工作职责： 1、在工程经理的指导下，统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。 2、依据设备操作规范等相关标准，监督工程团队日常作业，确保工作高效、质量达标。 3、定期核查各设备系统运行状态及记录情况，保障设备功能完好、数据记录齐全。 4、跟踪并监管外委维修及工程项目的服务执行，按期完成服务商服务品质评估。 5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。 6、建立并维护项目内设备与设施的明细清单及管理台账。 7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监督及竣工验收工作。 任职条件： 1、持有碳排放管理员证书。 2、具备暖通工程师资格证书。 3、具备制冷工中级资格证书。 4、年龄在45周岁以下，熟练掌握各类水冷、风冷空调机组的运行与操作流程，具有不少于3年同类型项目管理经验。 5、性格沉稳，精通WORD\EXCEL\PPT\CAD等常用办公软件操作。

对机电暖通安装相应的施工经验及管理能力，熟悉相应的办公软件，有相应的现场管理能力，协调能力

岗位职责 1、组织暖通班组人员保障项目暖通系统稳定运行 2、审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时处置 3、根据气候与季节变化，动态调整楼宇空调温湿度参数 4、监督并推进维保单位落实维护与维修工作 5、负责仓库物资的出入库登记与管理 6、配合各职能部门完成与工程相关的支持任务 7、执行上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验 2、熟知物业服务中心设备基本原理及管网线路布局，熟练掌握设备技术特性、操作规程及各类应急处置措施 3、须持有效证件：制冷与空调设备运行操作证（空调证）、特种设备管理员证

一、工作职责： 1、接受工程部经理的管理与任务分配，对工程部经理负责 2、负责各项目空调及暖通设备运行、维护、保养工作的检查与技术指导，保障系统稳定运转 3、依据设备维护管理制度，监督各项目落实设备维保计划并跟进执行情况 4、建立健全本专业相关技术资料档案，归纳总结维修案例经验，积极引进新技术、新方法，持续提升设备系统的可靠性与运行效率 5、参与公司待接管项目的前期介入，针对物业规划设计与施工环节提出优化建议，配合完成新项目承接查验及移交验收工作 二、任职要求： 1、性别不限，年龄20-48岁，具备低压电工证 2、制冷相关专业背景优先，具有一年及以上暖通领域工作经验 入职即办理五险一金

1、建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业 2、大专及以上学历，相关专业背景 3、具有3年以上设计院暖通空调设计工作经验 4、具备独立完成暖通空调及排烟系统设计的能力 工作时间8:30-17:30，周末双休

1.暖通空调系统设计 2.建筑防烟与排烟设计 3.具备电子行业或医药洁净室设计经验者优先

公设暖通/消防/电力系统运行维护及优化 1.负责电力、空调、消防系统的日常巡检与运行维护 2.执行电力、空调、消防设备的基础故障处理及易损件更换 3.参与小型工程项目现场监督管理 1.本科及以上学历，暖通、机电、电力等相关专业背景 2.具备良好的敬业精神，能适应现场作业环境

一、岗位职责 1、组织暖通班组开展日常运维工作，保障项目暖通系统稳定运行 2、审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时协调处置 3、结合气候与季节变化，动态调整楼宇内空调系统的温湿度参数 4、跟踪并监督维保单位落实维护保养及故障维修工作 5、负责仓库物资的出入库登记与管理工作 6、配合其他部门推进与工程相关联的各项事务 7、执行工程经理及上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通系统运维经验 2、掌握物业服务中心各类设备的基本原理及管网线路布局，熟悉设备技术特性、操作规程和各类应急处置措施

一、【岗位职责】： 1、负责日常维修工作，及时接收并响应维修任务，处理各类报修事项，按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务，每日检查并记录指定设备设施的运行及维护情况，确保正常运转。 3、承担应急维修职责，确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水暖、瓦工、木工、焊接等小型维修作业。 二、【任职要求】： 1、具有一年以上相关工作经验，熟悉供配电系统及设备的运行与维护，掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑； 2、有商场维修相关工作经验者优先录用； 3、欢迎机电、工程、土木类等相关专业应届毕业生投递，公司提供完善的发展通道； 4、具备良好的服务意识，服从工作安排； 5、须持有低压电工操作证书。

岗位职责： 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求： 本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

苏州市相城区招拆除/运渣

黄埭五金小厂 面试看车间 愿意做包进 长白班 长白班 长白班 包吃不包住 女20-50，男20-52 包装岗位 长白班2⃣1⃣0⃣/天 抛光岗位 长白班：2⃣2⃣0⃣/天 东桥台钻岗位 长白班2⃣1⃣0⃣/天 后一天一发，第五天发第四天的，，合同期干到。 干好自己的活没人管 小波

有13包垃圾装好袋子了在一楼路边上三轮车可以开到边上装车就走，60块钱

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

年龄21~58周岁，没有，没有案底。 负责接送乘客，保持车内卫生。 时间自由，有保险。 原标题：《招每天八小时小车司机，9000+可周结》

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

岗位职责: 1.创造性设计暖通系统方案，兼顾客户舒适度与运行效率； 2.主动对接客户，精准理解并落实其个性化设计需求； 3.协同项目组成员，保障设计方案的高效落地与执行； 4.开展项目成本测算，制定合理化控本建议，提升经济性； 5.参与阶段性设计复盘，持续优化设计水平与创新能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通类相关专业者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制 4.掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识 5.熟悉暖通项目全流程，包括方案制定、预算报价、施工管理；具备现场经验，能解决实际问题 6.对暖通设计有热情，关注行业新技术与发展趋势； 7.具备较强的方案构思能力，可独立承担设计工作； 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日

岗位职责: 1.负责暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计兼具实用性与视觉协调性； 2.对接客户，深入理解其需求，输出专业化的暖通系统解决方案； 3.协同项目组成员，保障设计方案在实施过程中的精准落地； 4.开展设计方案的成本评估，提出切实可行的降本增效建议； 5.参与设计阶段的评审工作，持续推动设计品质提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.精通CAD等相关设计工具，拥有扎实的设计功底； 3.对暖通设计行业保持高度热情，关注并学习前沿设计理念与技术动态； 4.具备清晰的方案构思能力，可独立承担并完成设计任务； 5.拥有较强的项目统筹能力，能有效推进设计项目按时保质完成。

急需多名电气工程师 1、掌握任意一种PLC编程即可（如西门子、施耐德、欧姆龙、倍福、汇川、信捷、三菱等） 2、具备锂电或3C行业项目经历者优先考虑 3、公司提供免费食宿，出差期间全额报销差旅费用 4、税后综合月薪25-35k！！！

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，确保生产任务按计划达成； 3.跟踪生产所需物料的到货与使用情况，保障物料与生产节奏匹配； 4.保持与团队成员及供应方的良好协作，及时应对并解决生产中出现的问题； 5.主动参与各类生产相关培训，持续提升自身及团队的作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合； 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成各项生产工作； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于面对挑战，具备持续学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场完成为期一年的轮岗锻炼，可接受者欢迎投递

岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

岗位职责： 1、根据既定工作安排执行日常任务，遇突发事件迅速到达现场，及时排除设备故障并做好相应记录。 2、落实所辖区域内的各项工作内容，确保任务按时完成。 3、参与重大故障或突发情况的调查与跟进，推动问题有效解决。 4、配合开展员工培训及绩效考核相关工作。 5、协助推进部门内部行政事务的组织与管理。 6、保持与公司各职能部门的良好沟通协作，共同保障运营服务的安全性与高效性。 7、参与重大设备故障或事故的应急抢修，力争最短时间内恢复系统运行 任职要求： 1、高中（技校、中专）及以上学历，具备岗位相关专业背景者优先 2、电气、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具有相关工作经验者优先 4、须持有低压电工证、登高作业证，以及中级建(构)筑物消防员职业资格证书或四级/中级消防设施操作员（检测维修保养方向）证书 5、具备较强的动手能力、团队协作意识、执行力及安全防范意识 6、有地铁线路FAS系统及气体灭火系统设备维护经验者优先

联系电话.，郑经理，地址大新镇，金字头圩，玛顿模块基地，诚招干过锅炉模块产品的班组长1名，精通图纸，9小时工作制，500元一天，歺补20元，共计520元，，年底结清，模块熟练二把刀8名，日工资360元一天，歺补20元，共计380元，打磨工每小时25元，共计225一天，歺补20元，合计245一天，以上所有工种工资发放，年底结清，管住宿，出厂门就是职工宿舍，非诚勿扰

1、负责落实当班的生产计划，并跟踪控制生产进度，确保生产订单按计划完成； 2、负责当班生产现场日常管理工作，落实当班的7S管理与ISO14001，IATF16949体系推行工作； 3、负责监督当班员工的作业安排，并确保员工安排的合理性； 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作，并确保员工操作方法的合理性，禁止员工违章作业； 5、负责当班产品质量的监督控制，配合品管部门及时处理产品异常问题； 6、负责当班物料使用的监督控制，杜绝物料浪费； 7、负责安排生产设备的日常维护与保养，确保设备的性能与安全运行工作； 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作； 9、负责注塑技术支持工作，在技术员30分钟之内无法完成调机工作时，要予以现场指导； 10、负责当班班会的主持工作，贯彻落实公司的相关政策； 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作； 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注： 1.岗位名称实际是“注塑领班”，系统没有这个选项；只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐

招聘：注塑组长 薪资：8000-10000 岗位要求： 1、有注塑相关工作经验； 2、有班组管理工作经验； 任职要求： 1、能适应12小时两班制工作时间； 2、对注塑机台操作熟练； 3、具备团队管理工作经验

一、岗位职责： 1.系统调试：驻场客户现场或公司调试车间，负责整机设备的电气装配指导、PLC程序下载、参数配置及单机与联机调试工作，确保设备运行稳定可靠。 2.故障排查：及时诊断并处理设备在调试及售后过程中出现的各类电气、软件及传感器故障，保障项目按期推进。 3.客户培训：面向客户操作与维护人员开展系统化培训，内容涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施。 二、任职要求： 必备技能与经验： 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上非标自动化行业（如3C、锂电、光伏、汽车零部件、包装、物流等领域）PLC独立调试经历。 3.核心PLC技能： 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500TIAPortal平台）。 熟悉另一品牌PLC系统（如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等）中的一种。 精通PLC编程语言，包括梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 4.驱动与通讯： 熟练调试至少两种主流伺服或步进系统（如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等）。 熟练应用并调试至少两种主流变频器产品。 掌握常用工业现场总线通信技术（PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU为必须项，具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳）。 5.人机界面与上位机： 精通至少一款主流HMI组态软件（如西门子WinCCAdvanced/Unified、威纶通、昆仑通态等）。 具备上位机开发能力（如C#、VB、LabVIEW等）或SCADA系统（如WinCC、iFix、KingView）应用经验者优先考虑。 6.电气基础： 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件（传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等）的选型原则与实际应用。 优先考虑条件： 1.具备机器视觉系统（如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等）或工业机器人（四轴、六轴、SCARA、协作机器人）集成应用经验者。 2.拥有项目管理或团队管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，确保订单按计划交付，及时应对并解决生产过程中的突发问题； 2、统筹协调内外部资源，涵盖原材料供应、物流配送等环节，保障供应链高效运转； 3、编制及维护生产相关文件，如生产计划表、质检记录等，确保数据真实准确； 4、与客户保持密切联系，实时通报生产进展，妥善处理售后事项，提高客户满意水平； 5、参与库存管控，监督物料消耗情况，优化库存配置，助力降低运营成本。 任职要求： 1、掌握生产管理或相关专业知识，有门窗制造流程经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理及数据分析能力； 3、具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立顺畅协作关系； 5、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。