岗位描述：1、负责店铺的零售业绩，达成指标。2、按照陈列规范做好门店的陈列，及时处理门店各种日常事务。3、根据公司要求进行日常培训，货品学习总结，练货、穿搭、穿版拍照、FAB总结优化。晋升通道：高销-副店-店长-大店长1、条件：160以上，形象气质佳2、待遇：基本工资+高提成日周激励（具体面议，平均6000-11000元）3、时间：做六休一4、福利：高于行业标准的提成（4-8个点）+五险+日周激励+季度年终奖金包+公司团建+法定三薪……5、晋升路径：导购-高销-店助-店长（新团队欢迎人才加入，打造高效爆发终端团队）

岗位职责:1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.喜爱服装零售行业工作。2.对时装搭配有独特见解。3.形象佳、有活力、年轻时尚。4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。5.能严守店铺、商场的各项规章制度岗位福利:1.每月20天全勤（月休10天）2.底薪2450+提成（最低3%）3.招聘导购和店长

OA男装诚聘：我们诚邀主动积极、有服装潮流触觉的年轻人薪资：4000-10000（医社保）年龄：20-32岁加入我们，你将获得持续有效的学习和晋升机会地址：新津碧乐城2楼OA男装电话:

待遇福利面议36岁以下

销售女装，陈列，打版

招聘男装导购1.年龄20-40岁2.有销售相关经验3.形象气质佳

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工作时间：上二休一

待遇福利面议36岁以下

招聘招聘招聘【中大淑品牌女装】【上班地址】—就近安排宜宾绵阳彭州成都各区大源步行街【薪资待遇】综合薪资6000-15000/月【岗位要求】1.有5年以上的服装销售经验；2.能吃苦耐劳；3.年龄：25-45岁，能力优秀者可放宽年龄限制

负责门店日常销售工作，完成每月销售指标。2、负责维护门店形象，按公司要求保持门店卫生、陈列效果及商品细节。3、按照公司要求，为顾客提供详尽的商品介绍以及优质的服务，不断提升顾客满意度。4、收集整理门店顾客资料，维护好顾客关系。5、做好门店商品出入库、进销存整理和记录，参加门店日常盘点工作，确保商品安全。6、掌握公司进行的各项培训内容，并在工作中熟练应用。7、执行店铺主管安排的其他相关工作。任职资格:1、2年以上服装销售经验2、五官端正，身材匀称，普通话标准。3、对潮流文化和时尚穿搭有自己的认知和见解，具备优秀的潮流品位。4、乐观开朗，责任心强，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神。5、愿意从事潮流服饰零售工作，有潮流服饰销售经验者优先。6、能够快速适应批发以及零售行业的工作环境及工作时间。

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岗位职责1、负责售卖点市场的产品销售与推广服务2、负责移动推车设备的保管与维护3、负责售卖产品及售卖产品的所有前置准备工作和后置收尾工作4、独立完成推车售卖点的日常经营工作任职要求1、学历；初中以上即可2、想赚钱，非常想赚钱！特别是向通过赚钱改变自己命运的人优先培养。3、敢于摆地摊的（国家政策是大力支持地摊经济发展的），敢于在人前推荐自己的产品的4、算得来100以内的账目的5、熟悉移动收付款项的

熟悉公司的产品知识、价格、卖点;2.做好店铺VIP顾客资料的收集和登记工作;3.协助店长做好店铺的.财务工作,保证店铺的账务

成都青羊区糕点新店，负责日常营业服务，收银等工作。18-35岁，有经验优先，形象可以。工作时间：早晚班8小时制，月休四天薪资待遇：底薪3000-3500+门店提成，买社保等。

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招周末牛奶促销【工作内容】牛奶促销，需要做试饮【招聘要求】20-50岁、、有促销经验，有岗前培训【工作时间】8.24-8.25，8小时【工作地址】郫县、温江、新都、双流、龙泉、崇州、大邑、邛崃、什邡【工资待遇】150元/天

减肥养生美容师（要熟手）找店长和共享店铺合伙人