数学助教： 负责小升初奥数及初中数学课程的辅助教学，配合主讲教师完成课堂授课，协助做好课前教学准备，督促学生完成作业并进行批改与反馈。 初中各学科助教岗位均有需求

有责任心带队途中确保学生安全

数学助教： 负责小升初奥数及初中数学课程的辅助教学，协助主讲教师完成课堂教学工作，做好课前相关准备工作，监督学生按时完成教师布置的作业并及时批改反馈。 现初中各学科助教岗位均有招聘需求

1.薪资待遇： 课时费50-80元/小时每月设有多种单项奖 2.岗位要求 1、形象良好、端庄大方 2、普通话标准 3、化学类及相关理工类专业，本科及以上学历 4、高考化学成绩优异 5、有爱心、亲和力强，有责任心、时间观念强 6、有教师资格证优先考虑，表达能力强 3.岗位优势 1、线上教学，网络顺畅、场所安静即可 2、时间灵活，可自主选择，多劳多得 3、培训没有任何费用，按月结算工资 4、可提供社会实践和校外实习证明（工作三个 月以上，表现优异)

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：16:30-18:30、09:30-19:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责： 1、课前准备：根据授课老师的要求完成教室布置，接待小朋友并进行点名签到 2、课堂协助：配合教师推进教学活动，引导孩子积极投入课程，维护课堂秩序，并记录课堂表现以便向家长反馈 3、课后收尾：协助班主任及任课教师有序将孩子交至家长，完成后勤整理和教室清洁 任职要求： 1、热爱儿童教育，乐于与孩子互动交流 2、具备基本的英语能力 3、性格开朗，善于沟通，富有亲和力 4、在校学生（需提供有效的在读证明） 工作时间：周中16:30~20:30每天不超过4小时周末：9:45-19:00左右 可灵活安排工作时段、有机会与英语教师交流协作、提升英语听说水平、表现优异者可获外企实习及转正发展机会

岗位职责: 1.为多种媒体内容提供专业的乐器演奏及音乐制作支持； 2.在短视频平台发布乐器演奏视频，积极吸引并维护粉丝互动； 3.根据项目具体需求，准备适配的乐器与原创或改编音乐作品； 4.与运营团队紧密协作，保障内容创意性与出品质量。 任职要求： 1.热爱乐器演奏，能胜任不同音乐风格与演奏难度的要求； 2.具备扎实的音乐感知力与即兴发挥能力； 3.了解短视频平台的内容传播机制，擅长与观众建立互动关系； 4.具有良好的团队协作精神，沟通顺畅高效； 5.工作态度积极，拒绝消极怠工

简单易懂工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员学习计划的制定与跟进 2.及时提醒学员按时上课，并为有进阶需求的学员推荐后续课程内容 3.记录学员学习进度，辅助学员理解课程知识点 4.对有报名意向的学员，配合直播讲师推动课程报名流程 福利待遇： 底薪3000＋带班补贴 缴纳五险，综合月收入5000以上，薪资上不封顶 基本要求： 具备基础电脑操作能力，普通话标准，工作认真负责（无需经验，专人指导，快速上岗） 工作时间： 12点-22点，节假日正常休息，按规定缴纳五险，需坐班！

岗位职责: 1.辅助开展舞蹈教学，帮助学员理解并掌握基础动作要领 2.参与日常训练过程，为学员提供必要的指导与支持 3.保持教室整洁有序，保障教学环境的安全与卫生 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与学员顺畅互动交流 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项教学任务 3.热爱舞蹈事业，乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力

协助主班做好班课的学员课后管理 工作时间早十晚六点半。 每周末和节假日。日薪资115元 有想法可直接电话联系详情。 黎女士

坐班 线下教育 岗位职责： 1.参与团体伴舞及镜头表演工作，每日工作时长6-8小时，按时下班。 2.跟随专业舞蹈教师学习课程内容，享受免费舞蹈培训资源。 3.公司具备规模化发展优势，表现优异者可晋升为正式舞蹈教学人员。 任职要求： 1.零基础可报名，不限舞蹈风格类型。 2.愿意接受系统化训练，具备良好的学习能力与团队协作意识。 3.能够确保学习进度与质量，工作态度认真负责。 薪资福利： 1.月薪6000-10000元无责任底薪，另享绩效提成。 2.每月安排四天休息时间。 3.办公地点临近地铁站，交通便利。 4.离职需提前一个月告知，工资按月准时发放。 5.提供独立单间住宿，如自行解决住宿可领取500元住房补贴+260元餐费补贴

车招人：杨家坪，石坪桥，毛线沟，马王乡，盘龙招长安小460夜班一名。 另甩燃气车一人一车二人一车。 电话：

甩今天夜班，沙坪坝

一家写字楼的工作室 招聘全能烫染师（25岁以上）有意者私聊我留下联系方式或者打电话，本店烫染师工资水平5000到10000 工作时间:10:30-20:00，每周休息一天。 本店是高端美发工作室，顾客主要消费项目烫染和剪头发。无需按摩推销，认真做烫染就可以拿高工资。 地址:观音桥九街万汇中心。 需要求职的朋友可以给我留言，或者电话联系。 本店高，提成高，无需推销办卡外卖，应聘者留言电话详谈。 ☎

寻厨工，年龄18到55都可以，工资4500至5000！要求有厨德，人靠谱，听指挥！会杀鱼，甲鱼，牛蛙，鳝鱼！云贵川渝最好！月休三天，包吃住！生日补休一天！！ 段

岗位核心亮点 ·全面经营实战：从后厨到前厅，从算账到营销，用真实数据打磨商业嗅觉。 ·高速成长通道：系统培养，快速晋升，优秀者直接负责新店，成为事业合伙人。 ·老板亲自带教：由前互联网大厂总监、品牌创始人“老李”亲自指导，学习用数据驱动餐饮经营的核心心法。 岗位职责（你将做什么？） 1.业绩攻坚与增长 ·从协助到独立负责门店的营业额、利润目标达成。 ·学习并掌控成本（特别是食材成本）的精细化管理，直接提升门店利润率。 ·参与、执行并最终策划线上（抖音/小红书/社群）与线下引流活动，对客流和销售额负责。 2.门店全面运营管理 ·全面学习并掌握开店、闭店、人员排班、订货、库存、设备维护等全流程。 ·深入后厨，死磕产品品质，监督核心锅底标准化出品。 ·直面顾客，处理客诉，优化服务流程，提升整体就餐体验和满意度。 3.团队与文化打造 ·参与招聘、培训、激励一线团队，确保公司策略与高标准100%执行到位。 ·理解并传承“晓鱼蛙”的品牌故事与“数据驱动、产品为王”的创业文化。 4.业务学习与创新 ·在创始人带教下，进行系统性轮岗学习（服务、厨务、营销、财务）。 ·独立负责一个改进项目（如“提升社群转化率”、“优化出品效率”），用结果证明自己。 我们需要你具备 ·经验：有1年以上餐饮行业经验，火锅、正餐经验者优先。有无管理经验均可，但必须有强烈的管理意愿。 ·特质： ·有“老板心态”：不把自己当打工人，有强烈责任感和事业企图心。 ·超强执行力：指令必达，结果导向，能彻底解决问题。 ·数据敏感：对数字感兴趣，愿意用数据分析代替感觉做决策。 ·抗压耐磨：餐饮是勤行，能吃苦，能在压力下保持乐观和战斗力。 ·乐于沟通：能与团队、顾客打成一片。

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责: 1.负责英语课程的设计与教学实施，帮助学生在真实语言环境中实现高效交流 2.参与教研活动，持续提升并完善教学策略与授课质量 3.与学生及家长保持积极互动，及时掌握学习需求并给予专业辅导 任职要求： 1.具备进取心和责任感，致力于不断提升课程内容与教学水平 2.有强烈的收入目标，踏实肯干，愿意投入工作创造价值 3.机构配备专业招生团队，课程安排稳定，课时报酬高于行业多数机构！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间10000-20000不等 4.热忱欢迎有能力、有追求、渴望高回报的优秀人才加入！我们拥有积极向上、氛围融洽的团队，期待你的了解与参与！！！

企业名称：安博馨（重庆）健康养老服务有限公司 岗位：24小时人工守护专员（值班轮休），1人 工资：3500--4000 要求：大专及以上学历，适应夜班。做好客户各项健康数据实时监测和记录、异常报警实时处理。通过电话提供24小时实时预警提醒、救助协助、业务咨询、健康咨询、人文关怀等服务。 福利待遇：带薪年假、多次晋升机会、定期培训、专业培训 联系人：徐， 地址：重庆市万盛经开区东城大道565号（国能天街8号楼开投集团1楼）

食品城B6号，找吹洋葱熟手一名，要求熟手，15一小时，

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万州中储粮招聘杂工，有意者可通过重庆地区的联系方式进行咨询。

△科目需求：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生，企业配套系统培训，专注教学岗位，无招生及续费任务~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校与学员相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合教务学管团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科情况分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业对口，具备相关学科背景； 2.持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备相应教学工作经验（应届生可放宽经验要求）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学岗教师平均年薪13w+ 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训 2.入职后享多维度成长支持：除基础教学能力培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展课程 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

1、遵守职业道德规范，；2、组织完成教学计划，备课、上课、督导，重视培养学生良好的习惯和能力； 3、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；5、完成领导交办的临时任务；任职资格：1、全日制本科以上学历；2、熟悉教育学心理学；3、有教学经验优先，优秀应届生亦可。

游乐园兼职 男女不限，工作认真仔细、踏实、肯干、能独立出摊、收摊。工作内容为打气球、上气球、独自接待好顾客，不会可以教，没事的时候还可以适当玩会手机；工作时间是每周末两天和节假日，9:00~19:00 薪资福利:100~120 元/天，做完周末，也可以提前预支生活费，熟手工资略高 不用日晒雨淋，环境安逸得很 工作地址:南坪海峡路美心游乐园

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并跟进实施过程与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务高效运行； 3、带领教学管理团队开展教学培训、督导检查、教研活动及绩效考核，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提出针对性改进建议； 4、组织开展教学研究，监督课堂教学质量，持续优化教学方案与授课方法，结合市场需求定期升级教学产品，提升整体教学水平； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与选拔，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

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