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兼职家教老师
40-120元/时
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-11 陪伴学生学习,激发学习兴趣,协助培养良好的学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求,提供针对性的辅导支持,引导其掌握科学高效的学习方法,逐步建立稳定的学习体系与自律能力。
大学生兼职家教
200-500元/天
家教经验不限本科及以上历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育不住家中学生学科应试类
大学生兼职家教 150-500元/天 经验不限 本科 工作周期:长期兼职 周工期:2-3天 工作时间:10:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 聘截止时间:2025-11-22 职位详情 坐班 中学生 线上线下家教 普通话发音标准 兼职大学生,大一﹣大三或者研究生 周末兼职,10:00-18:00,一天500元 要求擅长初中文科或者理科,之前有家教或者辅导机构兼职经验
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目稳定持久,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理,大学化学 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自主,支持居家完成】
家教辅导教师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-19 陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特点与实际需求,提供个性化辅导,助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 结合多样化的教学形式与互动活动,调动学生学习热情,引导其主动参与学习过程,激发求知欲与探索欲望。 指导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,增强自主学习能力与学习效能。 在知识传递的同时,重视学生批判性思维、问题分析与创新能力的培育,推动综合素质全面发展。 关注学生成长过程中的心理动态,辅助建立乐观自信的心理状态,促进身心健康,营造轻松愉快的成长环境。
家庭老师
5000-8000元/月
家教3-5年本科及以上
住家家教十伴学
兼职家教老师
40-100元/时
家教1-3年本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-17 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学方案,切实回应学生个体化学习需求; 2.运用互动性强的教学模式,增强课堂参与感与学生学习积极性; 3.定期跟踪学生学业表现,及时给予评估反馈以支持持续提升; 4.与学生及其家长保持顺畅交流,准确把握学习诉求,提供专业指导; 5.持续关注教育技术发展动态,积极应用于教学实践以优化成效。
家教经验不限本科及以上外语发音标准中学生线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
家教本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏持续产出,项目稳定长期,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一组设备即可!!手机无法使用!!! 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 另设不定期激励奖金,部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效,坚持投入并积极提升效率,有望实现预期收入目标
家教本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有解析可供参考 【岗位优势】 题量丰富,可按个人节奏稳定输出,项目持续性强,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入较可观(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【物理、化学】等 注意:实际招聘科目视当前需求调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 另有不定期奖励,部分科目享有新人激励补贴
理科辅导教师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-03-01 【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展对应学科的教学任务,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,节日仪式感强,团队氛围温馨有爱; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省大量托管费用,提升员工归属感; 5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,由各级管理者精心组织,致力于打造行业内最专业、最系统的成长体系,与优秀同行共进; 2、外部资源:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升员工的知识、能力、视野与价值观。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他 2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累
苏州常熟市招门窗安装/塞缝(门窗安装师傅)
塞缝门窗安装
苏州市常熟市招门窗安装/塞缝(门窗安装师傅)
苏州 常熟市
12月27日 10:49拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人日结
本公司为直接招聘!工资准时发放,可投递简历!!薪资待遇: 一、单价:6元-8元单 二、福利:8000---9000元月 一、工作内容: 骑手通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 二、工作时间: 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,其他时间可休息或接单, 三、岗位要求: 年龄18-50周岁,身体健康 五、宿舍环境 小区房,4-6人一间,设备齐全(空调,洗衣机,热水器) 六派单问题 系统派单,3公里范围,公平公正,不用担心没有单!自动调度订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 有车辆可自带,车辆公司可以提供。意向可投递简历!!!!!
长白班免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
江苏苏州现在去2人,万象天地,各3小时起步。
开荒保洁1-4天1-2人
现在去2人,苏州万象天地,各3小时起步。
苏州
12月27日 10:48拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保包住20人以上月结
小时工】 1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
家教
4000-5000元/月
家教大专及以上
带两个小学生做做寒假作业,新课标重点讲解,复习之前学过的字词。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干与参考文本答案,教师需核对信息是否匹配。若内容一致,可依据领取的视频素材,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简便,快速上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入按量计算。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续进行,所招科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业者需具备大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等相关费用。 在招科目可能随时调整,具体详情可即时沟通确认。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考文本答案,需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的题目通过指定答题模板,结合个人语言进行视频讲解并完成板书录制,可参考原视频讲解内容进行复述。操作简单,易上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期稳定,具体科目以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可): 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能变动,详情可随时沟通确认。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干及文本答案参考,老师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行板书讲解录制即可,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,在家完成,投入越多收益越高。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新,具体情况可随时沟通确认。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
临时工月结
, 招聘门市部工作人员 9.00到14.00/20/时 工资:3000 地址:招商城八达市场16号门3431号 手机:
苏州
12月21日 22:32拨打电话
江苏苏州寻找叶家港地区的勾毛头阿婆数名。
临时工
寻找苏州叶家港地区的勾毛头阿婆数名。
苏州
12月25日 09:52拨打电话
物理教师经验不限本科及以上物理理科初高中线下教育初中一对一教学
【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况回访,结合反馈优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学员维护及课程延续工作; 4、按时参加集体备课与教研会议,配合班主任及咨询人员工作,与学科组教师共同开展公开课、磨课活动,持续提升教学水平与专业能力; 5、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时形成评估报告,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及后续服务环节,主动推动学员口碑传播与推荐转化; 7、积极参与公司及校区安排的各项集体活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态言行符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法以适应不同学生需求。
高中教师1-3年本科及以上英语老师高三培训机构初高中英语老师线下教育k12高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验高中英语老师坐班初中英语老师教研一对一教学高中教师资格证
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-29 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优 【在招岗位】 岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二: 大学:【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求: 具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可) 【薪资待遇】 小学4–6元/题 初中5–8元/题 高中8–10元/题(薪资月结) 大学5–7元/题(薪资日结) 工作时间自由,支持居家办公
初中教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验课程/课件研发能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学初中教育工作经验
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短时间内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果,调整辅导策略; 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,持续优化教学内容与方法; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或辅导实践经验; 4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有教师职业道德,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课教学经历者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
兼职6-10人
12月活动海报张贴兼职人员 指定街道内的商户,有导航指引 张贴20家以下:4元/家 张贴20~30家,4.5元/家 张贴40家以上,5元/家 综合收入两百多/天,加老板额外➕1元/家 需要5~10人,先到公司简单培训一下就可以,每月都工单 培训地址:人民路宏运大厦(人民桥南地铁站2B出口,步行90米即达) :
苏州
12月19日 16:24拨打电话
化学教师1-3年本科及以上教师物理学科相关专业背景坐班教研培训机构
【岗位职责】 1、承担学生授课任务,负责试卷的命制与批改工作; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况回访,依据反馈及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任参与家长会组织,共同推进教学服务与续费安排,协助完成学员维护及后续课程衔接; 4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任和咨询师完成相关协作任务,与同科教师开展公开课交流与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并进行分析,定期向咨询老师提供学科支持培训与指导帮扶; 6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学生转介绍工作; 7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德素养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通所授学科教材与考点内容,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与生活特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+各类评比奖励+其他激励奖金+年终奖。我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入最高可达25000元左右。收入高低由个人投入与成果决定,在此平台年入20万并非遥不可及,通过自身努力实现购车购房目标也完全可能。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福感! 福利待遇: 节日福利:元旦、春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼遇,月月享惊喜。 年度福利:包含年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日福利。 旅游福利:每年评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排出境游),另有团队短途出行,4月固定举办户外春游活动;管理层可享受3000-5000元不等的专项旅游津贴。 表彰大会:设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会及全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 常规保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 来腾大,你将体验如蚂蚁般勤奋工作,如蝴蝶般自在生活的职场人生! 【培训学习】 内部培养:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部系列培训、读书分享活动,各级管理者亲自策划每场培训,助力你在实践中不断积累经验与技能,实现稳步成长。 外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员集中学习,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部专属课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入腾大。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年左右走上储备校长职位,此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们始终践行另一项使命:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。让员工成长,助员工幸福,是全体管理者的共同责任。
化学教师1年以下本科及以上教师坐班培训机构线下教育化学化学老师
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作,同时负责试题编制与阅卷任务; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,依据反馈优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费推进,共同完成学生维护与课程延续工作; 4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师相关工作,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升专业水平与授课能力; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询教师提供学科支持与培训指导; 6、扎实做好课堂教学与课后服务,积极推动学生推荐新学员; 7、主动参与公司及校区安排的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,熟练掌握教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取较高者)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多重激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与努力决定,在此平台年入20万并非遥不可及,实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福! 福利: 节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月暖心。 年度福利:贴心安排年度健康体检、温馨生日庆祝活动、舒适带薪年假,管理层额外享有父母体检关怀、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、团队短途出游、每年4月户外踏青,管理层另享3000-5000元不等旅游补贴。 大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员年终盛典,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 常规福利:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 【培训学习】 内部培训:入职引导培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书交流分享会,各级管理者亲自策划组织,助力积累经验、提升技能,全程护航职业成长。 外部培训:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君学、世华教育,每年至少一次线下全员集中学习,不定期开放线上课程资源,每年配备一套中层管理干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与业务骨干,因为我们另一项使命是:为员工身心双方面的幸福不懈奋斗。 【职业发展】 1、晋升发展路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长人选。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。众多员工初入职时并无丰富经验,但在完善的人才培养体系支持下,半年左右成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年前后晋升为储备校长,此类成功案例屡见不鲜。
临时工包吃
15 :30 面试 AI训练师 试工 250-312 一天 人工智能 具身机器人 数据采集 男女 18-32 上班 时间 夜班 20:30 点- 07:30 点 12:00-13:00 吃饭 312 一天包吃一顿 白班 09:30-18:30 包吃一顿 250 一天 可以预支 (每天需要 采集 4- 5 个小时以上有效数据视频,不达标折算或者加班完成), 懂点电脑 工作简单佩戴人工智能帽 坐班 手叠衣服和袜子等 工期 30-40 天 上班地址:郭巷尹东。
苏州
12月17日 14:39拨打电话
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