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任职要求： 1. 18周岁-55周岁，身体健康 2. 持有B2驾驶证及泵工操作证 3. 需要有六七年工资经验 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 无不良记录，服从管理 6.具体薪资待遇根据岗位技能与经验面议

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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北湖宾馆【诚聘：大堂保洁】一、岗位职责负责北湖宾馆1号楼大堂、走廊、电梯、卫生间等区域卫生，定期保养各类设施设备，随时巡查清理垃圾，保持公区整洁，做好清洁台账，工具保养存放。上班时间为两班倒，7:00—15:00,15:00—23:00。二、任职条件年龄不超过52岁，，学历不限，身体健康，人品端正，手脚麻利，吃苦耐劳，细心负责，能适应轮班倒班，服从上级安排。三、福利待遇月薪2600—2900，购买五险，提供免费工作餐。四、应聘热线（9:00—12:0014:00—18:00）张女士

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上海钟盈招聘第三批熟练行车工开始了 1、年龄要求：56 周岁以下，48 周岁以下。 2、薪资福利：综️薪8500-9000元，外地包住（水电费均摊），包工作餐，有社保； 2、经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 3、持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车 4、其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制 5、负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业等 工作班次：两班倒，月休3-4天 干满两个月和。 工作地点：江西省新余市新余钢铁集团

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应省内运输及弹性工作时间

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招聘配怀饲养员。年龄要求为20至50周岁。需具备近3年内对应岗位1年及以上养猪实操经验。薪资范围为每月5500至10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。福利待遇包括休假补贴，每月富余5天假期可折算加班费，标准为每天150元。生产岗封场补贴分三档，分别为400元、600元和600元，可叠加，其余岗位固定封场补贴为300元。特色奖励包括法定节假日发放节日福利，法定节假日涵盖春节、端午、中秋、三八节。员工子女考取统招本科，单人奖励5000元。员工生育双胞胎一次性奖励20000元。食宿后勤方面，统一缴纳社保，提供餐补与免费住宿，免费配发工服及劳保用品，工服由专人统一清洗。日常三餐为三菜一汤，每周加餐并配发水果，每月组织全员大聚餐，标准为十菜一汤。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，并配套休闲娱乐设施。人文福利包括定期组织员工团建与专业技能培训。厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可。另招聘司机，年龄限制在45周岁以内。工作地址位于江西新余分宜县凤阳镇。

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招聘 岗位1：A2驾驶员（10-15人）： 常跑线路：新余到吉安，赣州，湖南，南昌，九江等线路（标载）。 所开车型：13米自卸（侧翻或顶翻）； 要求: 1.驾驶经验丰富、驾驶技术优秀、没有出现过重大安全事故； 2.年龄在55周岁以内、身体健康、 能吃苦耐劳、听从公司安排。 薪资：按线路提成，现公司在职工资范围：10000元～15000元不等；新司机前三个月为试用期，试用期内工资保底9000元/月。（此保底工资只针对新司机） 岗位2：车队长（1名） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 统筹车队运营管理，制定车辆安全、维保、油耗管控方案；负责驾驶员团队管理、培训及考核；合理调度运输任务、规划路线，处理突发问题；负责车辆隐患排查、违章、事故及保险理赔；管理车辆证件台账，上报运营数据；对接业务部门协调需求。 任职要求 30-50岁，大专及以上，有100+车辆管理经验3年以上；熟悉交通法规、车辆维保及保险理赔；具备团队管理、协调及应急处理能力；熟练使用办公软件；无重大事故及违法犯罪记录，能抗压。 岗位3：物流运营（1-2名）： 1.全权对接甲方发运计划进行日常运作。 2. 统筹订单管理、运输计划、调度派车、全流程管控。 3.负责异常处理、回单管理、数据报表、运作效率优化。 4. 管理调度、现场管理、订单客服，监督执行标准。 薪资福利 五险，带薪年假，年终奖、包吃包住，团建，晋升通道完善。 公司地址：江西省新余市渝水区景豪物流有限公司。