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一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展项目技术交流，参与技术方案的沟通、制定及深化设计； 3、维护与设计院的良好合作关系，策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动； 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作经验者优先考虑； 3、仪表得体，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧

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上海市浦东新区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责现有客户在小红书平台的种草内容投放执行； 2、梳理项目具体需求，匹配并筛选合适的KOL与KOC资源； 3、对接KOL内容审核事宜，确保内容按既定排期准时发布上线； 4、配合完成数据整理分析，撰写周报、月报及项目结案报告； 5、协同参与创意讨论、方案策划以及客户沟通会议等工作。 任职要求： 1、具备半年以上AE相关工作经验； 2、深度使用小红书，充分了解平台内容生态与运营逻辑； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础修图及视频剪辑能力； 4、具有良好的服务意识，细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、能够接受因项目需要产生的加班情况，工作时间可根据项目进度灵活调整。 待遇： 1、【试用期】正式员工试用期为3-6个月。 2、【社保公积金】入职即开始缴纳五险一金。 3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受带薪年假与带薪病假。 4、【补贴】提供固定10元/天午餐补助，晚上超过八点半下班额外发放15元/天晚餐补贴，晚于十点下班可申请打车费用报销。 5、【团建】员工入职满一个月后，每月享有100元团建基金，可用于团队下午茶或集体活动支出。

3m招正式工3名工程部:维修安装工，45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心。初中(含)以上学历，身体健康岗位要求:会安装各类护栏(安全通道护栏、机器护栏等)，会切割护栏管材(机器切割)，有维修工经验者优先。能力要求:动手能力强，工作认真负责、细致严谨。岗位待遇常白班:8:30~17:00(做五休二)，每月有一定的加班。试用期1个月，，按18元/小时结算。2.岗位考核通过后签正式合同，试用期工资按正式工结算。缴纳上海市五险一金。3.出勤工时超过法定工时，平日按1.5倍、双休按2倍、国假日按3倍工资结算。4.工资待遇:月收入6300元(无加班时)，加班工资另结算。14薪，年终奖。7.公司有定点班车，可免费乘坐。公司地址:上海化学工业区奉贤区(员工进场入口在北银河路上)报名电话

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职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

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