岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化，结合门店布局，提供科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备零售领域采购经验者优先考虑； 3、熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

一、岗位职责： 1、根据公司业务要求开展采购工作，搜寻产品、比价、议价、报价，主要产品为宣传促销品类定制； 2、开发优质供应商，对公司业务开展进行有力支撑； 3、采购进度的追踪，跟踪订单及物流进程，及时与供应商沟通，确保原材料、大货及时采购到位，保障业务顺利开展； 4、负责采购物料入库前的品质确认，负责供应商对帐及发票跟催； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、要求性格外向，活泼有激情，脑子反应快，学习能力强，有一定的抗压能力； 3、熟练使用办公软件； 4、2年及以上采购经验，有电商采购经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、底薪（4K-6K）+绩效奖+年终奖； 2、入职交五险； 3、不定时团建、节日福利、生日福利、年终奖金等； 晋升：初级采购C1—中级采购C2—高级采购C3—储备采购经理（无加薪）—采购经理C4—总监C5（主抓供应链，包括厂内和厂外）；

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比； 3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及日常维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定，持续优化合作资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价及议价流程，汇总并分析各方案成本构成； 2、与供应商敲定订单价格条款，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动趋势，提出降本可行性建议，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺路径及可合作供应商推荐方案； 2、协助处理研发阶段涉及的材质选择、工艺适配、交付周期等突发问题，保障开发节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程进度，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率数据，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及相关市场动态，掌握面辅料配套供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营工作经验者优先考虑； 3、自有稳定供应商渠道者优先录用。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责 1、开拓并维护供应商资源，协商优质价格条款，协调解决合作中的各类问题。 2、结合生产需求与库存情况制定采购方案，落实订单执行，跟踪交付进度，管理合同流程。 3、参与制定产品质量标准，协同品质检验，处理不良品，及时反馈质量异常。 4、开展市场与成本分析，推动降本增效，达成既定的成本管控目标。 5、汇总并分析采购相关数据，编制统计报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备2至5年包装行业或相关材料采购工作经验。 3、熟练使用办公软件及采购ERP系统，具备良好的商务谈判与沟通能力。 4、责任心强，具有团队协作精神、学习能力和应变能力，恪守职业道德。 福利待遇 1、依法缴纳社会保险及医疗保险。 2、设立满勤奖励，激励员工全勤出勤。 3、节日期间发放员工福利。 4、定期举办年终聚餐活动。 5、根据个人业绩与年度表现发放年终奖金。 6、打卡时间：早上8点至晚上6点，每周工作六天，固定周末休息

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局提出科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有零售行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉消费市场流行趋势，具备较强的市场敏感度和分析能力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1、与国内供应商开展商务沟通，把控采购成本及产品质量，确保满足公司标准； 2、跟进订单执行情况，协调生产各环节，保障交货周期； 3、跟踪产品生产进程，及时发现并解决异常问题； 4、维系现有供应资源合作关系，持续拓展优质新供应商； 5、搜集市场信息，研判行业动态，提升采购方案的科学性与效率。 6、负责供应商的开发与日常维护工作 7、比对多家货源，掌握市场价格波动，为公司甄选高性价比产品 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极善于交流，英语四级以上者优先考虑 2、具备1年以上相关工作经验，有外贸采购背景者优先录用 3、熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用 4、具有良好的沟通协调能力及应变处理能力

岗位职责 【供应商开发与管理】 1、负责面辅料供应商的开发、评估、审核及日常维护，完善合格供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系。 2、定期开展供应商绩效考核（涵盖成本、质量、交付、服务等方面），落实动态管理机制，实现资源优化更新。 【采购执行与成本控制】 1、结合产品开发计划与销售预估，制定并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。 2、牵头价格磋商，运用多源比价、成本拆解、价值分析等方式，持续降低采购成本，完成降本指标。 3、严格执行采购预算管理，确保各项采购支出在预算框架内有序推进。 【供应链协同与交期管理】 1、与研发、设计、品控及计划团队高效联动，明确面辅料技术要求，确保可操作性和一致性。 2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按期交货，及时应对和解决影响交付的突发问题。 3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款加单），具备快速反应与资源灵活调配能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及验收流程，规范品质管控环节。 2、处理来料质量问题，协调供应商完成退换货、索赔等事宜，并督促其进行根因分析与整改提升。 3、持续跟踪原材料市场波动与行业趋势，识别潜在供应风险，提前制定防范措施。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算，从成本与供应角度为材料选型提供专业建议。 2、主动挖掘并导入新型、高性价比的面辅料资源，助力产品创新与市场差异化竞争。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装类企业面辅料采购工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识】 1、熟悉箱包常用面辅料性能特点及生产流程，掌握各类辅料配件的应用场景。 2、了解面料后整理工艺及相关检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能与多元供应商建立良好合作关系。 2、成本敏感度高，擅长成本结构分析并推动采购降价。 3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel用于数据处理与报表制作。

岗位职责： 1、主导箱包包袋类产品供应商的开拓、评审及关系维护，搭建高效稳定的供应网络，联动业务团队明确产品开发方向，输出材料选型、工艺方案及供应资源建议； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定，持续优化供应资源结构，定期核查供应商交货及时性与产品良率，促进供应能力提升； 3、负责与供应商日常接洽，执行询价、比价、议价流程，汇总并评估报价数据，与供应商敲定订单价格，保障采购成本合理且在预算范围内； 4、结合市场动态，提出降本增效方案，支持业务端实现采购成本管控目标； 5、协同处理产品开发中涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障研发进度按计划推进； 6、监控订单生产全流程，确保交付时间与产品质量满足公司规范要求。 任职资格： 1、了解箱包类产品的面料及辅料性能特点与市场价格趋势，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐； 4、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，可有效达成成本控制目标； 5、良好的跨部门协作能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队。性格积极，思维条理，关注细节，工作踏实，抗压能力强； 6、具备供应链风险预判意识，能够迅速应对并处置突发状况。

招聘熟练抛光工30人！1.铜铸造件本体、水嘴等4人。2.锌合金配件把手、三通及毛巾架等9人。3.管件.铜管、铜方管、锻造件共10人（不锈钢已满）。4.自动研磨修复7人。地址：厦门市同安区王先生

福建厦门招聘仓储库工/叉车工，薪资范围50007500元，需能接受在冷冻仓库工作并持有叉车证。

福建厦门招募经验丰富散装水泥罐车司机，要求具备A2证书、从业资格证和至少五年驾龄，负责厦门至龙岩运输任务，工作地点固定且待遇面议，仅限有经验司机报名。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.3年以上仓库管理相关工作经验；3.掌握SAP、ERP、金蝶、WMS等系统操作； 薪资待遇：月薪5500元。

福建厦门翔安区招聘货车司机，薪资待遇为每月600010000元，要求持有B2或C1驾照，提供五险。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1、负责箱包类产品的供应商开发、评审及关系维护，搭建高效稳定的供应体系，配合业务团队明确产品开发需求，输出材料选型、工艺方案及供应商匹配建议； 2、从报价响应速度、样品品质、协作效率等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源，定期跟踪交货及时率与产品质量合格率，促进供应商能力提升； 3、主导日常询价、比价与议价流程，汇总并分析各供应商报价数据，与供应商敲定订单价格，保障采购成本在预算范围内且具备竞争力； 4、结合市场动态，提出切实可行的成本降低策略，支持业务端实现采购成本管控目标； 5、协同处理产品开发中涉及的材质选择、工艺实现及交付周期等突发问题，确保开发节点按时达成； 6、监控订单生产全流程，确保交付时间与产品质量满足公司规范要求。 任职资格： 1、了解箱包产品所用原材料性能及市场现状，掌握面辅料相关供应渠道； 2、具有箱包领域采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源者尤佳； 4、具备良好的成本核算与谈判技巧，能有效压降采购支出； 5、出色的跨部门协作能力，可顺畅对接设计、业务及生产团队；性格积极，思维条理，关注细节，责任感强，适应高强度工作节奏； 6、具备供应链风险预判意识，能够快速应对和解决突发状况。

岗位职责： 1、熟悉公司各类商品品类及相关运营机制 2、归属采购部门，侧重商品运营工作，涵盖文案编辑、图片设计、视频剪辑及内容撰写 3、配合解决商品陈列相关问题，完成物料归集与整理 任职要求： 1、具备良好沟通能力，外向型人格，逻辑清晰，能承受较高强度工作节奏，心理状态稳定 2、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3、熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理技能 岗位福利： 试用期即缴纳五险，针对本科应届生设置为期一年的培养期，培养期间税前固定月薪3.8K，表现优异者可提前转正定岗

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责： 1. 开发具有市场竞争力的新品，推进新品引入与迭代升级，确保产品契合用户消费需求。 2. 根据区域市场特点，优化商品结构布局，提出切实可行的调整方案。 3. 主导季节性商品的选品与运营，落实品类促销策略并推动执行落地。 4. 持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品盈利能力。 5. 定期开展品类经营数据分析，挖掘增长机会，助力业绩提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2. 拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3. 对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的判断力。 4. 能按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的新品，推进产品引进与迭代升级，确保商品符合消费者实际需求。 2.根据区域市场特点，优化商品结构配置，提出切实可行的调整建议。 3.策划并落实季节性商品引入及运营方案，组织实施品类促销计划。 4.保持与供应商的良好协作关系，积极争取资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类经营数据分析，持续提升运营效率与业绩表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2.拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3.对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的判断能力。 4.可按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

登记资料

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

岗位职责： 负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系 与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题 协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。 负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。 执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。 具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。 熟练使用Office办公软件。 意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。