工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

【工作内容】 1. 接待门店到店意向客户，沟通需求，完成私教课程成交。 2. 负责会员私教课程授课，做好会员训练跟进、效果维护。 3. 根据门店安排承担授课工作，课前备课，制定个性化的健身训练计划，把控课堂安全与训练氛围。 4. 维护会员关系，提升客户体验。 【工作地点】 昆明金鹰购物广场A座旁边健身房 【岗位要求】 热爱健身行业，性格乐观开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心有耐心态度积极。 年龄：40岁以下 岗位薪资真实，需要兼顾私教授课+谈单，不是纯销售，欢迎有能力的私教来沟通！ 【我们提供】 • 客源保障：每月分配100+意向客户，客户主动到店，不用自己在外跑市场。 • 薪资结构：谈单提成18% + 课时费另算；业绩越高，客户资源优先级越高，多劳多得，收入上不封顶。 【希望你】 • 有健身教练相关经验，持有教练证书优先（CBBA/ACE等均可）会私教授课，能上团课。 • 擅长客户沟通、需求挖掘有私教谈单成交经验。 • 目标感强，稳定长期发展，注重客户服务和上课质量。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5.维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限、退伍优先

岗位职责： 1.为会员量身定制个性化健身计划，科学指导器械使用与动作规范，确保训练安全有效 2. 开展体态评估、基础体测及阶段性效果跟踪，定期提供可视化反馈与调整建议 3. 主持团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），营造积极氛围，提升会员参与度与续课率 4.普及运动营养、康复预防及健康生活方式知识，助力会员实现长期健康目标 5. 日常维护场馆设施与器械安全，及时响应并妥善处理会员咨询与服务需求 任职要求： 1.热爱健身行业，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 掌握基础运动解剖学、生理学及训练原理，能独立设计安全有效的训练方案 4.形象健康阳光，富有感染力，善于激发学员运动积极性与坚持动力 5. 具备团课授课经验或私教销售经验者优先

高提成招聘自由教练

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

昆明市西山区招工地小工/杂工，电梯安装

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

昆明滇池国际会展中心招聘9号撤展小工，工作时间为18:00至02:00，工资170元，日结，包餐包水。工作内容为协助展台撤展、装车、搬运物料及打下手。要求年龄25至53岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦，如遇加班需配合。

昆明市官渡区招安全员/安全负责人，需C3证

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武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括但不限于散打、拳击、柔术等项目 2.制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧及实战能力 3. 指导学员安全规范训练，预防运动损伤并及时处理突发状况 4.参与课程研发与教学优化，配合场馆开展推广及体验课活动 5. 维护训练场地与器械，确保教学环境整洁、安全、专业 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长激励学员 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5. 持有国家认可的健身教练证、格斗类裁判证或教练员证书者优先

【少儿搏击、散打、跆拳道教练/助教招聘】工作地点：山东菏泽西关薪资待遇：月薪3000‑10000，多劳多得，能力越高薪资越高任职要求1、年龄18周岁以上2、热爱运动，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于和小朋友沟通3、有搏击/散打/跆拳道相关基础优先，无基础愿意学习也可以工作内容：协助/负责少儿课堂教学，学员日常训练引导，课堂秩序维护有意者欢迎私聊详谈！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路汉达跆拳道馆联系电话/:韩馆长

招聘：拳击教练薪资：5000-15000拳击教练

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者可培养 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备亲和力与责任心 4. 学历不限，体育类、教育类相关背景更佳 5. 形象端正，积极向上，能适应灵活排班与阶段性赛事支持

岗位职责： 1、制定分龄教学计划，帮助学员完成进级、段考试； 2、课前教案准备，课后进行及时总结整理，反馈课程实操问题，提出改进方案； 3、维护与学员、家长之间的关系。 任职资格： 1、身体素质优秀； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

一、岗位职责 1. 课程教学 根据俱乐部标准化教学大纲，独立完成4–16青少年篮球常规班、小班课、私教课、寒暑假训练营教学工作；规范课堂动作示范、纠错指导，保障课堂安全、课堂氛围与教学质量。 2. 学员管理 课前提前到场备课、检查场地器材安全；课中关注每一位学员状态，针对不同年龄、基础学员因材施教；课后记录学员训练情况，整理课堂反馈，及时与家长沟通孩子进步、薄弱点及课堂表现。 3. 体验课转化 负责试听课、体验课教学，通过专业教学和课堂感染力获得家长认可，配合销售顾问完成体验课学员转化、续费、转介绍工作。 4. 场馆日常工作 负责训练场地整理、篮球器材清点、维护与收纳；严格遵守场馆安全管理制度，规避训练磕碰、摔伤等安全风险，全程对学员安全负责。 5. 教学提升与培训 积极参与俱乐部内部教研、教案培训、技能考核、磨课复盘；持续更新教学方法，优化课堂趣味性、专业性，适配少儿身心发展特点。 6. 赛事与活动执行 配合场馆完成周末活动、节日活动、内部对抗赛、等级考核、外出赛事带队等工作，协助俱乐部品牌宣传与招生工作。 二、任职要求 1. 热爱篮球、热爱少儿教育，有耐心、责任心、亲和力，喜欢和小朋友沟通互动。 2. 身体素质良好，篮球基本功扎实，动作标准，无不良嗜好。 3. 中专/大专及以上学历，体育教育、运动训练、篮球专项专业优先；有篮球教练证、裁判员证、运动员等级证书优先。 4. 有无经验均可，应届生、退役运动员、篮球爱好者可培养，公司统一培训标准化教学体系。 5. 沟通能力良好，服从场馆管理，团队意识强，能配合团队完成教学及业绩辅助工作。 6. 能适应周末、节假日上班（行业常态），抗压能力强，长期稳定发展优先。 三、岗位福利（可直接挂招聘） 1. 系统化带薪培训，零基础可手把手教学，晋升透明（助教→主教→高级教练→教学主管） 2. 团队年轻氛围轻松，工作积极正能量

招聘：瑜伽教练薪资：3000-5000联系电话：；工作地址：晋宁区昆阳街道吾悦广场2048商铺

1.进行球技练习 提高自身球技 2.和顾客打球切磋球技 3.为顾客提供服务便捷 4.门口迎宾 安排顾客打球开桌 5.开发新顾客并维护顾客之间关系 综合薪资8000-20000/月不等 免费畅打台球 节日礼品 团建活动

体育教师师德素养：拥护党的教育方针，热爱高中教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实、责任心强、关爱学生；无师德师风失范记录、无违法违纪记录，认同我校办学理念与高中部育人模式。学历与资历：原则上要求硕士研究生及以上学历，持有对应学科高中教师资格证书，具备5年及以上高中一线教学经验，熟悉新高考教学与备考工作。区级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、教学能手、毕业班优秀教师，可适当放宽学历、资历条件，优先录用。专业能力：精通高中各学科课程体系、教学重难点及高考命题方向，课堂教学功底扎实，教学设计、课堂把控、学情分析能力突出；具备独立开展高中教学、培优补差、班级管理、学情辅导的能力，有高中毕业班教学经验者优先。综合素养：具备良好的学习能力、创新能力和团队协作能力，能够快速适应我校小班化、国际化、素质化的高中办学模式；身心健康，抗压能力强，能全身心投入教育教学工作。薪资福利:优厚薪资待遇：优绩优酬、多劳多得，薪资水平高于区域同层次学校，骨干教师、学科带头人薪资面议、待遇从优；完善社会保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假等正规福利；生活贴心保障：提供免费校内住宿，环境舒适、配套齐全；专属育人福利：教职工子女享受本校免费入学政策，解决子女教育后顾之忧；全面成长平台：搭建清晰畅通的职业晋升通道，常态化开展校本教研、校外研学、名师培训、学术交流活动，支持教师学历提升、专业深造；暖心人文关怀：每年组织教职工免费健康体检，校园氛围和谐温暖，文体活动丰富，团队凝聚力强。招工人数:12027年3月正式入职上岗工作地址:西山区前卫街道望江路1号

岗位职责： 1.负责台球基础教学与陪练，根据学员水平定制个性化指导方案 2. 在轻松惬意的环境中引导顾客体验台球运动，提升参与感与满意度 3. 结合服务场景开展适度运动推广与会员转化，助力门店运营目标达成 4.参与日常球房维护、设备整理及顾客接待，营造专业舒适的服务氛围 5.接受系统化带薪培训，持续提升教学能力、沟通技巧与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上，亲和力强，具备良好表达与倾听能力 2. 有销售意识或服务经验者优先，无需台球专业背景，公司提供全程带薪培训 3. 热爱运动与社交，适应轻松活跃的工作节奏，认同健康生活方式 4. 具备责任心与团队协作精神，能稳定在岗并积极融入门店文化 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

接待到店客人，提供摆球、陪练、简单技术指导服务，提升顾客体验

课时费百分之40，8小时工作制，

年龄18–30周岁，形象整洁大方，性格开朗有亲和力。 2. 无需台球基础、无经验可上岗，热爱台球运动，勤奋好学、服从管理，愿意长期稳定工作即可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，无不良嗜好。 4. 能适应门店轮班、晚班及周末节假日排班，可接受弹性工作时间。 5. 有台球助教、服务行业、前台接待经验者优先录取。

台球助教