整机设计经验，对工程机械有所了解，有电路经验，机械类油改电的基础

熟练掌握机械cad，套料软件。焊接工艺。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

一、主要工作: 实习与就业相关指导服务； 二、任职要求 1、优先考虑应届毕业生，持有相关证书或具备学历教育经验者更佳。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神 三、福利待遇 1、薪资结构：试用期无责任底薪2500元+提成+奖金，转正后无责任底薪3000元+提成+奖金 2、工作时间：早9:30至18:00，中午休息12:00-13:30，每周双休，法定节假日正常休假 3、试用期限为一个月 4、每月10日准时发放薪资 5、支持签订三方协议及加盖实习证明章

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利达成；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验，或有参与“创百强”项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统及办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有相关岗位资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外团队旅游机会

岗位内容： 1.本岗位需外派至会东项目部，不接受者请勿投递。 2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。 3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。 4.编制项目实施计划，把控进度安排，并推动各项任务落地执行。 5.落实施工质量管控措施，保障工程按期、保质、保量完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事给排水工程领域满6年，具备一定项目管理实践经验。 2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作，熟练运用各类办公自动化工具。 3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力，拥有良好沟通技巧、团队协作精神和职业责任感。 4.熟悉工程安装验收流程，具备工程预算编制与成本控制相关能力。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的方案设计任务； 2.负责设计环节中的内外部协作，保障项目各阶段技术支持与后续服务到位。 3.参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收及后期回访等工作，重点落实线路设计相关实施内容。 4.精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规标准，熟悉各类配电设备的技术特性及强弱电系统应用，具备独立完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5.遵照上级工作安排，积极完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者可优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利制度完善，包含工作餐补、差旅补贴、生日礼金以及各类法定节假日福利； 3、实行每周双休工作制。

①给排水工程相关专业全日制本科及以上学历； ②具有3~5年市政大院给排水设计工作经验优先； ③具有较强的学习能力，能够配合给排水专业总工完成给排水施工图的绘制、解决现场施工问题等工作； ④敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力； ⑤熟练掌握鸿业、BIM等相关专业软件和办公软件。 职位亮点：年薪保障、绩效奖金、证书补贴、五险一金、带薪年假、旅游考察、专属车位。

建筑给排水系统设计，海绵城市相关设计。

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招聘：安装工 焊工 薪资：5-7k 职位详情： 1. **学历与经验**： 1年以上广告安装或相关行业工作经验，熟悉广告招牌、灯箱、展架等常见物料的安装流程者优先。 2. **技能要求**： - 熟练操作电钻、切割机、焊机等常用安装工具，具备基础电路知识，能独立完成简单安装作业。 - 具备一定的空间思维和动手能力，能看懂基础安装图纸，准确执行安装方案。 3. **职业素养**： - 具备较强的安全意识，严格遵守高空作业、用电操作等安全规范，无安全事故记录。 - 工作认真负责，能接受外出作业及偶尔加班，有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. **其他要求**：持有高空作业证、电工证等相关证书者优先，身体健康，能适应体力劳动。

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绵阳市涪城区招泥瓦工，做卫生间砌墙，抹灰贴砖，做防水，有意向的兄弟，联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

老旧小区改造项目施工图纸细节完善，涉及给排水、屋面防水、外墙防水专业，可兼职可全职，施工员可提供施工现场数据

岗位职责： 1.参与给排水工程项目的方案设计、施工图纸绘制及技术资料编制； 2.协助现场工程师解决施工过程中的技术难题并做好协调工作； 3.配合项目组完成给排水系统的测试、调试及相关验收任务； 4.参与公司内部技术研讨与培训活动，促进团队协作水平提升。 任职要求： 1.环境工程、给排水工程或相近专业本科及以上学历； 2.掌握给排水设计标准及施工工艺流程，具有一定现场实践经验； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应施工现场工作条件； 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备创新思维和学习能力。

1.现场项目管理，负责施工班组人员的工作安排及现场监管；2.项目现场材料统计及采购询比价；3.负责对接业主管理人员；4.负责项目验收完工资料提交及请款手续。5.要求人员具备较强的专业能力，脑子灵活善于沟通，妥善处理和业主的各种关系及施工安排。

一、【工作内容】 1.负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护，保障系统稳定运转； 2.定期开展设备巡查，及时识别并排除潜在运行隐患； 3.按需执行管道的安装、改造与维修作业，确保施工质量达标； 4.编制及维护设备操作规范和技术资料，推动使用过程的标准化管理； 5.应对突发性给排水故障，快速响应并恢复供水，降低对运营的干扰； 6.配合相关部门协同作业，提升给排水系统的整体运行效率。 二、【任职要求】 1.具备1年以上给排水设备维保经验，表现优异的应届生亦可酌情考虑； 2.掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程； 3.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展工作； 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的安全防范意识； 三、【工作时间及待遇】 常日班，做五休二8:30-17:00 提供餐补、带薪年休假、高温补贴

一、水电岗位要求 1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。 2、把控水电工程现场施工进度，确保项目按计划推进并如期完成。 3、依据合同条款，对工程实施情况进行检查与验收，保障工程质量与效率。 4、做好各项记录，及时整理并归档相关技术资料并按时提交。 二、水电专业职责 1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。 3、具备一定工作经验，接受过系统的现场施工专业培训。 4、具备良好的职业素质，可独立承担工程项目的技管与质控任务。 5、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通与协调能力。 双休

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；

工地四川内

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

高空作业证

统计材料，施工方案，验收资料

1.制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可推广的标准化文件，并实现横向展开应用； 2.建立公司TPM评估指标及持续改进目标，明确OEE计算规范，设定相关设备KPI体系； 3.组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4.联合相关部门持续推进设备保养与点检流程的优化与升级； 5.设定设备备件及工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存水平与成本支出； 6.牵头推动企业内部TPM活动实施，指导各单位落实TPM工作，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7.通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方式改进，构建完善的预防性维修系统，保障设备运行可靠性； 8.聚焦现场微小停机情况，收集并分析各类停机数据，协同IT部门推进安灯系统的开发与落地； 9.编制设备自主维护（AM）与预防维护（PM）计划，实施后跟踪效果，实时监控MTBF与MTTR等关键指标； 10.依据预防性维护方案，推进TPM项目执行，并监督检查实施成效； 11.跟进产线产能提升进程及新产品导入阶段的设备支持，持续提升OEE表现