能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

远通耐特招聘工程师职位在陕西西安提供待遇面议的薪资，诚邀加入。

岗位名称：工程师;工程师学徒。 岗位要求：1.具有一定经验者优先；2.公司提供食宿；3.有专人带教。 薪资待遇：待遇从优；购买保险；准时出粮。

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系匡艳

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

招木工工长

岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品实现。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 （2）经验要求：具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，有自动化控制相关实践经历。 技能要求： （1）熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； （2）掌握常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家电气技术规范及行业标准，如GB、IEC等相关标准体系。 其他要求： （1）具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具有较强的学习意愿和自主提升能力。

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

1.精通污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，具备现场自控设备调试能力，并能指导施工人员完成现场接线任务。 3.具备驾驶能力，能够适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪资待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

城墙灯展要80人，200元5小时，速度，

西安市驾照雁塔区招工地清洁/开荒

西安市未央区招强电

草滩六路顺丰21-55岁 【前夜】19.00-凌晨12点80/天 【夜班】18.00-06.00日结 熟练工170/天，非熟练工160/天 18.30-06.30日结 熟练工170/天，非熟练工160/天 18.30-05.30.日结150/天 不要穿背心，短裤，拖鞋凉鞋 皮带机辅助，快递装车卸车。 集合地址[烟花]顺丰草滩产业园西门 ———————————————————— ………………………………………… ️日开始上班 三桥顺丰快递20-54岁， 主要小件快递的装车辅助 【夜班】19:00—6:30180/天 提前30分钟集合 长期活天天要人天天发工资 有宿舍需要住宿的提前说 ，上班不要穿连衣帽 手机相册一定要有身份证照片

西安市未央区招水电、强电

北京及周边农村自建房旧房改造工长

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

工程师 有工程师证 薪资福利:4500+ 招工人数:2名 工作时间具体时间面议 工作地址:元宝区金山大街603号

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

招聘：工程师 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 有相关工作经验者优先。

岗位职责 1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的规划设计工作，主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目的设计任务； 2.参与项目实施全过程的技术支持，包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术文件编制； 3.参与专业间设计协调与确认工作，出席各阶段的设计评审会议和技术联络会，持续推动设计方案优化； 4.与客户保持有效沟通，及时响应业务需求和反馈，保障各项决策顺利落地执行； 岗位要求 1.电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备注册工程师职称者优先考虑； 2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3.熟悉国家现行电力工程电气设计相关的法规、规范及技术标准； 4.掌握配电设备各类技术标准与电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备特性及性能特点，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5.熟知低压配电系统常用元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施过程； 6.熟练运用CAD进行辅助设计，能高效操作各类计算机专业软件开展设计工作； 7.工作踏实肯干，能适应阶段性出差安排；

岗位职责 1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作，主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务； 2.参与项目实施全过程的技术支持，包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作； 3.参与专业间设计协调与确认，出席各阶段的设计评审会议和技术联络会，持续推动设计方案的优化完善； 4.保持与客户的有效沟通，及时响应业务需求和客户意见，确保各项决策高效落地执行； 岗位要求 1.电力系统及其自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册工程师资格者优先考虑； 2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准； 4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备性能与特点，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5.熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进； 6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备良好的专业软件操作能力； 7.工作踏实肯干，能适应阶段性出差安排；

电气工程及其自动化专业能看懂电气图纸、能适应车间装机调试接线工作、

开单，整单

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

岗位职责： 1.依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2.供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3.仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并实施仓储体系与周转机制，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、准时供应，统筹调配库存资源，提升使用效率，降低保管费用及流转风险； 4.运输管理：建立高效的货物运输管理体系，合理规划货品调度与分配，甄选与考核承运商及运费方案，压缩运输支出，提升配送时效，控制运输环节中的各类风险； 5.销售与市场支持：协同销售与市场团队开展工作，进行采购与物流成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立并完善产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够构建适配企业发展的标准化管理模式；定期完成供应链预算编制、执行分析与动态管控，善于运用行业数据与创新手段实现降本增效，改善现金流并提升运营效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对生产工厂实施全面化管理，涵盖质量监督与整体运营把控； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2.三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制品及调味品加工工厂实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源分布与运作特点； 3.具备完整的供应链管理知识结构，在工厂运营、采购执行、仓储管理、物流配送及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验； 4.熟练操作Office办公软件，掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5.具备出色的逻辑思维能力与强烈成本意识；执行力突出，条理清晰，擅长谈判与团队领导，沟通协调能力强，管理经验丰富，处事稳重果断，具备较强的全局掌控力

明天早上直接入职，不面试不体检直接，仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

岗位职责： 1.依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2.供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评价机制，科学管控采购与物流成本，保障物料品质稳定可靠； 3.仓储管理：结合产品储存特性及物流发展趋势，规划并建立仓储运作与周转体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存放、及时供应，统筹调配库存资源，提升使用效率，降低保管成本与流转风险； 4.运输管理：主导构建公司物流运输体系，合理规划货物调度与分配，甄选并评估承运商及运价标准，压缩运输支出，提升货物流通效率，减少运输环节中的潜在风险； 5.销售与市场支持：协同销售及市场团队开展工作，进行采购与物流成本测算、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，分析客户需求，整合资源配置，优化供应链服务，提升客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并持续改进采购、物流及整体供应链运作模式，建立并完善产品质量标准体系，具备扎实的理论基础与实操经验，能构建适配企业的标准化流程；定期编制、实施供应链预算与费用动态监控，善于运用行业数据与创新手段降本增效，改善现金流管理； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营逻辑，具备从零到一的体系建设能力，可对生产全过程进行系统化管理、质量监督与整体把控； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业； 2.三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制食品与调味品加工生产管理背景，精通物流运作，掌握国内冷链物流资源分布； 3.具备完整的供应链管理体系认知，在工厂运营、采购执行、仓储管理、配送运输及信息管理方面拥有实际操作与团队管理经验； 4.熟练使用Office办公软件，掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统操作； 5.具备出色的逻辑分析能力与成本控制意识，执行力强，思维条理清晰，擅长谈判与团队引领，沟通协调能力佳，管理风格稳健，处事果断冷静，拥有丰富的实战管理积淀