招聘会计一名，需持有相关证书， 薪资待遇面议，提供工作午餐， 详情请电话咨询。

任职要求：有会计证，1-3年工作经验

要求具备制造业成本核算经验者优先！ 岗位职责： 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格： 1、财会相关专业，大专及以上学历 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结工作经验 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 4、具有制造业实体加工行业工作经验 5、熟悉一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间：8:00-17:30 舒适的办公环境，富有竞争力的薪酬待遇，诚邀您的加入

20-25周岁

专职座班会记，有专业会记基础知识，年龄要求55岁以下，上班准时，吃苦耐劳。不诚勿扰，有驾驶证优先。

日常订单数据统计 收付款明细核对 客户月度账目核对

一名制造业会计，45周岁以内，，要求全日制财务会计毕业，从事会计主管工作三年以上，熟练使用财务软件，沟通能力强，熟悉税务、成本，工作时间早九晚六，单休，五险，节日福利。

工作内容： 1、负责财务相关事务的执行，如票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，包括凭证录入、银行对账、单据审核与存档管理； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能够有效支持财务工作的顺利开展； 2、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能积极配合团队完成各项财务相关工作。 岗位福利：五险一金，节日休假，朝九晚六，提供住宿，公司福利，团建。

1.负责日常工资及会计成本核算，保障财务数据准确真实 2.负责公司各项费用的统计与核算工作 3.协助开展存货管理，参与盘点及清算事宜 4.管理应收应付账款，维护账目清晰规范 5.完成上级交办的其他财务及相关工作

1、熟悉并且熟练使用用友ERP软件。 2、熟悉应收应付，往来对账。 3、微信，办公软件可作为日常使用 4、负责资金管理、财务数据统计。 5、盘点，库存核算，核销耗材及折让。 要求需要有实操资金管理，ERP实操，为人踏实能长期干。

潍坊寿光轮胎厂招工18-40岁 前三天实习期一天一百 过后26一小时三个月后计件 计件工资9000-10000上不封顶 具体情况电话联系

重要通知❗招人啦❗ 现招聘：门店营业员两名❤ 工作要求：1.工资面议 2.有经验的朋友优先（服装销售经验2年以上，最好做过店长职务） 工作地址：东营市垦利区中兴路235号 留年旗袍体验馆期待您的加入 联系方式： “虚位以待，欢迎加入。”

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诚聘 二保焊焊工一名。常年有活。地址：曹王镇东赵冯村。合作电话

我司业务模式：网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。 本岗位专注于代账及客户维护工作，不涉及市场开拓与客户开发，主要以专业角色处理客户售后财务事宜。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料； 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档； 3、解答客户在财务方面的疑问，运用专业知识协助解决财务运营难题，并提供针对性财务建议； 4、跟进客户续费及回款进度，定期回访客户，收集使用反馈，提升服务满意度； 5、主动维系已合作客户关系，推动长期稳定合作。 {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作细致严谨，忠诚敬业，具备在财务领域持续发展的意愿； 3.性格开朗，沟通能力强，有销售从业经验者优先，行业不限； 4.具备良好职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司与客户机密信息； 5.不满足于传统会计岗位的发展局限、高竞争、低替代性及重复性工作，期望向高端财税咨询与方案设计方向成长。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2.专业培训：提供完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工能力全面提升； 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。

我司业务模式：通过网络推广获取客户——销售团队完成成交——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事宜。 本岗位聚焦于代账服务与客户维系，无需参与市场开拓或客户开发，主要以专业角色定位解决客户售后财务相关问题。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料； 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理工作； 3、为客户解答财务类问题，运用专业知识协助解决运营中的财务难题，并提供针对性财务建议与方案； 4、跟进客户续费及回款进度，定期回访客户，收集产品使用反馈，持续提升客户满意度； 5、主动维护已合作客户关系，推动长期稳定合作。 {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作态度严谨踏实，忠诚敬业，勤奋务实，有志于在财务领域深耕发展； 3.性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑，行业不限； 4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司与客户商业信息； 5.不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与规划方向进阶。 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期； 2.专业培训：提供清晰晋升路径与完善培训体系，全面提升员工综合能力； 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享有年终奖金等多项福利。

负责公司财务核算，报表编制及税务申报等工作

做外账的会计 要有初级会计师证 周末双休，法定节假日休息 上班时间八点半到五点，午休一个半小时

易县北市村汽车租赁公司急招全职会计，，期待你的加入

司机、业务员3名 1.要有c1驾驶证，有一定的语言沟通能力，25岁到45岁。 2.负责辖区超市货品理货配送、维护商超关系。有酒类产品销售背景者优先。 3.薪资待遇底薪加提成。 4.踏实肯干，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

负责公司销售，开拓新市，高提成，高佣。 欢迎来我们大家庭。想挑战高薪的，有房贷车贷，

职位详情 钱多事少，氛围轻松 1：工作时间9点至6点，节奏灵活不刻板 2：系统培训全程免费，成长无忧 3：晋升机制公开透明，凭实力说话 4：团队氛围积极向上，心情舒畅 5：公司发展势头强劲，未来可期 6：产品知名度高，市场认可度强 我们对你的期待 1：学历不限（更看重实际能力），需踏实肯干，能吃苦耐劳 2：经验不限，只要态度端正，能力配得上个性 3：形象不限，关键是要常带笑容 4：性格开放包容，内心积极有正能量 收入由你能力决定，上不封顶 绝不辜负你的每一分付出！！！！ 1、底薪6000+40%高提成+多项奖金（开单奖、业绩奖等） 2、丰富团建（烧烤、K歌、游泳……）+公费旅游，每周都有精彩活动 3、免费供应水果、饮料、甜点 本公司郑重承诺：直聘岗位，从面试到入职全程不收取任何费用！

宝妈也可以做的工作 岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务内容； 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质，达成既定销售任务； 3、为客户提供建设性的财务建议，帮助其解决税务及财务管理方面的问题； 4、参与各类市场推广活动，收集行业动态信息，辅助优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，对市场趋势敏感，能迅速应对环境变化； 4、工作积极负责，抗压能力好，具备良好的协作意识和集体责任感。

财务管培生 岗位职责： 1.学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程； 2.协助完成财务部门的日常基础性工作； 3.参与财务相关项目，提供数据分析与支持； 4.结合公司业务发展需要，参与成本管控及预算编制工作 岗位要求： 1.财务管理、会计等专业，本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.熟练操作财务软件及常用办公软件； 4.有较强的学习与适应能力，能较快适应岗位要求 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

具备统筹企业财务管理的能力，熟悉机械制造行业成本核算与财务管控，擅长税务规划。 十年以上财务领域工作经验，大专及以上学历，年龄不超过48周岁。

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一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。