【临浦电子厂招普工】包吃住+豪华4人间+周周可预支 【薪资待遇】 白班：19元/小时 夜班：21元/小时 ，福利待遇好！ 【岗位信息】 招聘岗位：组装、包装、测试、SMT 工作时间：需接受两班倒，流水线站立上班（暑假工暂不接收） 岗位要求：男女不限，年龄18-40周岁；能识字母，能接受站班和倒班；小面积纹身也可安排。 【食宿条件】 住宿：厂区豪华4人间，设备齐全（配有独立卫生间、独立洗衣机、空调、热水器），水电费平摊。朋友一起入职可尽量安排在同一宿舍，面试通过当日即安排住宿！ 餐饮：包吃两餐工作餐。 【面试须知】 面试地点：杭州萧山区 集合时间：每日中午12:30统一集合面试

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主要负责：切果、倒果、 椰子挖肉、 还有辅助工（椰水椰肉装箱、椰肉包装、椰水罐装） 应聘条件 年龄18-60周岁，身体健康能适应车间工作 班次8:00-20:00，接受两班倒，踏实肯干，服从现场管理 两种薪资自由挑选 计时岗：收入平稳，适合长期稳定做 计件岗：多劳多得，薪资上不封顶 薪资福利 综合月薪：5600-7500元 白班18元/小时 ｜ 夜班20元/小时 免费员工宿舍，宿舍水电自理 入职免体检费

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岗位职责 小家电组装装配，简单工作，零基础有人带 上班时间 7:00-19:00，纯长白班，无需夜班 任职要求 45 周岁以下，男女不限，手脚麻利，服从管理 福利 20 元 / 小时，工时稳定，工资准时发放 厂区包吃包住，节省生活开支 急招 10 人，岗位简单，适合长期做

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【招聘岗位】装卸工人/吹瓶工人【薪资待遇】工人6000(管吃住)【岗位要求】干活踏实能长期干【工作地址】杭州，老板南和人【联系方式】同【公司名称】粮油公司[爱心]

杭州市余杭区招防水工

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浙江宏兴食品急招：装卸工要求：20～45岁，识字有力气，身体健康工作时间：8：00～17：00，周日单休工资：计件工资，5000～9000，交社保地址：义桥镇七里店村62号（熊熊轻展科技园内）联系人：孙女士

应征要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：食品营养与检测、生物检测等相关专业优先考虑； 3、工作踏实，积极进取，认同企业价值观及发展战略； 4、性格开朗，主动热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、需为27届及以后的长期实习生，实习周期不少于1年 工作职责： 1、负责检测设备的日常维护与保养； 2、跟进保存样品的检测流程； 3、开展制程能力的数据统计与分析； 4、编制成品检验报告及送样检测报告 待遇福利： 1、实行12小时两班倒工作制； 2、每月5日发放上月工资，遇节假日提前发放； 3、每年组织员工调薪、集体旅游，享受带薪年休假； 4、缴纳五险一金，享有节日津贴、年终奖金； 5、免费提供配套设施齐全的住宿，另享膳食补贴； 6、试用期为六个月，正式录用后待遇优厚，培训体系健全

岗位职责： 1. 产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计、工艺改进及相关研发项目实施。 结合市场动态、用户需求及企业战略，提出具备商业化潜力的新品构想与发展路径。 全面跟进产品从实验室小试、中试放大至量产落地的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工技术，不断优化产品口感一致性与生产稳定性。 系统建立并维护配方体系、工艺参数、质量规范等关键技术资料文档。 积极引入先进工艺、新型原料及智能化设备，推动生产效能提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作： 协同产品规划与市场营销团队，将业务需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 配合生产运营团队，保障新品顺利导入产线，并在量产过程中提供技术支持与指导。 联动采购团队开展原材料选型、供应商评估及替代性原料的技术验证工作。 4. 质量与成本控制： 在确保风味表现与品质标准的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导生产环节重大技术异常问题的分析与处理，输出根因诊断与长效解决措施。 严格遵守国家食品安全法规（如GB 2760）、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。 3. 具备扎实的感官鉴评功底和熟练的风味调配技巧。 4. 熟知食品相关法律法规及食品安全管理体系运作要求。 5. 具有良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和团队引领能力。 6. 责任意识强，富有创新思维，能够应对复杂技术挑战并推动问题闭环解决。

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工作地点：5号线聚才路地铁站，地铁站0距离 门店营业时间：8-18点；每周双休，加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资 咖啡技术要求： 操作熟练度：一人当班时，可以完成一天100-200杯的出杯（外卖为主）；双人搭班时，可以完成一天200-400杯的出杯 设备使用与维护：门店使用半自动双头商用咖啡机，4台全自动磨豆机；能够熟练进行咖啡机磨豆机的操作和日常维护 咖啡知识分享：门店有4款咖啡豆可选，咖啡师需要能够理解并掌握咖啡产地与咖啡豆的基本知识，并且与客人进行简单的交流分享 门店运营：对门店的水电网等设施能进行基础的事故排查和应急状况处理 日常清洁：日常打扫门店卫生，清洗维护咖啡设备等。 咖啡师薪资结构：扣完社保到手现金大概是5500左右 基础工资5300+全勤奖200+服务奖金200+门店提成300；；扣完社保到手现金大概是5500左右

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