岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理汇总产品相关数据，支持产品分析与评估流程； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析任务； (4)协助团队成员完成产品相关的内外部联络与协调； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调与语言表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数、数据透视、匹配及PPT制作； (4)工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。 工作时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

负责办公室考勤工作

岗位职责: 1、 负责各类家电的清洗与维护工作，主要为空调、洗衣机、抽油烟机、冰箱、燃气灶； 任职要求： 1、有家电拆机经验。 2、熟悉各类家电的构造和功能，能够使用正确的清洗方法。 3、能够遵守工作流程和安全规范，确保工作场所的安全。 浦西就近分配

上海嘉定区找a2司机，工资电话谈。

普陀区要一个冷菜顶班，350-400一天、有意者吕

靠谱老板急招搬运工350一天包吃包住住宿干净工资准时发放工作简单稳定主要负责产品货物分类摆放搬运转运使用地流电推车

上海市浦东新区招建筑木工夜班需要木工

具体工作内容面议

1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作； 2.有学校食堂工作经验优先； 3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公，身体健康、无犯罪记录。 工作地点：南溪钻石城学校 （正月初八/2月24日入职）

不想进厂，不想带孩子 不想照顾老人，不想熬夜 不想做饭的，统统看过来 来深圳和我一起做同事 本人亲自带，手把手的教 来做办公室的规划老师 或签单老师 心态好 认字有沟通能力就行 做过销售的更好，男女均可，18---58 综合工资8000--13000,早9晚6 午休2小时，包吃包住

招聘:洗车工5名，文员1名，业务员10名，超市收银员2名，理货员1名，库管员1名，待遇优厚，咨询电话

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

岗位职责： 1、具备平台运营与市场营销专业能力：熟悉抖音星图内容种草、千川投放、引流策略及抖音整合营销campaign执行；掌握小红书全链路种草打法与营销机制，包括KFS模型、反漏斗策略、EC引流转化等，具备敏锐的市场洞察力，理解销售逻辑与用户需求。 2、具备财务管控能力，带领团队达成毛利1目标，确保回款效率与财务流程规范运作。 3、具备策略规划与方案输出能力，擅长制定抖音、小红书平台的整合种草营销方案，可在公司中台支持下独立完成客户比稿材料撰写与提案呈现。 4、具备强执行力与项目统筹管理能力，能带领团队在既定周期内达成项目KPI，保障执行效率与质量；具备良好的项目规划能力、应急问题应对能力，以及跨部门资源协调与整合能力，能在有限资源条件下推动任务落地（公司配备销售、云图、媒介、策划等中台支持）。 5、具备客户运营能力，关注客户满意度与复购表现，善于维护客户关系，具备高情商沟通技巧。 6、具备团队管理经验，推动团队人效提升，合理控制人力成本，保障团队稳定性，并配合完成优质人才的引进与培养工作。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

【岗位单休介意勿扰】 创意活动策划&设计 【一】岗位职责： 1、深入洞察用户需求与市场动向，提炼新品核心卖点，协助制定精准营销策略，输出创意营销方案，完成活动视觉设计，并通过百店联动、点评平台、抖音及外卖渠道推动新品落地推广； 2、全面负责新店开业活动的策划与执行，统筹物料设计与现场落地，打造具有传播力的开业事件，吸引周边区域客流； 3、整合门店周边三公里商圈资源，联动外部合作方，开展联合引流活动，优化顾客体验，助力门店销售增长； 4、持续追踪竞品动作与行业优秀案例，输出创新营销建议，定期进行活动效果复盘与数据跟踪分析； 5、加分项：熟悉本地生活平台运营逻辑，了解点评、抖音、微信小程序会员体系，具备活动策划与运营结合能力，对数据有敏锐感知。 【二】任职要求： 1.行业背景：有连锁餐饮、快消品、4A广告或咨询公司经验者优先，性别不限； 2.具备连锁餐饮品牌新品上市、门店引流、开业活动全流程策划及物料执行经验，能有效提升到店率与品牌曝光度； 3.擅长基于用户洞察挖掘产品亮点，独立完成创意活动策划与视觉呈现，推动销量与业绩提升； 4.岗位培养方向：优秀应届生优先考虑，重点作为管培人才储备； 5.学历要求：本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传媒等相关专业，条件优异者专业可放宽； 6.工作经验：接受优秀应届毕业生，或拥有1-3年相关工作经验者； 7.思维敏捷，关注社交热点，能快速结合品牌调性输出具传播性的创意内容； 8.具备基础数据分析能力（如Excel、PPT），能够清晰展示策略逻辑与项目成果； 9.热爱餐饮行业，乐于尝试新鲜事物，执行力强，具备良好团队协作意识； 10.核心技能：精通广告活动策划，擅长海报设计及各类线下物料的创意与落地执行。 工作地点：上海胡子大厨歌斐中心B2 日常工作范围：胡子大厨在上海设有100家连锁门店

公司各种档案的管理与统计

职责描述： 1. 迅速接听来电，准确记录信息并即时传达； 2. 负责来访人员的接待，并及时通知相关对接人； 3. 处理公司邮件、报刊及快递的收发，做好登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公物资的采购、登记、分发及盘点管理； 5. 维护前台区域的整洁与良好办公环境； 6. 管理员工考勤系统的数据录入与统计工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司形象要求；

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单执行的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

岗位职责： 1、平台与营销专业能力：熟练掌握抖音星图内容种草、千川投放、流量引流及抖音全链路整合营销campaign的执行；熟悉小红书整体营销策略与玩法，包括但不限于KFS模型、反漏斗布局、EC流量溢出等，具备敏锐的市场感知力，理解销售逻辑与用户消费心理。 2、财务统筹能力：带领团队达成毛利1目标，确保回款流程顺畅及财务管理工作有序开展。 3、策略输出能力：擅长撰写抖音、小红书种草类整合营销方案，可在公司中台支持下独立完成客户比稿材料准备与提案工作。 4、强执行力与项目管控能力：主导项目全过程管理，在既定周期内达成KPI指标，保障项目高效推进；具备良好的计划制定能力、突发情况应对能力，以及跨部门资源协调与整合能力，能在资源有限条件下推动任务落地（公司配备销售、云图、媒介、策划等中台支持）。 5、客户运营能力：注重客户体验管理，提升客户满意度与复购率，具备高情商沟通技巧。 6、团队建设与管理：关注团队人效优化、人力成本控制，配合推进人才引进，提升团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告相关专业优先； 2、熟悉抖音、小红书平台KOL、KOC投放运作机制； 3、具备2年以上项目管理经验，有百万级项目操盘经验者优先； 4、拥有大客户或品牌客户服务背景者优先，情商较高； 5、普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，沟通能力强； 6、具备良好的团队协作意识、独立作业能力及较强抗压性； 7、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏，热爱互联网营销领域。

1. 独立负责客户日常对接，精准把握客户需求，拆解任务目标，撰写并发布项目简报； 2. 高效推动项目落地执行，全程跟进进度，确保各环节按计划与预期推进，完成项目结案相关工作； 3. 深入了解客户全年品牌及产品策略，主导阶段性营销活动，统筹策划方案并完成提案输出； 4. 组织内部创意讨论会议，协同创意团队高效协作，确保方案满足客户诉求； 5. 严格审核各执行节点的工作成果，包括视频、平面等物料的审阅、反馈与修改确认； 6. 汇总行业动态、项目执行数据及相关信息，开展必要调研，编制总结分析报告； 7. 负责客户间商务流程的执行与跟进，包括合同签署、付款安排及发票处理等事宜； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上广告行业客户服务经验，有快消类长期客户或整合营销项目实操背景者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4. 性格外向，表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。