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活: 办公场所临近地铁，环境明亮宽敞，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，提升日常办公体验； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建预算、培训专项经费、生日礼金、知识分享激励、旺季目标达成奖励、年度团建抽奖、年终奖金等多项福利； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇park E栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

岗位职责: 1.负责街市日常工作 2.短视频拍摄、剪辑与发布等 3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护 任职要求: 工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

负责国内外多个平台店铺的商品上架及链接优化！ 具备Temu、Shein运营经验者优先考虑！ 熟练使用PS及AI等图像处理软件进行修图与设计！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

广州市白云区招开槽/切割

26元时钟村台面手工活！做事超级轻松!也可以长期做 真实工价没套路 主要:手工活，非常轻松。 正常工作时间:8:30-21:00，赶货可能加到22.30左右要求做到工期 白班21元时，夜班26元时 4月月底在职补3月白班21元时夜班26元时 早上9:30点到厂门口集合. 早上空腹体检， 地址:番禺钟村万宝基地

16-50岁22元番禺石基食品厂包吃住男女不限 月综合工资6000-7000 安排部门如下： （包子，饺子，春卷等包装） 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-12小左时‬右，恒温车间，月休3-4天。 公司免费包吃3餐。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费 出勤满七天可借支 长白班为主，少量两班倒 集合时间：早上9:30-11:30点到厂门口集合，带上行李和本人身份证

26元/小时。番禺化龙获原汽配厂 16-42岁 岗位有 ：普工 所有小时工的工资正常发放，还多五大节气<五一 端午 中秋 元旦 春节>送礼品送福利 上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送 包住宿，。面试合格当天安排宿舍 包吃一餐工作餐，工作两班倒 普工 小时工 18-40 中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。 高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 普工： 发薪按满月周期计算 第一个月满月周期24元/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元/小时 满3个月月周期以后都是发26元/小时 注意:员工首月没达到月周期只发22元/小时 面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底 报名方式:名字电话 中午12：30～13：00分钟前到

20元市桥沙湾电子长白班坐班 男女不限16~50岁。 不体检，坐班，空调车间，包吃包住，每周可借支500，人走账清。 招聘要求:男女不限，16-50周岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇: 20元/小时，包吃包住，工时稳定，月综合工资6000-6500+ 工作内容:主要是生产蓝牙耳机，充电宝的电池，负责:组装，包装，质检等无需经验，坐班，空调车间，入职有人带，工作轻松。 包吃包住，宿舍宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间，等设备齐全，水电费平摊。

信息登记员 学历不限，经验不限 薪资福利:4000~8000元 招工人数:若干 互联网/IT/电子/通信 工作地址:北京北京市海淀区北京市海淀区悦秀路99号1单元718室

一、日常资料管理与台账建立 1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、可追溯。 2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账，做到数据准确、更新及时。 3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验（身份证、上岗证、技能证等），整理上报备案资料。 二、考勤与薪酬核算辅助 1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录，核实出勤情况，处理考勤异常信息。 2. 配合财务及项目管理人员，核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据，编制工资发放表，确保数据准确无误。 3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作，留存相关凭证，协助处理工资核对及疑问解答。 三、劳务流程对接与沟通协调 1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接，传递工作指令、报送资料、反馈问题。 2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。 3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况，保障用工顺畅。 四、报表编制与数据上报 1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表，按时上报至项目部及公司。 2. 配合完成劳务分包结算、对账工作，整理结算所需资料，核对工程量与人工费数据。 3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。 五、现场辅助与其他工作 1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。 2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本服务意识与责任心，能适应文员岗位的多任务协作节奏 4. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调后勤相关事宜，提升团队办公体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

主要负责劳务门店招聘，考勤统计，工资计算，日常店面维护，底薪4000无责+提成，综合工资7000-8000月

会务前台岗 岗位职责： 1.负责前台接待、来访登记、楼层指引、电话接听等工作； 2.负责项目会议室预定、会场布置、茶水准备、签到指引和设备调试等会务服务； 3.负责快递报纸等文件派发，茶叶、纸巾等物料出入库管理、日常订餐订水等； 4.配合完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有1年以上物业行业相关经验工作者优先考虑 3.能够熟悉操作office办公软件 4.工作认真，态度端正，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神 5.形象：身高1.65米以上，五官端正，仪态端正。 6.性格：性格开朗，热情、善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。 工作时间：5.5天工作制，月休6-8天 薪资待遇：入职购买五险，法定节假日休假，如有加班三倍工资。

岗位职责： 1、配合业务部门开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购主管进行供应商沟通及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报告与分析表格； 5、负责出入库单据及其它仓储管理凭证的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录与优化工作流程； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。

1、配合总监完成日常事务性工作安排； 2、负责公司销售体系的运营支持，包括业绩数据统计与资源协调分配； 3、协助跟进客户信息整理，通过微信渠道添加客户并维护客户群关系； 4、协助开展部门人员调度及业绩目标跟进工作； 5、执行上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有总经办助理或商务支持类岗位经验者优先； 3、具备良好沟通能力，积极进取，工作严谨细致，熟练使用办公软件，作风踏实认真。 公司福利： 1、基本薪酬：底薪+包餐+全勤奖 2、带薪假期：单双休制，享受各类法定假期（如国家法定节假日、产假、婚假、带薪年休假等），每月享有带薪病假； 3、员工活动：每月举办生日会，团队每年组织省外旅游，不定期安排下午茶、部门聚餐等活动； 4、员工培训：提供完善的培训机制，定期开展专业技能提升课程，助力员工持续发展。

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关经验 底薪4500 提成： 每人100-300元 月收入7000-9000，上不封顶 薪资福利： 1、节日礼金礼品、生日红包、年终奖金等； 2、满一年可享10天带薪年假，享有公司组织旅游的参与资格 上班时间： 9:00-19:00，午休两小时（周六调休），国家法定节假日带薪休息，公司全年享有多项节假日

岗位职责： 1、负责每月所辖部门考勤数据的统计与核算； 2、配合部门主管推进月度培训安排及工作进度落实； 3、定期在OA系统中跟进、归档文件及合同资料； 4、根据项目实际需要，协同相关单位开展物资采购及比价工作； 5、负责部门仓库日常管理、物品领用登记及相关信息汇总； 6、完成领导交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、做事细致，具备较强的责任意识；

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 建立并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核体系运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备学士学位及本专业相关从业经历； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

物业管理公司 年龄35岁以上 1. 负责公司各项目的整理、核实与监督管理工作； 2. 对接应收账款相关事务，协助部门负责人完成财务数据的处理与跟进； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 4. 承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、作风严谨、勤奋务实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先考虑。 5. 具备较强的逻辑分析能力，能深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并提出改进建议； 6. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1. 具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具有良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，积极主动。

8点要一个临工。 电话

无底薪按提成

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，达成个人招聘任务指标 2、编写招聘需求文档，开展招聘推广与宣传工作 3、协同业务部门制定岗位职责说明、培训计划及试用期考核标准 4、主导招聘全流程管理，独立完成从面试邀约、背景调查、入职办理到试用期跟踪的闭环运作 5、管理和优化招聘渠道资源，拓展并迭代符合岗位需求的多元化招聘途径 6、搭建人才储备库，实施系统化的人才归档与维护 7、执行离职面谈，开展离职原因分析与汇总 8、定期梳理招聘各环节数据，识别问题并优化流程指标，提升招聘效率与质量 9、编制招聘周报与月报，针对招聘执行情况提供可落地的改进建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘岗位实操经验； 2、拥有扎实的招聘实战背景，精通各类招聘渠道，擅长数据驱动决策，具备中高端人才寻访能力； 3、熟练掌握基础岗位、批量招聘及中高端人才引进的渠道策略、操作方法与流程规范； 4、了解国家劳动法律法规，具备较强的用工合规意识与风险防范能力； 5、具备良好的沟通协调技巧，跨部门协作顺畅，执行力强，能有效推动项目落地 注：单休