能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

无要求

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位内容： 1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运行； 3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实； 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料； 5. 监控选矿工艺流程，及时识别并处理现场问题。 任职要求： 1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的协作意识，责任心强。

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

熟悉掌握和运用矿山勘察，开采和施工管理

【岗位职责】 1. 矿山项目全流程管控 1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。 1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进，牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法，主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。 2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作，确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定矿山资源增储工作计划，统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。 3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施，保障矿山资源可持续供给。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，采矿、地质、测量等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上工作经验；专业技术与项目管理能力兼备。 3. 专业能力： 3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。 3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力；了解矿山新技术发展趋势，具备技术引进可行性分析能力；掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。 3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法，能独立完成项目文档编制与报审。 3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能对接内外部合作方（科研机构、供应商、监管部门）。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。 4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、结合地质资料与现场施工实际情况，制定采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并编制采矿生产计划； 2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展，及时记录各项技术参数，并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数； 3、定期完成施工图纸的整理与归档工作； 4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务，并牵头开展六大系统的建设与验收工作； 5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。 任职要求： 1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历，掌握矿山井下开采相关技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练操作CAD制图软件，具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。

矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化，提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检，处理生产工艺故障，制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控，协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上，矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验，熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图，能独立处理工艺问题，可驻矿 4.有相关证件 薪资面议

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的选矿技术路线，提高资源回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。 熟练运用选矿数据分析工具，能够独立撰写工艺改进与优化报告。 具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识，能适应生产一线的工作条件。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

迪庆德钦招大量贴砖，防水，小工，内外墙…………

德钦景区工地招聘木工师傅，约需10名点工。薪资为400元一天，工作时间为9个半小时，加班按时间计算。工期一个多月，完工后结清工资。中途可预支工资，提供住宿（住公棚），不提供伙食（可在食堂就餐，35元/天）。完工后报销往返车费，中途离开者不报销车费。技术不熟练者及混工者请勿打扰。有意者请于近两天内来电联系。

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【餐厅招人啦】服务员1名，男女不限。工资三千五+要求：工作认真负责，手脚麻利勤快，有责任心，服从管理安排。电话:也可直接

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

能够了解基本隧道公路矿山建设等工程

矿产品提炼师傅

毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

从事采矿工程行业，对矿山进行安全设施设计。

会电脑，做资料

【岗位职责】 1. 主要从事环评报告（表、书）的编制工作，以及各类环评咨询服务工作。 2. 负责其他技术报告的编制工作。 3. 负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作。 4. 贯彻执行国家安全政策、规章制度及标准；建立完善公司安全管理体系，完善公司安全管理的相关制度和工作流程。 5. 开展安全教育培训，收集、整理和保管安全会议、检查、培训等档案。 6. 监督、教育岗位人员按照使用规则正确佩戴、使用劳动防护用品及安全设备，落实与完...

【岗位职责】 1. 负责选矿浮选工艺优化与生产管理，监控核心参数，确保精矿品位和回收率达标。 2. 参与设备维护与检修，保障浮选机、球磨机等设备高效稳定运行。 3. 收集分析生产数据，提出工艺改进方案并推动实施。 4. 落实安全环保措施，确保废水循环利用、废气排放达标。 5. 指导一线操作人员，开展技术培训与跨部门协作，进行安全管理培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业。 2. 3年以上选矿厂浮选工艺技术相关工作经验。 3. 熟悉磨浮选工艺参数优化及设备操作维护，掌握工艺技术流程。 4. 具备生产数据分析能力，能使用办公及生产工艺相关专业软件。 5. 持有特种设备作业证者优先，有磷石膏综合利用经验者优先。 6. 沟通协调能力强，具备较强的计划规划、全局管理、自我驱动能力，责任心强，安全环保意识突出，性格主动、果断积极，具备良好的成果保障能力。 7. 能适应化工工厂工作制，身体健康。

岗位职责 1. 矿山项目全流程管控 1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理，组织内外部验收，实施项目全生命周期统筹管理。 1.2 推进公司级矿山项目审批流程，主导方案评审、优化设计，并监督执行落地与实施成效。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺，牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。 2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作，确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定资源增储规划，协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。 3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施，保障矿产资源长期稳定供应。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上相关工作经验，兼具专业技术背景与项目管理实战能力。 3. 专业能力： 3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。 3.2 熟练操作各类采掘设备与工具，掌握其维护要点；了解行业技术发展方向，具备技术引进可行性判断能力；熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。 3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式，可独立完成项目资料编制与申报工作。 3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力，能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。 4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。