工作内容： 根据国内客服及外贸业务的订单需求，通过管家婆系统制定采购计划，负责物料需求分析、补货安排及调货协调等工作，按公司标准开发新供应商，并对供应商信息及产品资料进行整理与归档管理 要求： 1、具备1年以上跟单或采购相关工作经验 2、熟练操作ERP仓储管理类软件 3、过往任职每家公司的在职时间均不少于1年，最近一份工作持续服务3年以上的候选人优先录用 4、性格温和友善，具有亲和力，外向开朗，具备良好的沟通与表达能力者优先 薪资待遇：工资4000-5500元

岗位职责 负责产品及包材的询价、比价、报价，独立完成采购订单下发、交期跟踪、质量管控及出货协调全流程。 对接客户订单需求，与工厂确认生产周期及交期，保障物料供应与生产节奏匹配。 整理采购相关单据，做好台账归档，确保数据准确可追溯。 任职要求 1-3年采购跟单经验，熟悉厨房杂件、烤具类产品优先。 精通采购报价及订单跟进流程，熟练操作1688、亚马逊等采购平台。 能熟练使用ERP系统及Office办公软件。 沟通协调能力强，有成本意识，可独立处理采购过程中的异常问题。 薪资福利

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，编制物料采购方案并下发至各供应商； 2、全面负责所采购物料在数量、质量、成本、交付周期及售后服务等方面的安全性与执行进度； 3、处理采购账目并与供应商完成对账，提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及物料品类数据； 5、记录供应商在合作订单中的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备五金、塑料、包装材料等相关领域2年以上采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋全勤奖励 3、社会保险待遇 4、提供工作午餐 5、享受法定节假日福利、带薪年假及定期组织的企业团建活动

岗位职责： 1、负责与供应商价格谈判，控制采购成本，协助业务员报价； 2、负责采购订单制作，完成采购订单、确认、跟踪到货、发货日期等； 3、负责对开发样、产前样、采购样板等样品跟进管理。 4、建立供应商档案，维护供应商关系等工作； 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，24-39岁； 2、有团队合作意识，有采购相关1年以上经验，熟悉采购流程，具有外贸公司采购跟单经验优先；具有卡纸、模具、样品开发、成本预算等经验更好！ 3、良好的商务谈判能力与控制成本能力； 4、熟练操作办公软件，工作细心、待人热情有貌，有责任心，执行力强，善于与人沟通。 福利待遇： 1.享有婚假、产假、年假等国家法定节假日及社保； 2.有年终奖、员工奖、年度旅游、节日红包等福利； 3.为您提供专业培训及双向的晋升平台； 4.下午茶、聚餐、烧烤、野营等户外拓展活动. 5.工作时间：5.5天，上午9:00至18:00（中午1.5小时休息，包中餐） 6.公司办公环境舒适整洁，公司文化亲和，员工年轻有活力，办公氛围轻松、活跃、激情、和谐、分享、愉快;

主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00

岗位职责： 1、询价与报价：明确产品价格区间，通过多种途径获取产品报价，与供应商协商确定最终价格，并将结果提交给业务人员。 2、物料采购执行：负责采购合同的编制，依据采购清单进行下单，跟进物料交付周期，监督供应商是否按质、按量、按时完成订单任务，异常情况及时上报处理。 3、新产品信息录入：将新产品的相关资料录入系统，包括产品分类、名称、价格、编码等信息，确保数据准确完整。 4、对账管理：每月与供应商核对应收应付账款，协同财务完成账目复核，确认无误后及时提报付款申请。 5、供应商信息管理：建立并维护供应商基本信息档案，开展资料评估及日常管理工作，保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力较强； 5、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，具有较强的集体协作精神。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00

1、负责部门内采购相关文件的分类与归档管理，包括合同及其他各类资料； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据； 3、维护采购系统：物料信息新增，价格信息核对与更新。

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，制定物料采购方案并下达至各供应商； 2、对采购物料的安全性（如数量、质量、价格、交付周期及售后服务）和执行进度全面负责； 3、负责采购账目核对，与供应商完成对账并提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及相关物料品类数据； 5、记录供应商订单的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单相关发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备2年以上五金、塑料、包装材料等相关采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件使用技能 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪资结构：底薪＋绩效＋全勤奖 3、享受社保待遇 4、提供工作午餐 5、享有法定节假日福利、带薪年假及不定期公司团建活动

1. 处理客户采购需求，将订单准确传达至生产部门 2. 跟进客户订单全流程，包括制单、确认、发货安排及到货时间追踪 3. 协调客户售后服务事项，与工厂保持有效沟通对接 4. 填报相关采购资料，及时录入公司内部管理系统

一、工作内容： 热爱外贸行业，具备责任心、细致耐心，能够积极配合工作安排；熟悉生产排单及包装材料的采购流程，需具备跟单或采购相关经验，有能力开发新供应商并拓展采购渠道，拥有良好的采购谈判技巧和订单跟进能力，具备较强的成本控制意识。 二、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日。

广东阳江招三对抺內外墙师傅「内外墙基本一样做法」和拍毛挂网师傅最好夫妻对，联系

招聘长工 1：熟练双面磨工人1名， 2：包装工人2名。 地址：江城区城西龙湾工业区6号 联系电话：吴

招抛铲壳，电话

新达城招聘炒锅1名，工资6500、月休4天，要求功底扎实，醒目，干净利落，上班时间10个小时，电话（功底不行的勿扰）

本休闲裤厂招工 裤头 1名 地址 塘围新鸿酒店附近 电话

广州爱夏国际贸易有限公司 诚聘 采购员 要求：有采购经验，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳； 工资：5000-7000具体面谈。 打包发货 要求：有打包发货经验，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳； 工资：5000-7000具体面谈。 联系电话： 地址：广州市海珠区新港西路114号粤民大厦1402

招聘：包吃住操作员 薪资：5000-8000元 一：18-45岁 学历经验不限 只要身体健康 二：试用期工资 5000+ 转正工资 6500+ 再加高额加班费，平时18.5元/小时，周末19.6元/小时，法定节假日42.2元/小时 包吃住哟 舒适的环境（无线网，独立卫生间热水器，空调） 7号准时发放工资哈 三：招聘岗位：手机组装、质检、物料、包装、采购 备注：重点来啦：川内户籍饭费10000，川外户籍饭费11000

招采购（2名）QC跟单（2名）虎门镇镇口二区镇业一路10号3楼！玲姐

一、深圳松岗潭头招聘岗位 1、装配工：普工钻孔 、敲货2-5名，普 多名，生熟手均可； 2、出纳/会计文员：2名，电商经验有半年-1年优先考虑； 3、品质组长：1名， 2-3年左右工作经验， 熟悉质量体系 检验流程； 4、采购跟单：1名， 1-2年左右工作经验， 熟悉五金配件开发 和采购跟进 ； 待遇：普工前3个月保底4800元/月+计件，后面按纯计件，计件工资综合4500-8500元左右。 二、东莞大岭山冲压抛光杨屋分厂招聘岗位 1、冲压工：8名，熟手优先； 2、攻牙/倒角：3名，熟手优先； 3、冲压开料：2名， 2年-3年工作经验 ； 4、五金模具师傅：1名， 2-3年左右工作经验； 5、五金模具师傅学徒：1名， 1年左右工作经验； 6、抛光工：5名 ，生熟手均可；无保底 待遇：冲压普工前3个月保底4500元/月+计件，后面按纯计件，计件工资综合4500-8500元左右。要求：年龄19-45岁，身体健康、吃苦耐劳、服从安排 三、东莞大朗犀牛坡分公司招聘岗位 1、运营助理:1名，淘宝阿里多多半年-1年工作经验； 2、仓库文员：1名 ，文员1年工作经验； 3、产品助理：1名 ，淘宝电商1年工作经验； 普工上班时间：8：00-12：00 13：30--17：30 18；00-20：30，冲压部8：00-12：00 13：30-17：30 18；00-21：00， 办公室8：00-12：00 13：30-17：30 18；00-19：00， 四、其他福利： 15号左右发放工资，包吃包住，不在公司吃补助400元/月；外住补助200元/月 ；年全勤奖2000元/年；优秀奖200-300元，老人补贴，生日礼物，高温补贴，月度发放生活用品福利，夏天发水果发饮料，旅游拓展，不定期聚餐团建等 招聘联系电话： 行政人事部 吴小姐 地址：松岗谭头第二工业区A36栋B 栋 旁边有个灰色的厂房 深圳市戴姆克柜锁五金有限公司

奥科特大型灯饰厂招聘 1、生产车间装配工/普工多名 2、贴片车间招测试员3名，插件员3名，贴片开机操作员5名 3、品质员2名 4、五金拉长1名 5、驻外模具师傅1名 6、注塑车间上下模技术员1名 7、SMT拉长兼技术员1名 8、驻外吹罩/球泡生产师傅1名 9、驻外出纳员1名 10、驻外仓管1名 11、驻外业务员2名 12、采购开发员1名 全年没有淡季 待遇：包吃包住，五险一金，节假福利等等， 工作地点：中山市横栏镇永兴工业区奥科特工业园 联系电话: 周小姐

岗位职责: 1. 负责企业档案的分类整理与归档管理，保障资料体系完整且便于查询。 2. 承担信息录入工作，确保数据真实、准确、无遗漏。 3. 完成文件扫描及质量检查，确保电子文档符合规范要求。 4. 对图像进行优化处理，提升画面清晰度与整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公工具，具备高效办公能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能配合完成任务分配。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 上班时间：单休，8：30-12：00，13：30-18：00 短期固定兼职！ 联系曾经理：*********** （微信同号）

1、行政 任职要求：年满25周岁，具备大专或以上学历，不限经验。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理，更新并维护客户资料，确保信息真实准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请提交，审核相关材料，跟进融资流程进展，及时响应并解决客户提出的问题；岗位为纯办公室岗位，无需外出，不要求工作经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，职业起点高，享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门各类会议的组织与管理； 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新； 4、管理部门日常考勤事务； 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总； 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

工作内容: 1、负责物业项目招投标工作的组织实施，确保流程规范高效 2、参与招投标资料的编制、审查及报送，保障文件准确及时提交 任职要求： 1、了解物业管理领域招投标程序，掌握相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能有序推进招投标各项工作 3、善于与团队成员及外部单位沟通协作，保障项目顺利落地

工作内容: 1、负责统筹及参与投标文件的编制与准备，保障投标工作有序推进 2、配合开展投标各环节事务，包括文件归集、资料整理与信息汇总 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风，能高效完成标书制作任务 2、拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及外部协作方保持顺畅对接 3、熟悉投标基本流程，具备快速融入并投入投标工作的适应能力

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

仓管员 有仓管经验，有责任心和耐心，有原则，服从安排，持有初中及以上毕业证。负责钢瓶及相关物料的管理，负责票据的复核，协助做好充装台的辅助性工作（有一定体力劳动）。 薪资福利:税前4000元/月，另高温补贴+节假日上班三薪+加班费，购买社保公积金，包吃住。08:00-18:00(午休吃饭合计1.5小时)，排班月休4天+带薪年假。 招工人数:1人 工作地点阳东报平 工作地址:阳东区东城镇报平

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制