1.招聘目标 选拔具备扎实财务实操能力、熟悉小微企业财税业务、能快速上手、抗压性强的会计，支撑公司初创期客户账务处理、税务申报等核心业务。 2.任职要求（精准筛选） •学历：大专及以上，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上； •经验：3-5年会计实操经验，优先有代理记账、小微企业会计工作经历者； •能力：熟练操作金蝶/用友等财务软件及Excel（Vlookup、数据透视表），精通增值税、企业所得税等税种申报流程； •素养：细致严谨、责任心强，能接受初创公司多线程工作，具备良好的客户沟通意识（对接客户财税需求）。 公司福利朝九晚六，不加班，周末双休

福利待遇：13薪，5天7.5小时工作制，五险一金 【跨境电商】财务 岗位职责 1、负责跨境电商各平台站点的账务管理，核对并统计销售数据，进行成本与利润分析； 2、审核海外仓库相关账单； 3、整理线上及线下财务记录，完成每月对账工作； 4、遵守公司各项制度，严格保密财务信息，积极协助上级及同事完成临时交办的任务。 岗位要求： 1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商财务工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3、学习能力突出，具备基础财务知识及财务软件实操经验者优先考虑； 4、责任心强，工作细致耐心，态度认真负责； 5、表现优异者可适当放宽学历条件；

岗位职责： 1.负责地接账单的对接，完成购物数据及应收款的登记； 2.制作每单的公司利润明细账单； 3.编制月度部门财务报表； 4.核算部门员工工资与提成明细； 5.登记部门日常收支情况； 任职要求： 1、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 2、工作态度严谨细致，具备责任心与良好的沟通能力，注重信息保密； 有旅游行业财务相关工作经验者优先

工作职责： 1、负责各团队每月利润数据的核算，确保利润数据准确及报表按时提交； 2、按月组织仓库产品的盘点工作，保障库存信息的真实性和准确性； 3、配合部门完成月度、年度财务报表编制及相关审计支持工作； 4、负责职责内各类会计资料的归集、整理与保管； 5、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达六级或以上，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备初级会计职称，熟练使用Office办公软件； 3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和职业操守； 4、具有良好的团队协作意识和较强的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休

岗位简介 本岗位专注于为公司国际物流业务提供专业、精准的财务支持，是确保资金运转顺畅、账务管理规范的重要职能。你将深入参与海运、空运、陆运等多种物流模式的财务核算与管理工作，凭借专业能力推动现金流优化，为业务稳健发展提供有力支撑。 岗位职责 1.日常财务管理-业务核算与账务保障 -全面承担公司国际物流业务的收入与成本核算任务，严格执行财务制度及会计准则，保障每笔账务处理的准确性和时效性，夯实财务数据真实可靠的基础。 -精确完成海运、空运、陆运等各类物流项目的费用结算工作，包括运费、报关费、仓储费、装卸费等，细致比对上下游合作方账单，及时识别差异并主动沟通协调，确保结算流程高效推进。 -动态监控应收账款（客户运费）回款进度，制定合理的催收方案，有效控制坏账风险；同时高效统筹应付账款（供应商/船东费用），科学规划付款安排，提升现金流使用效率，维护良好的商业合作关系。 2.税务与外币业务处理 -依托扎实的税务实操经验，准确执行各项税务申报与缴纳任务，妥善应对国际物流相关税务事项，保障企业税务操作合法合规。 -具备熟练的外币收支操作能力，负责国际物流业务中的外币收款与付款事务，熟悉外汇管理政策及相关流程，确保外币资金收付安全、及时、合规。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务核算全流程；有国际物流、货运代理、供应链等行业财务工作经历者优先录用。 3.技能要求：熟练掌握Excel办公软件，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、函数公式等功能进行数据分析与处理；精通用友、金蝶等财务系统及ERP平台操作，具备较强的系统应用与数据管理能力。 4.综合素质：责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能够适应一定工作压力，保质保量完成各项财务工作任务。 加分项 1.拥有国际物流领域财务工作经验，了解行业运营模式及财务特性。 2.英语读写能力突出，可独立处理英文财务文件及日常沟通事务。 3.熟悉进出口退税流程、跨境电商财务管理等相关业务内容。 上班时间 执行早九晚六工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日休假待遇。

【有代账公司，事务所经验的优先考虑，工作氛围轻松，环境好，要有一年以上同行经验】 岗位职责： 1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成； 2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议； 3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案； 4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。 5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款； 特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。 任职要求： 1.熟悉网上票种核定、超限量购票、发票升位等发票类业务； 2.熟悉各种税盘的开票流程，熟悉作废、买票、红冲流程； 3.能独立服务非商贸有收入缴税、特殊税种小规模纳税人、有收入一般纳税人； 了解行业标准税负率；熟悉相关税务常见问题的解决方式。 薪资福利 底薪+绩效+客户维护提成2%~15%+额外奖金，初级岗位综合6-8K；中级岗位综合7-10K；高级岗位综合9-15K，本岗按职级划分，匹配的职级越高，薪资也越高 公司员工福利简介： 1.福利待遇:月度奖、季度奖 2.入职购买五险、各类法定假期、带薪年假、节日福利等； 3.健全的培训体系：新人入职培训；升职晋升培训；日常工作能力培训。 4.融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 其他： 1.公司会依照工作需要，开展7天训月度季度培训，保证新人快速熟悉业务流程； 2.为凝聚团队精神，公司将定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动； 3.公司有不定期福利、下午茶。 4.公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。 5.办公环境舒适。 【年轻团队，公司多为95后，一起奋斗一起嗨，欢迎有梦想有追求的年轻人】 上班时间：8:30-18:00，中午休息1小时30分钟。

岗位职责 1、负责分公司收入、成本、费用等数据的核算工作，并编制相关财务报表； 2、负责分公司日常财务审核，包括费用报销、付款申请等业务的合规性审查； 3、负责分公司财务系统账务处理与管理，往来款项核对及会计凭证审核； 4、负责分公司财务报表编制，关联方往来核对，并开展基础财务分析工作； 岗位要求: 1.财务类专业全日制大专及以上学历，具备初级会计证书。 2.具备一年以上财务全盘账务处理工作经验。 3.有跨境物流行业财务全盘经验者优先录取。 薪酬福利： 1、基本保障：按规定为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：依据在本公司服务年限，可享受5-10天带薪年假； 3、奖金激励：提供年终奖、全勤奖； 4、活动经费：每月每人享有100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统的入职培训及部门一对一导师带教； 6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，认可员工的努力与成长！ 其它福利： 1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他福利：享有病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内团建旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30。 【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 26年中旬搬迁至深圳龙华元芬办公

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析汇报 3.依法进行税务申报，妥善管理发票及涉税事项，配合完成税务稽查与审计 4.负责公司固定资产、成本费用的核算与管控，提出合理化财务建议 5.严格遵守财务制度，保障资金安全，做好会计档案的整理与保管工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备基本的数据分析能力 4.有企业全盘账务处理经验者优先，能独立完成一般纳税人账务工作者优先 5.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排

•适配要求：18-29周岁 •学历要求：大专或本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证优先 •文化素养要求：具备诚信正直的职业素养，严谨细致，遵守财税法规，具备良好的保密意识与责任心 •专业技能要求：熟悉企业会计准则及跨境业务税务核算规则，能独立完成日常账务处理、报税、财务报表编制；熟练使用财务软件，有制造业财务经验者优先 •成长亮点：接触多场景财务工作，深入学习跨境财税合规、成本核算等专业技能，可成长为资深会计、财务主管、财务经理

公司提供车，不需要个人租车买车，不装卸，货源充足系统派单，多劳多得，可日结面包车每天300-500，货车500-1000，月入过万不是问题。过年想干活赚钱的来 原标题：《日结货运司机，过年不回家也可以做》

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要求：有会计从业资格证书，有4年以上工业会计工作经验。 岗位职责: 1、审核各项成本支出、生产异常情况预警上报。 2、能独立完成产品成本核算，并定期编制产品成本分析表上报。 3、监控生产领料环节、分析每月投入与产出平衡。定期分析原因，及时反馈。 4、负责目标成本的预测、做好成本费用的控制、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划。 5、月末做好成本结账工作。月度、季度、半年度、年度盘点工作。 6、领导安排的其他工作。

出入货，开单，库存清点

南孟门厂2026年招工 烤漆会计数名 日工2名（50岁以内） 有工作经验者优先

今日十堰招聘明细如下。（人力资源外包，求职免费）[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，高中学历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住自理，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（自理），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，61岁以下，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，50岁以下，吃住自理，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：外包/派遣部部长2名、顾问10名要求：25-45岁，男女不限，全日制大专以上学历，持人力资源管理师证优先，负责人力外包市场开发和项目管理。自备c照小车。社保专员2名要求：25-35岁，，财务管理专业，持人力资源管理师证优先，大专以上学历，负责招聘人事、财税，合规管理。分公司负责人合伙人要求：3年以上公司管理经验。工作时间：5天8小时，双休，节假日休息报酬：基本工资+绩效交付奖金+补贴。具体面谈。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

工作职责 1、负责各类款项日常单据审核及支付，账务核算。 2、负责银行账户的开户、销户、变更、理财、授信等事务办理。 3、严格遵守公司资金管理规定，及时编制资金报表，日清日结。 4、履行费控系统关键用户职责，梳理权限及费用类型，解决费用报销相关问题，并编制帮助手册。 任职资格 1、熟悉SAP、费控系统 2、本科或硕士研究生 3、一年及以上工作经验

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃包住，底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡提成

1、熟练操作各类办公软件，掌握应收应付账款核对及报表编制等相关工作 2、工作细致严谨，责任心强，确保财务数据精准无误，具备良好的沟通协调能力 3、了解税务处理流程，配合完成税务申报、发票管理及相关事务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件收发及快递签收管理 3.维护前台区域的整洁与秩序，管理办公用品出入库，保障日常运营所需 4.协助组织公司内部活动，配合行政部门完成日常事务支持工作 5.熟练使用办公软件处理基础文档，做好信息传递与文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养，年龄18-30岁优先 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识，待人礼貌耐心 3.熟悉基本办公软件操作，有相关工作经验者优先考虑 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神，能适应轮班安排

岗位职责 1.全球税务规划与合规管理 制定并实施覆盖美国、香港、新加坡及主要离岸区域（如BVI、开曼、塞舌尔等）的税务规划策略。 主导跨境股权布局、利润调配、股息分派及税负优化方案设计，确保符合各地税收法规及国际反避税要求（如BEPS、CRS、FATCA等）。 开展税务成本模拟与风险分析，实现集团整体税负合理化与合规性平衡。 2.企业结构与资金路径搭建 构建多层级持股体系及跨境资金流动机制，提升税务效率与资产安全水平。 统筹境外公司设立、注销、注册地迁移及架构重组等事项的推进与执行。 协同会计、法务、金融机构及信托方协作，保障架构设计方案顺利落地。 3.税务申报协调与监管事务处理 主导集团下属公司在美、港、新及离岸司法管辖区的税务申报与年度审计工作。 应对税务检查、监管质询以及信息自动交换机制（CRS/FATCA）相关事务。 4.税收政策分析与风险防控 持续追踪全球主要运营地税收政策变化，评估其对业务结构与资产配置的影响。 建立税务风险识别机制与内部合规流程，提升集团税务治理能力。 5.团队指导与战略支持 带领团队成员提升税务筹划与合规操作能力，促进跨部门协同。 向高层提供税务战略建议，并输出具备可操作性的专项报告。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、税务、法律或国际贸易相关专业背景，持有CPA/ACCA/AICPA或税务师资质者优先考虑。 2.5年以上国际税务筹划或跨境税务咨询服务经验，深入了解美国、香港、新加坡及主流离岸地区税制。具备跨国投资、国际贸易、集团架构设计或并购重组项目实操经历。 3.熟练掌握国际税收规则（包括转让定价、反避税条款、双边税收协定、FATCA/CRS等）。 熟悉BVI、开曼、新加坡、香港等地公司设立与维护流程，擅长资金调度、利润回流及分红路径设计。 4.英语具备工作沟通能力，能独立审阅和撰写税务及法律类文件。 加分项 曾在四大会计师事务所、大型跨国企业税务部门、国际律师事务所或专业信托机构任职。 拥有跨境家族信托、基金会安排或保险架构设计经验。 具备中美港新三地税务思维切换能力，可高效对接不同法域专业顾问。 有直接与银行、信托及投资机构合作推动项目落地的实际案例。 年薪范围：人民币50–100万（根据经验与项目执行能力核定，含绩效与项目分成） 奖金机制：项目成功实施奖励/税务优化节税比例提成 福利：海外考察与培训机会/专业资格年费报销/弹性工作制度（支持部分远程办公）

特别声明：非统招、非CPA或CTA持证者请勿投递 岗位职责： 1、负责集团合并报表编制、财务数据分析及税务整体规划工作； 2、承担财务与税务合规管理，主导融资过程中的尽职调查相关事务； 3、搭建完善的财务预测体系与分析模型，建立动态监控机制并持续优化。 任职要求： 1、须为全日制本科及以上学历，财经、会计、统计、经济等相关专业背景； 2、具备5年以上财务主管岗位经验，拥有中高级财务BP及深度财务分析能力； 3、品行端正、思路清晰、专业扎实、执行高效，具备优秀的内外部沟通协调能力； 4、持有CPA、CTA或法律职业资格证书者优先考虑； 5、具有IPO项目经历，熟悉上市合规要求，或有审计从业背景者优先录用。

岗位工作职责： 1、独立负责公司的全盘账务处理，包括但不限于审核各类原始凭证、编制记账凭证、完成月末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保账务处理的准确性、及时性与合规性。 2、精通高新技术企业认定及后续维护相关的财务核算要求，准确归集研发费用，熟练处理研发费用加计扣除、所得税优惠等专项税务事宜。建立并完善项目核算体系，对各类系统集成、运维服务项目进行独立、精准的收入确认、成本归集与毛利分析，确保项目盈亏清晰可控。 3、负责公司各项税务申报、缴纳工作，维护良好的税企关系。确保公司所有财务活动符合国家会计准则、高新技术企业政策及相关法律法规要求。 4、协助编制公司年度财务预算，并进行过程监控与分析。定期进行财务分析，提供成本控制、费用管控及盈利能力提升建议，为管理层决策提供数据支持。 5、能参与或负责财务部门的日常管理工作，包括指导初级财务人员、优化财务相关内部流程与制度，提升整体财务工作效率与风险防控能力。 6、配合完成审计、年检、资质申报等工作，以及领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、35-45岁，5年以上财务会计工作经验，其中至少2年以上在高新技术企业从事会计核算工作的经历。必须具备完整的项目成本核算实际经验（IT、软件、工程类项目背景优先）； 2、会计、财务、经济等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 3、精通中国会计准则、税法及高新技术企业相关财税政策；能独立完成高新技术企业全盘账务处理及税务申报，熟悉研发费用核算；具备出色的成本核算、财务分析及预算管理能力；熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，精通Excel； 4、性格外向，积极，原则性强，严谨踏实、细心认真、责任心强。 5、严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及一定的抗压能力。逻辑清晰，具备从财务数据中发现问题的敏感度。 优先考虑： 1、有IT、信息系统集成、软件开发或技术服务行业财务工作经验者； 2、有团队管理经验或具备财务流程优化、制度搭建经验者； 3、熟悉项目管理软件或ERP系统与财务模块对接者

【岗位职责】 1、负责中国大陆公司整体财务核算、税务申报、工商登记、统计报送等国内财税相关事务的处理。 2、全面管控各公司税务合规风险，及时识别并应对税务预警事项。 3、日常财务单据的审核与监督。 4、主导公司审计工作，以及高新技术企业资质的申报与后续维护等相关事宜。 5、处理与境外机构及政府部门的对接事务，并完成临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业毕业； 2、具备2年以上合规运营的跨境电商外贸企业出口退税岗位工作经验，熟悉各类税务应对流程； 3、精通传统行业及跨境电商领域的账务操作和涉税申报工作，具备扎实的税务风控实操经验； 4、熟练掌握跨境电商企业全流程财务处理及出口退税申报流程； 5、具有高新技术企业财务核算及配合审计工作的实际经验； 6、了解行业常见税务风险点，具备丰富的外贸企业税务检查应对经验； 7、熟练使用领星ERP系统，有财务系统与ERP系统对接项目经验者优先；

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责: 1、平台核算：负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度、年度财务核算工作，输出涵盖平台、店铺、订单、SKU等维度的财务报表，并完成运营提成的计算与核对； 2、每月核对物流费用及第三方收款平台相关支出，准确完成成本分摊与入账，确保成本数据及时、完整； 3、按团队及运营人员个人维度编制业绩报表，并向运营负责人提供数据解读与支持； 4、负责工资核算及日常费用报销相关财务处理； 5、熟练操作金蝶等财务系统，完成账务录入与管理，保障财务信息在系统内的准确性与流程顺畅。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备2年以上跨境电商行业会计工作经验（硬性要求）； 3、精通财务软件及办公软件操作，熟悉各平台利润核算逻辑，能够拆解至SKU级别进行分析； 4、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：固定无责任底薪； 2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：公司配备冰箱、微波炉方便带餐，每月组织下午茶，提供日常零食、节日礼品、团建活动及全勤奖励等福利； 4、带薪休假：享受带薪年假，节假日按照国家规定正常休息； 5、培训发展：提供系统的技能培训，拥有完善的晋升通道和人性化的管理体系； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周休息制度； 7、公司氛围融洽，办公环境舒适，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、核对应付账款单据，编制薪资表、提成明细、内部账目及企业各类财务报表。 2、开展财务数据分析，对接内外部审计工作，办理税务申报，合理规划税务方案，控制税务风险。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历。 2、熟练操作金蝶财务软件； 3、具备2年以上物流领域财务工作经验者优先考虑； 4、掌握国家财经法规及会计准则相关知识。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和保密观念。

技能要求： 1、掌握国家财经法规，了解企业财务制度及会计准则相关规定。 2、熟练处理企业账务工作，具备扎实的财务管理知识和较强的财务分析能力。 3、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等主要税种的政策与实务操作。 4、能熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 职业品质： 1、具备良好职业道德，做事细致、耐心、严谨、务实，能够严守企业财务与商业秘密。 2、责任心强，具有高度的敬业精神和坚持原则的工作态度。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。