【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练使用基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

客服岗位轻松易上手，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，遵纪守法； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

（非第三方中介，园区配套餐厅，员工宿舍完善） 在办公区域负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户，薪资待遇优厚 （法定节假日+年假带薪休假+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询了解

岗位职责： 1、收集整理各类商务、财税相关法律法规，及时更新政策信息动态； 2、为企业提供财税咨询服务，解答专业问题，指导方案实施，带教系统使用，协助完成基础申报等工作； 3、配合项目经理开展专业服务支持及相关文件的翻译事务； 4、完成上级交办的其他综合性业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有英语国家留学背景，英语可作为日常办公语言（需提供语言能力证明），财税、经济、金融类专业优先； 2、具备较强的逻辑思维与学习能力，在校期间学习成绩良好； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，服从安排，执行力强，富有责任心和进取心； 5、能适应出差安排，承受较强工作压力，身心健康，态度乐观。

居家兼职文员，抖音运营助理，协助主播完成开播准备工作。 无需出镜，也不用发声，操作简单，快速上手。 日结薪资，按时计酬并含绩效奖励，月收入4000以上。 欢迎有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们团队。

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

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安丘预制厂招小工工人，有工作经验优先，管一顿饭，一天9-10个小时，一天200-240，联系电话:

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今晚夜班创业示范要要天工两名，男女都行来的联系，8点到8点，140元，来的联系

接单，跟单，底薪提成

在家没事做、想赚点零花钱的看过来！ 现招居家线上文员，全职、兼职都可以，时间自由，不用坐班，在家手机电脑均可操作。 日结！日结！每天结清不拖欠 单量稳定，多做多得上不封顶 空闲时间就能做，不耽误带娃、追剧、副业 1. 16–45岁，男女不限，学历不限 2. 会简单打字、会基础手机/电脑操作 3. 做事认真细心，稳定靠谱即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.可接受全职或兼职工作安排，时间灵活者优先 5.有文员、行政助理等相关经验者优先

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

公司招聘出纳一名，要求有经验，年龄不限，退休也可

招员工一名，30岁以下，上班时间，八个小时，一个星期休息一天，月工资2千至3千

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件归档及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，具备良好职业态度，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！