岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

需要上面推销沟通

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

招人 杭州市富阳区华虹路301号，《联发檀境里》，招2个绿化养护工，要求:65岁以下，有相关绿化养护经验，外地人可以提供住宿，工资4200元一个月，单休，8小时工作制。有高温费，年终奖等福利待遇。 联系方式:

急急急 【工作类型】白班保姆（12～下午2点) 【工作地址】杭州 拱墅区名城公馆 【工作内容】照顾孕妇，周一上户 【工作要求】口味清淡，有营养，做饭好吃，有多余时间适当打扫一下卫生 【工资待遇】2000～2200元/月.双休 【联系方式】

招兼职 长期拆包一名

春装夹克开始了，意法质量，还有羽绒服返单中，做到放假不停货，有不回家的车工优先， 招夫妻对 ，地址葛家车21组37号，做不习惯可以结账

有油漆工吗。

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的 范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（差旅费 公司全部报销)，负责业务公司在外埠市场的拓 展。 【任职资格】 ** 吃苦耐劳，注重团队精 1、 无经验限制， 神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关 系，口才好。 【薪资待遇】 试用期8000+(5%-40%)提成，转正涨五百 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步 奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及 老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习 进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机 会； 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自 动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会； 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优 异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平 台: 5、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补 助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进 修学习，全方位的考核制度； 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的 职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英-销售主管--销售总监--销售 副理--区域经理 职位福利：不加班、带团队包住、无需坐班、 公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚 风气

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保完成既定销售任务 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握需求，推动成交转化 3、配合门店活动方案，高效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，及时跟进并处理售后事宜 任职要求： 1、具有一年以上终端门店销售工作经验，具备家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与新知识 4、具有团队协作意识，工作踏实肯干，抗压能力强

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元-40000元 学习津贴5000元/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求： 1、年龄：25-45岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、过往经历：需具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理经验 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、在杭州稳定生活工作两年以上 5、热爱高端养老服务事业，认同大健康产业发展方向，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融服务解决方案 岗位职责： 1、借助公司现有资源并结合个人市场拓展能力，邀请客户实地考察体验项目，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参访养老社区，根据客户需求制定个性化养老规划方案，精准匹配服务内容，完成入住对接及后续跟进服务 3、积极投身高端养老服务领域，专注大健康产业，为高净值客户提供综合性医疗健康与金融一体化服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自由安排工作节奏 福利待遇： 1、有责底薪3000元-4万元+高额提成+阶段性方案奖励+商业五险+公积金 2、全程职业化培训体系，配备导师带教，辅以团队协作支持，助力快速成长 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖项等多项奖金与荣誉表彰 4、额外福利：定期组织团建活动、聚餐唱歌、户外郊游、登山徒步、国内外旅游等丰富员工生活

[接受实习生！提供实习证明！职位信息真实有效！] 可申领杭州当地就业补贴！！！ 福利待遇： 1.工资月结：底薪6000+500全勤+500绩效+高额提成 新人平均月薪1-3w，入职一年员工月薪3-5w，销售冠军月薪10-20w，上不封顶，多劳多得 按国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并配备一对一主管带队指导，助力快速成长，培训期间同样带薪 4.团队年轻化，成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，帅哥美女齐聚。定期发放红包福利，生日礼品、团队建设活动不断，每季度及年度安排国内或出境团建旅游，福利丰富多样 岗位职责： 1.接收并跟进公司平台主动提交申请的意向客户 2.分析客户需求与实际情况，匹配合适产品方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程 （客户均为自主留资，具备明确需求，配合度高，无需盲目拓客） 欢迎应届毕业生前来实习学习！零经验也可报名！ 上班时间： 8:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00） 周日固定上班，每周休息一天半，法定节假日照常休息 相较于同行业优势： 1、拥有大量平台精准引流客户，来源稳定，无需担心无客户可跟 通过多渠道广告投放，客户主动申请入驻，实现高效转化 2、业务合法合规，营业执照经营范围为同行业中覆盖最广，运营规范无风险 3、设有部门激励奖金及销售冠军奖励机制，工作节奏合理，相比同业更轻松 多数同行晚间加班至十点左右，我司坚持规律作息 4、公司正规化管理，杜绝乱象 小型机构管理混乱，甚至要求员工在银行门口拦截客户，我司坚决杜绝此类行为

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流集中场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深层次业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：综合底薪7000＋10%提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日福利+节日礼品+带薪年假+系统培训； 3、完善培训机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，打通管理晋升通道； 4、晋升路径清晰：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富活动，畅享工作与生活的平衡； 工作地点可按个人意愿就近分配

岗位职责： 1、协助制定并落实招商方案与实施计划； 2、通过电话联系行业协会企业，邀请其参加招商会议，开发并维护客户资源，协商合作细节，推动企业客户及易货商入驻平台； 3、参与招商会现场接待工作，对接邀约客户，促成入驻意向，办理会员费收取手续； 4、负责客户后续签约及入驻流程的跟进与协调； 5、按时完成下达的招商目标及会员费用收缴任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上平台招商或企业级客户销售相关工作经验； 2、性别不限，有快速消费品行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，能承受工作压力，拥有出色的谈判技巧； 4、可适应短期省外差旅安排。

岗位职责： 1.负责门店对接工作； 2.统筹活动全流程执行； 3.完成客户引导、沟通洽谈及成交转化； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，熟悉面部或形体项目服务者优先； 3、能力：热爱销售与客户服务，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：积极乐观、笑容亲和、抗压能力强，富有进取心。 该岗位提供保底薪资，需接受出差安排。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月发放父母津贴500-1000元+新年礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄奖金、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼盒、生日礼物、鼎科美内部节日专属礼品； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：享受企业健康节提供的体检套餐； 6、成长福利：设立伯乐奖、年度优秀员工评选机制； 7、培训福利：提供年度拓展培训、外派学习机会及多元化内部培训； 8、工作福利：配备员工宿舍、发放新人入职礼包； 9、其他福利：享有公司项目内购优惠、团队旅游等福利。

薪资：底薪5-6K，另享销售提成（月销售额4%-9%）及餐补450元/月，客单价5K 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 入职即缴纳五险一金 岗位描述 1、依托公司分配的客户线索并结合自主拓展渠道，开展电话销售工作； 2、掌握公司产品信息与市场策略，通过电话沟通了解客户实际需求，精准筛选潜在客户； 3、洞察并整理客户核心诉求，提供匹配的产品方案，解答客户疑问，推动签约落地； 4、负责外呼数据的记录、汇总与分析，定期完成数据归档与工作汇报。 岗位要求 1、具有一年以上销售工作经验，具备B端SaaS类产品销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备优秀的语言表达、人际沟通能力，团队协作意识强，能适应快节奏工作环境。 岗位优势： 1、平台实力雄厚，组织稳定性高；企业邮为公司重点发展业务线，持续保持增长态势； 2、汇聚行业优秀人才，营造积极向上的学习氛围，提供更多交流与成长空间； 3、管理体系成熟，培训体系、晋升机制、薪酬制度健全，晋升通道公开透明； 4、收入结构多元，除基础薪资外享有高额提成及每月450元餐补； 5、标准工时制，每日工作8小时，周末双休； 6、表现优异者有机会纳入正式编制。

1、无责底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！顶尖销售冠军年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（详情可私聊查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：每位新员工均配备资深导师及主管一对一指导，全程带教，快速提升专业能力与实战技巧！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，精准挖掘意向，推动成交达成业绩目标！ 2.公司提供一手高质量客户资源，月均分配1000条以上，平均7~15天完成转化周期，资源质量行业顶尖！表现优异者可享无限量资源支持！品质有保障！不服来战！ 3.学历不限，退伍军人优先录用，性格外向者更佳，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪目标！此岗位强度较大，不接受空想型人才！重点强调：需确保在岗稳定至少一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力，可晋升为主管、经理岗位（年薪百万级别，欢迎私聊查看真实收入证明！）

工作的内容： 1、负责酒店创新项目渠道的开拓与合作，推动项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署，建立并维护长期战略合作关系； 3、组织实施酒店运营策划方案的执行与推进； 4、负责项目上线及相关配套工作的完成； 5、具备高星级酒店行业经验或拥有酒店资源者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有高星级酒店资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展能力； 4、薪资范围9k-12k，上不封顶，入职即缴纳五险一金，省内出差费用据实报销。 我们可以提供： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：基础工资＋高额提成＋月度奖金＋季度奖金＋生日福利＋不定期团队建设活动； 2、工作生活平衡：每日工作时段为9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日； 3、高端写字楼办公环境，周边配套设施完善，团队氛围融洽，与一群积极进取的伙伴共同成长。