1、掌握IT基础技能，具备办公设备的维修与维护能力，熟悉综合布线，能独立完成网络及监控系统的安装与调试。 2、负责公司所承接各类项目现场的安装、调试及相关售后支持工作。 3、熟悉办公网络配置，熟练使用常用办公软件，掌握数据库的基本操作，如增删改查等。 4、能适应高频次出差安排，服从工作调度。 岗位福利： 法定假日、带薪年假、节日礼品、出差补助、年终绩效奖金。

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电类工程项目的方案规划、系统设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保工程实施的经济性与效益目标达成； 3.统筹项目进度安排，识别潜在风险并采取应对措施，及时处理施工过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织协调与人员管理，持续提升团队协作效率与工作质量； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关技术领域专业背景； 2.具备5年以上弱电工程管理实践经验，熟练掌握项目管理各阶段操作流程； 3.具备优秀的沟通协调与统筹组织能力，能够高效推动跨岗位协作； 4.技术功底扎实，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 5.具有良好的职业道德和团队意识，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并应对潜在风险，及时处理实施过程中的各类突发问题； 4.负责项目团队的组织与管理，优化工作流程，提升团队协作效率与执行能力； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，确保客户满意。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历，精通弱电系统工程全流程管理； 3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能高效推动跨部门协作； 4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力，可应对复杂技术挑战； 5.具备良好的职业道德和团队意识，能承受较强的工作压力。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

●岗位职责 ①负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ②制定并持续优化弱电系统及相关设备的维护流程与操作规范 ③快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术评审 ④组织协调弱电类供应商开展周期性巡检，对其服务质量和售后支持进行评估 ⑤统筹管理机房门禁权限配置，落实机房出入安全管理要求 ⑥组织实施弱电系统相关的技术培训，提升团队整体专业能力 ⑦主导弱电类项目验收工作，确保建设质量符合标准要求 ●任职要求 ①本科及以上学历，自动化、楼宇智能化、软件工程等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ②具备5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障诊断与应急抢修能力 ③掌握数据中心IT架构及基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略，具备撰写SOP、MOP、EOP文档的能力 ⑤能带队执行变更操作，熟悉PUE等能效指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

风电叶片修复，需要登高证，高空作业，有团队最好

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，要求有职业体检报告，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

有证有经验 35-50岁之间，做过消防项目经理

急招棉毛。装圆筒袖子2名，做到年底，厂在顾山

招聘单身面匠一名，店在安徽阜阳。老板临夏人、好说话，要求技术过硬。实心拉家务的弟兄们联系，。(新手和骗路费的勿扰！过嘴瘾的勿扰！)联系电话：

驾驶员 工作地址:徽润冷链物流运输有限公司 薪资面议

招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话（赵总）

界首要一炒菜师傅8000，刘，说王博介绍

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.承担医苑节能智能化弱电系统的安装与调试任务，涵盖触摸屏配置、PLC程序调试、变频器参数设置及通信网关联调等工作。 2.参加企业组织的技术培训，按要求完成指定系统的调试交付任务。 任职要求: 1.理解PLC控制系统的运行机制 2.了解水系统中央空调的结构与工作原理 3.精通多种工业控制通信方式，如串行通信、以太网通信等 4.具备民用建筑楼宇自控系统现场调试经验 5.能够接受根据项目需要安排的出差任务

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

岗位职责： 1、负责公司弱电系统的设计规划、安装实施及后期维护工作； 2、落实弱电项目的技术实施方案，确保工程进度与质量达标； 3、监控弱电系统的日常运行状态，快速响应并排除故障，保障系统正常运转； 任职要求： 1、具备扎实的弱电工程管理背景，熟悉弱电系统的工作原理及实际应用； 2、精通各类弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试与运维操作； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、具有优良的职业操守，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责住宅类建筑空间的智能化系统方案设计、规划及实施落地（具备华为/绿米/易来等智能家居项目经验者优先考虑）。 2.实地勘察施工现场，及时将勘查结果反馈至销售与设计部门，确保产品选型与数据信息准确无误。 3.承担小米智能家居设备的安装与调试任务，通过电话沟通、线上支持或现场服务等形式，完成产品部署并解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 4.具备良好的表达与沟通能力，依据施工图纸与甲方工程人员对接智能化线路预埋事宜，并参与施工内容的验收工作。 5.统筹智能设备进场、安装实施、系统调试、项目交付与后期维护，推动项目全流程闭环管理，确保设计方案有效落地。 6.为客户提供建设性技术指导，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等相关资质证书者优先。 2.熟练操作CAD绘图软件，掌握常用办公软件的基本应用。 3.具备扎实的设备安装调试能力，能熟练使用相关工具处理现场问题。 4.工作认真负责，注重细节，能够适应上门服务需求及灵活的工作时间安排。 5.学习能力强，可快速理解并掌握新产品技术要点。 6.主动性强，善于学习，具备优秀的沟通能力与服务意识，熟悉弱电、智能化系统或电工等相关领域技术知识。

岗位职责 1、协助销售推进项目线索，深入挖掘客户需求并制定匹配的智能化解决方案，通过汇报与沟通推动项目转化落地； 2、参与项目招投标过程中技术文档的编制，在项目实施环节提供技术交底及交付过程的技术支持； 3、联动产品研发团队、合作伙伴及供应商开展技术对接，共同制定可行的技术实施方案，协助开展培训、技术咨询与需求反馈； 4、结合客户实际需求及公司产品特性、应用场景，独立完成项目方案PPT撰写，并推动方案执行与落地； 5、面向市场需求，协同产品、研发、工程与设计团队，保障项目顺利达成签约与实施。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、建筑、自动化、电子通信等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有主导或参与B/G端大型软硬件集成项目经验者优先； 3、具有优秀的文字表达能力，熟悉方案及技术资料的撰写流程； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，能独立完成技术方案与客户的对接交流； 5、性格开朗，具备较强的学习能力、适应性及责任感。

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，优化设备性能以保障产品质量，同时控制并降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享受高品质猪肉产品 2、业务难点： 协调设备与人员配合，提升产线运行效率，通过技术改进增强产品品质，建立规范化的设备使用与维护体系，实现全生命周期管理，持续压降生产成本 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上； 【2】技术实践平台广：现场配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产中的落地应用； 【3】与高手共事：公司携手麦肯锡推进卓越设备管理体系，汇聚行业专家力量，推动业务全面升级 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求： 具备强烈进取心与责任感，善于深入现场、攻坚克难，能扎根一线解决复杂问题 7、专业需求： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18-48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

招募风电叶片技改与维修人员，主要内容是打磨，手糊胶等，要有登高证，包吃住，常年都有活！

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

二、任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、体重100公斤以内，无纹身（穿衣看不到）、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定），光伏缴纳五险一金/风电缴纳六险一金。免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

风电发电叶片维修工程人员，需高空作业证，电工证，健康证三证合一

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。