商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

工作内容是开救护车转运病人转院或出院。需要有搬抬工作。 需要B证司机，熟练高速驾驶，雪路冰路驾驶。有丰富的长途经验。懂得养车。 工作认真负责，性格随和沉稳，身体健康，无高血压病史，无不良嗜好 原标题：《救护车司机5千-9千》

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

三沙市南沙区招水电、安全员/安全负责人

三沙市南沙区招工地小工/杂工

三沙市招工地小工/杂工，工期一年，不限区域，包路费包吃住，环境好，活儿轻松，，18到55周岁，身体健康，无犯罪记录，工资7000/月，缴纳五险一金

不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 本项目部是物业服务项目，需要具备综合维修能力。 招聘1名工地全能工，具备木工、防水工、泥瓦工、钢筋工、模板工、给排水工。 有电工证、电焊工证书优先；具有家装工作经验的优先。

三沙市南沙区招工地小工/杂工

负责测试车辆的上路各项性能测试，数据记录生成报告及反馈。 3-5年驾龄，无重大交通事故。 25-40岁 双休八小时 偶尔会有加班 会有出差，出差有补贴

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉商务礼仪者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，无违法犯罪记录 6.提供住宿包水电网费停车费 7.上班内容负责接送上海不限行不限号 原标题：《直聘驾驶员包住底薪10000》

招聘：行政司机薪资：4000-6000/月薪1.负责日常商务出行及领导随行接待2.车辆日常维护保养及卫生清理，保证出车安全3.严守公司机密，维护企业形象4.机敏好学5.有3年以上小车或商务车实际行车工作经验

公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

拿月薪固定保底薪资7500加房补500 当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄22-55岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

夜班包吃包住 接送机准时准点礼貌用语 把客人安全送到酒店/机场 帮客人拿行李 原标题：《酒店接送机司机》

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程的规范性与高效性； 2.协助开展各类公关活动，涵盖前期筹备、现场协调及后续复盘； 3.维护公司内外沟通渠道，助力企业形象与声誉提升； 4.持续跟进客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，亲和力强，性格积极外向； 2.具备较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况； 3.形象良好，气质端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪； 4.具备良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境。

岗位职责: 1.负责按照公司安排安全驾驶车辆，完成日常运输或接送任务； 2.保持车辆清洁与日常维护，确保车辆良好运行状态； 3.遵守交通法规，保障行车安全，准时到达目的地。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，服从工作安排，责任心强； 2.性格稳重，能够与团队成员密切配合，适应集体工作节奏； 3.熟悉当地路况，有较强的安全意识和驾驶技能。

职位名称：BD专员（商务拓展专员） 工作地点：海口市（需适应海南省内的出差安排） ------ 岗位职责： 1.负责海南省内市场开拓，挖掘潜在客户与合作伙伴资源，建立并维护长期的业务关系。 2.调研行业动态与竞争信息，分析客户需求，制定针对性的拓展策略与方案。 3.独立或协同团队完成商务谈判、合作签约及后续落地执行跟踪。 4.参与策划并推进本地市场活动、行业展会等，提升品牌曝光与业务机会。 5.完成公司制定的阶段性业务拓展目标，定期提交工作报告与数据分析。 ------ 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。 2.1年以上商务拓展、销售或市场相关经验，有本地资源或成功案例者优先。 3.具备优秀的沟通谈判能力、市场敏感度及客户服务意识。 4.能适应海南省内的短期出差，具备较强的自主工作能力与团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 ------ 我们提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+补贴）。 •完善的培训体系与清晰的职业发展路径。 •五险一金、带薪年假、节日福利等。 •开放协作的团队氛围，与业务共同成长的机会。

1、具有很强的管理能力和市场协调能力； 2、熟悉并深度了解公司产品基本情况； 3、负责市场维系、开拓、管理工作； 4、对销售管理办法的研究和改进； 5、对产品市场销售潜力的调查和分析； 6、对同业、客户、环境的调研； 7、定期和不定期的组织对销售情况的分析和讨论； 8、有机动车驾驶证； 9、懂一些商务应酬优先；

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

一、岗位要求：社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/土建类/水利类/测绘类相关专业优先。 2、掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述： 1、负责项目前期、施工阶段及后期各项商务事务的执行与跟进； 2、编制并完善商务文件标准化模板； 3、开展商务信息的获取、汇总、归档，并做好项目信息动态追踪； 4、落实商务合同执行过程中的协调工作，及时协助处理相关问题； 5、办理项目相关手续、报批流程及施工现场进场协调事宜； 6、协同政企对接人员完成外业勘界作业及内业图纸绘制工作； 注：需具备出差条件，熟悉外业数据采集与整理、内业成图工作，能适应野外作业环境。

岗位职责：（英语四级） 1、配合商务团队完成投标文件及合同的编制，保障文件内容的专业与准确； 2、负责商务合同的全流程管理，涵盖起草、审查、存档以及电子化流程的操作； 3、持续优化内部商务系统功能，及时排查并解决使用中的问题，提高整体运作效率； 4、协助开展商务相关活动，如会议协调、材料整理及会后事项跟踪落实。 任职要求： 1、具备扎实的文档处理技能和严谨细致的工作习惯； 2、了解合同管理与招投标工作流程，具有相关实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础的系统维护与优化能力。

工作要求：1.熟练使用办公软件，如word、excel等进行各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式内容准确，并熟悉招、投标标书编制。2.与公司内部各部门保持密切联系及时传达上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。3.负责与外部单位和客户的沟通联络工作，如接听电话、回复信息等，并做好记录和反馈工作。4.协助财务部门进行账目核对工作，对外的账单核对，对内的账目登记。5.根据实际情况灵活调整工作内容和工作重点。6.熟练开车者优先。

1、依据平台系统资料开展新客户开发工作，对潜在客户进行科学分类与高效管理； 2、通过电话方式与客户积极沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升业务价值； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求 1、年龄20-33岁，普通话标准流畅，具备良好的倾听习惯； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、具备电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑。 公司提供系统化入职培训、岗位实操锻炼及团队互动交流机会，助力员工快速开启理想职业发展之路。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+其他福利 欢迎有梦想、敢拼搏的销售人才加入，我们期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六轮休大小周，节假日按规定正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00