招聘：院长助理岗位职责：1、接收和初步整理客户诊所内外体检报告，在第一时间发现客户危急值并同步于院长，及时告知客户紧急处理及注意事项，防患于未然。1、协助院长中依据客户疾病健康状态及体检报告给出个体化健康建议及必要的医疗干预。2、协助院长创建和管理客户健康档案，并于系统更新“跟进记录”，制定健康预案。3、协助院长根据客户需求，进行线上或诊所健康咨询,给出诊疗建议；针对BD管理客户健康所遇到的问题给出建议，并指导BD回访管理客户促进客户健康策略实施。4、依据客户需求，记录院长在1V1报告解读报告解读中，给出的诊疗建议（包括饮食、锻炼以及血压、血糖、血脂、尿酸具体管理策略，尤其是用药备案。5、协助院长定期整理健康档案，针对化验异常数据制定进一步检测项目及时间评估疾病健康风险，依据复查检测结果做出数据对比，再次进行风险与健康评估，调整健康预案。6、协助院长管理VIP服务群客户健康咨询服务。7、协助院长接待普通客户疾病健康咨询，记录疾病健康信息，摘记院外检体报告数据，初步评估健康状态需要检测项目。8、协助院长指导BD做好客户回访，时记录客户健康产品的体感需求及意见和建议。

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具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

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招聘：照料中心主管薪资：3.8-4.5K一、岗位职责：1.负责照料中心的日常运营管理，确保中心高效、有序运行。2.统筹照料中心的各项活动。3.对接政府相关部门，保持良好的沟通与协作关系。4.管理照料中心团队，提升团队的工作效率和服务质量。5.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1.有社区运营或相关领域工作经验者优先。2.具备管理的统筹能力和对上对下的沟通协调能力。3.有活动策划与组织经验，能够独立完成活动的策划与执行。4.具备良好的文案编写能力，能够撰写高质量的宣传材料和报告。5.具有社会工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具提升作业效率 5. 遵守公司规章制度及安全生产要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班与临时调度 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通基本顺畅

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