1.人事助理/人力资源招聘岗 2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘，参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作 3.温馨备注:由于工作轻松，备孕和孕妈咪都可以做这个岗位，岗位轻松无加班，工资发放及时，节假日带薪休假。 4.任职要求:25-45周岁。（学历高者优先录用）无不良嗜好，认真负责，有责任心，月薪:1500-3000

岗位职责: 1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。 2.参与人事档案体系建设，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，确保各项人事政策规范执行。 4.汇总并研究人事相关法律法规，为公司人力资源决策提供合规建议。 5.策划并推动员工活动开展，营造积极和谐的团队氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调员工关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练使用相关办公软件及系统工具。 3.拥有较强的组织与统筹能力，能在多任务环境下保持高效工作节奏。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力良好。 5.熟知人事领域相关法律法规，可为公司提供基础性法律支持意见。

岗位职责: 1、负责通过多boss、小红书、抖音、快手等多渠道招募主播 2、沟通、表达能力良好，具备基础销售谈判技能; 3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。 4、可接受小白，公司有人会带 5、年轻化的团队，氛围轻松; 6、良好的写字楼办公环境，位于核心商业体，年轻扁平化工作团队。 晋升空间： 1、经纪人底薪5000+提成 2、经纪人主管底薪8000+提成 3、经纪人总监底薪10000+提成

兼职人员招聘工作流程（人事专员版） 一、招聘需求对接 1. 接收各部门提交的兼职人员需求单，明确岗位名称、工作内容、任职要求、工作时长、薪酬标准、到岗时间及人数。 2. 与需求部门确认关键细节：是否需要岗前培训、工作地点、是否提供工具/物料、兼职人员的考勤及考核方式。 二、招聘渠道发布 1. 筛选合作的招聘平台，根据岗位特性匹配对应平台。 2. 撰写兼职岗位JD，突出工作内容、薪酬、时长等核心吸引点，发布岗位信息并设置筛选条件（如年龄、经验、所在区域）。 3. 同步更新公司内部兼职人才库，对符合条件的存量候选人发起岗位邀约。 三、简历筛选与初筛沟通 1. 每日定时查看平台简历投递情况，根据任职要求筛选简历，剔除明显不符合条件的候选人。 2. 通过平台聊天工具或电话进行初筛沟通，确认候选人的可到岗时间、工作稳定性、对薪酬及工作内容的接受度，记录沟通结果。 四、面试/试岗安排 1. 对于技术类、服务类等需要实操的兼职岗位，协调需求部门组织线下面试或试岗，明确试岗考核标准及时长。 2. 对于简单基础类岗位，可通过线上视频沟通完成面试，确认候选人基本情况及意愿。 3. 面试/试岗结束后，1个工作日内告知候选人结果，确定录用名单。 五、录用与入职办理 1. 向录用候选人发送录用通知，明确报到时间、地点、所需携带材料（身份证复印件、银行卡信息等）。 2. 指导兼职人员签署兼职协议（明确双方权利义务、薪酬结算方式、保密条款等），登记入职信息，完成备案。 3. 协同需求部门完成岗前培训，内容包括公司规章制度、岗位操作流程、安全注意事项等。 六、在岗跟进与管理 1. 协助需求部门做好兼职人员的考勤记录，定期核对出勤情况，及时处理考勤异常问题。 2. 建立兼职人员沟通群，收集工作反馈，协调解决工作中出现的问题（如岗位调整、薪酬疑问等）。 七、离职与薪酬结算 1. 兼职人员工作结束后，指导办理离职交接手续，确认无工作遗留问题。 2. 收集需求部门的工作考核结果，根据考勤及考核情况核算薪酬。 3. 按照协议约定的时间，完成薪酬发放，并让兼职人员确认收款。 八、招聘复盘与人才库维护 1. 统计本次兼职招聘的关键数据：简历投递量、初筛通过率、面试通过率、到岗率、离职率。 2. 将表现优秀的兼职人员纳入人才库，标注可复用岗位，便于后续需求快速匹配。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种高效渠道满足团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，协助完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏； 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。

1、依据业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，综合利用各类资源持续满足人员需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工之间的经验传承与互助； 5、负责考勤管理与绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系，妥善处理各类员工问题； 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备人力相关工作经验者条件可适当放宽

岗位职责： 1、负责日常人力资源管理工作，包括但不限于员工入职、转正、离职手续的办理； 2、参与组织员工培训及活动，提升团队凝聚力和工作效能； 3、协助构建和优化人力资源相关流程，提高工作效率； 4、负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，确保良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理各类人事事务； 2、熟悉人力资源管理的基本操作流程，有相关实习或工作经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

1.简历初步审核，录入面试记录，安排面试邀约 2.汇总面试反馈信息，办理入职通知事宜

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，发布招聘信息，安排并组织面试相关工作。 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和耐心。 3.薪资面议 4.工作环境轻松，团队氛围融洽，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估反馈； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续； 5、负责考勤数据整理与提成金额核算； 6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持对外沟通顺畅； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少事务； 8、开展离职面谈，并办理相应离职手续。 9、可接受短期出差安排

京东快递滨州西区直聘 1.京达快递员（兼职快递员） 要求：熟练使用智能手机；自带交通工具（电动三轮车、面包车）；吃苦耐劳；服从管理 待遇：计件工资，5000-10000 ，不拖欠工资，月底发放， 2.正式工快递员：年龄18-45周岁，自带交通工具 ，入职缴纳五险一金，享受各种福利补贴（餐补、高温补贴、免费工服） 地址：滨城区长江一路与渤海二十路交叉韩国工业园内 联系电话：

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【薪资标准】 基本工资+全勤+加班费+奖金+，底薪3500元以上，综合4000元以上，月带薪休假4天。 【岗位职责】 1、做好餐厅开餐前的卫生准备工作。 2、迎接顾客，安排顾客入座，介绍店内特色产品及活动推荐。 3、留意顾客就餐过程中的一切状况，做到及时响应解决。 4、保障工作区域卫生，维持清洁，收桌及时。 【工作地点】 邹平市圣豪购物中心四楼 【联系人】 焦经理

阳信县城饭店诚聘。 帮厨大姐两名。 炒鸡档一名。 公休两天，有长期学习成长机制。 李

人力资源公司招聘4名招聘专员 任职要求: 年龄18-35，沟通能力强。 2.具备强烈的责任感，事业心，耐心，细心，完成领导交代的任务 主要从事于:劳务派遣普工技术工第三方人力招聘 招聘专员工作内容:负责和求职者联系电话，微聊跟进求职简历，邀约求职者面试 工作时间:9点-17.30(12:00-1:30休息)，上六休一 工资:底薪3000+提成+奖金=6000-10000元左 右上不封顶 升职空间组长----主管 欢迎有梦想的小伙伴来挑战高薪! 福利:社保，节假日福利，带薪年假，生日福 利，旅游度假

主要负责工作内容 办公室文员，人事，回复求职者消息 薪资待遇 底薪3500满勤500绩效1500左右 工作环境 工位办公室，空调，饮水机等设备 齐全，工作压力小， 要求 18周岁-35周岁

负责家政招聘工作，有高效成功方法教会，时间自由，可接送小朋友 有良好的沟通能力，能解决问题，能完成线上线下操作，

1、诚聘招聘专员，高中以上学历，有无经验都可；2、会简单的电脑操作会打字就行！素质好，交际能力强，性格开朗，(有无经验都可接受)；3、主要负责在各大招聘网介绍工作信息/通过微信邀约面试者到公司面试，公司提供资源，不用外出，办公室工作；4、无责任薪资4000元，转正后4500元，+提成，优秀者月薪10000以上，上不封顶，有意者欢迎加入5、工作时间：8:30-18:30，中午12:30至14:00午休，每周休息一天

招聘文员 上班时间： 8：30—12：30（午休2个半小时） 15：00—18：00 每周6休息，周日上班（有事可请假） 吃住方面： 包住不包吃（吃饭可以点外卖或外面吃） 工作内容： 主要负责在58同城赶集网发布招聘信息，有人流览后台有记录，可以和求职者聊天，发送微信号加微信，在微信上预约求职者来面试入职，厂里会返一笔费用1000—4000之间给我们公司，公司会给你60%提成，每人一台电脑一个工位，工作基本手机操作，月薪1w—5w上不封顶，招的越多工资越高 福利： 每年有2次旅游团建活动，过年放假一个月左右，上班不打卡，非常自由人性化，欢迎您能够加入我们！！！

岗位名称：热稽查员； 岗位要求：1.，50周岁以下；2.身体健康，工作态度端正；3.有稽查工作经验，水暖工作经验者优先； 薪资待遇：3500元左右；工作时间：2025年10月2026年3月；报名方式：识别二维码关注，回复“滨州热力招聘”获取报名方式；监督电话：（山东滨州）。

明天宰牛，工人谁有空。

临时装卸工在山东滨州滨州的黄六渤六北地区有优厚的薪资福利，每天最高可达200元，工作地点位于西华庭净菜w10y8附近，具体地址距离黄六渤路北两百米处。

明天阳信万佳加一个能来的联系我

岗位职责: 1. 负责处理京东官方售后相关事务（打字-电话）两种业务 2. 提供专业的售后支持和解决方案 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 全天时间可自由支配（一周需满30小时） 可全职.可兼职 1. 具备出色的沟通能力和问题解决技巧 2. 能够高效处理客户咨询，确保服务满意度 3. 有责任心，能够在团队中发挥积极作用

职位：屠宰工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东滨州工业园区梧桐五路91号 月薪范围(元)：5000-9000

优质招聘信息：寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员，招聘与培训为主要职责方向，待遇包含五险一金和双休食宿，有相关工作经验者优先，工作地点位于山东滨州。

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