1.入职即缴纳五险2.薪资:底薪+全勤奖+职级津贴+新人津贴(前三个月)+提奖3个月以上月均薪资6000+，按照提奖上不封顶3.过节费、降温/取暖费、节假日慰问品等招聘要求岗位:综合客户经理职责:针对我司旗下车险车主，进行保单全周期客户服务工作，无需开发客户跑业务任职资格:1.大专及以上学历，性别不限，有销售经验者优先考虑。(学历不重要，学习能力很重要)2.18-35周岁，有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用3.普通话标准、流畅、会电脑操作作息:上午8:45～18:30

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,25-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

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招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,28-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

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永泰物业招聘以下岗位：秩序维护人员 若干薪资待遇：3000-4500元/月，条件优秀者薪资面议。任职要求：1、，年龄45周岁以下，身高1.75以上，身体健康，吃苦耐劳，五官端正，服从管理、责任心强，有相关工作经验或退伍军人、持保安证者优先。2、负责项目治安维护、巡逻、来访登记、人车指引等工作。服从领导安排其它工作，杜绝漏水，防火防盗，及园区各类事故的发生。3、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识，具有突发事件应急处理能力。工作地址：阎良城区内永泰物业招聘以下岗位：秩序维护队长 若干薪资待遇：4000-5000元/月，条件优秀者薪资面议。任职要求：1.要求：45岁以下，，身高175cm以上,身体健康，能吃苦耐劳，五官端正，服从管理，退役军人、持保安证或退伍军人者、有秩序维护管理经验者优先。2.制定并落实安保部门的工作及培训计划，杜绝公司管理项目安全管理事故发生；对各个管理项目巡查标准提出意见，负责消防及安保相关外联的对接。3、开展人员管理各项工作，确保人员安排及能力素质胜任公司工作标准要求；执行公司秩序管理各项制度，配合公司持续优化、完善制度体系。工作地址：阎良城区内永泰物业招聘以下岗位：路政项目主管 若干薪资待遇：3500-5000元/月，条件优秀者薪资面议。任职要求：1、要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，五官端正，服从管理，有物业经理证或路政管理经验者优先；2、进行项目人员团队的组建、团队日常管理和培训工作；3、各项目人员考核和人员晋升降级评定；4、自身专业度强，从事过办公保洁，道路保洁，小区保洁者优先；5、开展人员管理各项工作，确保人员安排及能力素质胜任公司工作标准要求；执行公司秩序管理各项制度，配合公司持续优化、完善制度体系。工作地址：阎良城区外联系人：吕经理：王经理：

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