岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，配合土建、暖通等专业完成管线综合协调 3. 监督现场施工质量，解决给排水系统安装、调试过程中的技术问题 4. 编制给排水专业工程量清单、技术标书及竣工资料 5. 遵守国家及地方给排水设计规范、节能与环保相关标准 任职要求： 1. 熟悉给排水系统原理、设计规范及常用设备选型 2. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有施工现场配合经验者优先 5. 责任心强，具备基本的项目管理与文档编制能力

岗位职责： 1. 负责建筑给水、排水、消防、热水等系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导，确保系统安全可靠、经济合理 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调，解决施工过程中的技术问题 4. 编制给排水专业施工计划、验收资料及竣工图纸，参与工程验收与交付 5. 落实国家及地方相关规范标准，确保设计与施工符合环保、节能及消防要求 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备给排水中级工程师职称，熟悉CAD、天正、BIM等设计软件 3. 有3-5年民用/工业建筑给排水设计或现场管理经验者优先 4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、参与市政给排水工程的方案规划、设计及落地执行，确保项目满足相关技术规范与行业标准； 2、与项目组成员、客户及主管部门保持高效沟通，协同解决实施过程中的各类技术难题； 3、负责给排水工程相关技术资料的编制工作，如设计方案、施工图样及技术文档说明； 4、对施工环节进行全程跟踪监督，保障工程质量、进度与安全，快速响应并处置现场突发情况。 任职要求： 1、具备给排水科学与工程或相近专业本科以上学历； 2、掌握市政给排水系统设计流程，了解国家相关设计标准与规范要求； 3、具备较强的项目统筹能力与团队合作意识，可独立推进项目任务实施； 4、拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任施工现场的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责建筑、装饰等给排水、消防系统的施工图设计及绘图工作。 2. 进行用水量计算、管网水力计算、消防系统计算等。 3. 与建筑、结构、暖通、电气等专业协同工作，完成管线综合。 4. 负责图纸修改、设计交底，为施工现场提供技术支持。 5. 确保所有设计符合国家及地方现行规范标准。 【岗位要求】 1. 给排水、环境工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 3年以上建筑给排水施工图设计经验，熟悉设计流程。 3. 熟练使用CAD及天正给排水等相关设计软件。 4. 熟悉国家及地方设计规范，能独立完成计算与设计。 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通和团队协作能力。

1. 承担220kV及以下电压等级电力线路结构设计任务，并确保按时高质量完成； 2. 参与项目现场资料收集与勘察作业，编制工程沟通、汇报等相关技术函件； 3. 参与线路结构专业各设计阶段的图纸审核、成果收口、设计交底以及施工全过程配合工作； 4. 负责本专业技术文件、资料及质量记录的整理归集，协助在项目结束后及时完成档案移交； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2. 具有2年以上电力系统线路结构设计工作经验； 3. 熟悉电力线路结构设计相关内容，涵盖电缆隧道、电缆沟、排管等电缆土建工程； 4. 掌握国家现行有关电力线路结构设计的技术规程、规范及标准； 5. 熟练运用CAD进行绘图，能够熟练操作道亨、TTA、SmartTower、百合等专业设计软件； 6. 持有注册结构工程师资格或中高级职称者优先录用。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户日常业务有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司现场运维工作，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

1．负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作； 2．在项目经理的指导下独立开展现场作业，并确保安装调试任务目标达成； 3．协助整理编写项目竣工验收调试资料； 4．完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1．电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业，大专及以上学历； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力； 3．熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识，具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验； 4．具备技术文档、施工方案编辑能力； 5．具备电气图纸读图绘图能力； 6．熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议，具备相关协议调试经验，了解Linux系统基础。 7．具备高压、低压电工证优先； 8．持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验； 10．能接受短期出差；

岗位职责： 1． 负责油气勘探区域电网建设的总体规划，统筹协调电网工程的施工实施。 2． 承担燃气轮机自备电站项目电气技术方案编制工作，包括设计计算书、操作维护手册、调试指导文件等技术资料的编写。 3． 编制采购技术文件，审核分包商资质，对采购设备进行技术评估与确认。 4． 负责项目前期调研与沟通，完成设计选型、现场调试及技术支持任务；指导设备的安装、调试与运行，及时解决现场技术问题。 5． 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计与绘制工作。 6． 独立制定发电机组供配电系统方案，掌握开关柜、中压柜、配电柜、接地保护等部件的选型原则及技术交流要点。 岗位要求： 1、电力工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程、发电机应用、输配电系统基本原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件； 3、具备强电系统设计经验，了解燃气发电及电网输配电相关技术规范。 4、具有油田电力系统设计或输配电应用经验者优先考虑。 5、身体健康，责任心强，能适应出差，具备良好的沟通协调能力，可独立应对工作压力。 6、英语能力良好，能够阅读并理解英文技术文档。 S：出差补贴按实际出差天数另行核算

岗位职责 1. 负责市政给排水专业项目（包括市政道路给水、排水管道，净水厂、污水厂工艺等）的设计工作； 2. 承担市政给排水项目各阶段技术文件编制与图纸绘制，涵盖初步设计、施工图设计等相关任务； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，给排水科学与工程等相关专业背景，能力突出者学历可适当放宽； 2. 掌握水分析化学、泵与泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、水处理生物学等基础理论和专业知识； 3. 熟悉给水、污水、雨水管道设计流量计算方式，了解净水厂、污水厂工艺流程设计要点； 4. 能熟练操作Autocad、管立得等专业设计软件； 5. 性格踏实稳重，工作细致认真，具备较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 6. 具有5年以上相关工作经验。

惠州招聘锂电装配电工，电话面试。大工薪资45元/小时，包住，有商保，工期1个月，设备为磁悬浮生产线。 四川绵阳招聘锂电装配钳工和装配电工，电话面试。装配钳工大工薪资40元/小时，中工34元/小时；装配电工大工45元/小时，中工37元/小时。尽量在30号到岗，工期一个月，包住，吃自理。 淮安淮阴招聘锂电装配钳工，电话面试。中工薪资31元/小时，包吃住，11月前额外补贴2元/小时，长期工作。 江西南昌招聘锂电售后调试，电话面试。大工薪资42-45元/小时，未做过磁悬浮物流线者42元/小时，做过者45元/小时。工期3-4周，包住，吃自理，尽快报道，国庆不放假，人走账清。 苏州虎丘招聘新能源单机装配钳工，现场面试。薪资36元/小时，工期15天，人走账清，包吃住。 四川绵阳项目地招聘清洗机电工调试，线上面试。大工薪资47元/小时（需电工证），包住，吃自理，有商保，工期40-50天至项目结束。要求做过3C液晶面板的清洗机，前期装配，后期调试；恒温车间，需穿连体无尘衣，带静电手套，不能带手机。 常熟招聘重工设备相关岗位，现场面试。装配钳工45元/小时，管工45元/小时，行车工40元/小时（需Q2证），气保焊/氩弧焊50元/小时（需焊工证）。包吃住，工期长期，缴纳社保。

招聘：勤杂工薪资：2000-2500元/月吃苦耐劳，积极向上，服从管理和安排，人勤快踏实，学习能力强，工作认真负责；1.负责店面和后厨卫生；2.整理，协助厨师开展后厨和备餐工作；3.有一定的工作经验；

招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量。3.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系。任职要求1.具备前厅管理或相关岗位工作经验。2.有酒店管理、旅游管理等相关专业提前安排。3.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

招聘安装工，工作地点为苏宁易购。薪资为5000-30000元/月，负责空调安装工作。

绵阳市平武县招水电大工小工，主要工作：波纹管安装、电力排管安装、接地扁铁焊接；要有焊工证，可开具无犯罪记录证明，工期半年

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3.监督现场施工质量，解决给排水工程中的技术问题 4.编制相关技术文件、竣工资料及验收报告 5.配合完成消防水系统、雨水回收、中水回用等专项设计与优化 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范与标准图集 3. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

北京顺义区招给排水工程师

岗位职责： 1.负责住宅及商业项目阳台排水系统的方案设计、施工图绘制与技术交底 2. 参与给排水专业现场施工管理，监督排水管道安装、坡度控制及闭水试验等关键工序 3.协调土建、暖通、电气等专业，解决管线综合排布中的碰撞与标高问题 4.配合甲方及审图机构完成图纸审查、优化及验收资料编制 5.对接施工单位处理现场技术问题，确保排水系统功能达标、无渗漏隐患 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备阳台、露台等精细化排水设计与施工经验者优先 3. 熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）及地方防水规范 4. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工指导及现场技术管理 2. 组织水电工程的安装、调试、验收及交付工作，确保符合国家规范与项目要求 3. 协调施工单位、监理单位及甲方，解决施工过程中的技术问题与交叉作业矛盾 4. 编制水电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料，参与图纸会审与变更管理 5. 对水电设备运行状况进行巡检与评估，提出优化建议并落实节能降耗措施 任职要求： 1. 具备水电工程师相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备扎实的给排水、电气专业知识和实操能力 3. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等现行法规 4. 能熟练使用CAD、天正等专业设计软件，具备BIM基础者优先 5. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场环境

工作地址：罗湖区大华商务中心3楼，安徽建工-罗湖区公共机构（建筑）供水设施提标改造工程（第二批）。 工作内容：负责协助总工与施工员现场测量草图、绘制竣工图、拍照记录施工完成成果，项目区域罗湖区。工作时间8小时制，工作忙时加班完成。包住，吃补贴900元一个月，。 联系电话：甘小姐，罗先工

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 工作地点涉及四川、重庆、西藏地区，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370-600元不等。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

1. 负责暖通空调、空压机等设备的运行维护。 2. 负责日常暖通空调、动力系统能耗和车间温湿度洁净度的管控。 3. 协助暖通工程师完成其他工作。 4. 及时处理厂务系统突发异常。 【岗位要求】 1. 暖通、制冷、机电工程等相关专业。 2. 3年以上相关经验。 3. 了解空压系统、暖通系统、冰机、配电系统、软化水等。 4. 能接受夜班，此岗位需倒班。（8：30-20：30；20：30-8：30）

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

【岗位职责】 1. 故障抢修：负责10kV及以下配网线路、电缆、变压器、开关柜等设备的突发故障排查、诊断及应急抢修工作，第一时间恢复供电。 2. 项目实施：配合进行电力线路迁改、设备更换、台区改造、应急保供电等工程项目的现场施工作业。 3. 安全执行：严格执行《电力安全工作规程》，落实“两票三制”，正确填写抢修记录和工作票，确保作业现场零违章、零事故。 4. 标准化作业：按照标准化作业指导书进行倒闸操作、验电、挂接地线等安全措施布置。 5. 应急值班：参与重大活动、重要节假日及极端天气（台风、冰灾等）下的24小时应急值班及支援任务。 6. 工器具管理：负责抢修车辆、应急发电车、安全工器具及抢修耗材的日常维护、检查和保养。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、供用电技术等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上电力施工、配电抢修或农网改造实际工作经验，能独立判断常见线路故障（如短路、接地、缺相等）。 3. 必备资质（硬性条件）：双证齐全，必须持有应急管理局（原安监局）颁发的《特种作业操作证》（高压电工作业 + 高处安装、维护、拆除作业）。 4. 持有驾驶证C1及以上（需熟练驾驶手动挡工程车/皮卡），或拥有特种车辆操作证者优先。 5. 专业技能： 5.1 熟悉10kV及以下配电一次系统图、台区低压图纸。 5.2 熟练掌握登杆作业、金具组装、导线架设、电缆中间头/终端头制作等核心技能。 5.3 熟悉高低压开关柜、环网柜、箱变的基本构造及操作。 6. 身体素质：无恐高症、、无高血压及心脏病等妨碍高处作业的疾病；能适应汛期/冰期连续野外抢修的高强度体力消耗。

【岗位职责】 1. 负责配电系统、变电设备及电力设施的日常巡检与运行维护； 2. 参与电力设备的故障排查、应急处理及检修计划的制定与执行； 3. 协助完成电力系统运行数据的记录与分析，保障供电安全与稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉电力系统相关设备的基本原理及操作规范； 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应现场作业环境； 3. 具备一定的故障判断与处理能力，能够独立完成基础运维任务； 4. 持有相关电力作业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责配电系统、变电设备及电力设施的日常巡检与运行维护； 2. 参与电力设备的故障排查、应急处理及检修计划的制定与执行； 3. 协助完成电力系统运行数据的记录与分析，保障供电安全与稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉电力系统相关设备的基本原理及操作规范； 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应现场作业环境； 3. 具备一定的故障判断与处理能力，能够独立完成基础运维任务； 4. 持有相关电力作业资格证书者优先考虑。

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运维和维护工作； 2. 负责风电场的巡检和故障排除； 3. 负责风电设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电运维工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质和耐力； 3. 具备细致认真的工作态度； 4. 具备低压电工证，登高作业证，高压电工证，出海证（非必备），前两个证书获得时间需超过1-2年

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持良好的客户互动关系； 3、按时向部门、公司及客户汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目突发情况，协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织培训，提供内部晋升机会； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。