高压技工要求高空高压证管吃住

具备5年以上配网设计及预算相关工作经验

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等至少两类电力系统仿真工具，具备铁路绿能系统仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计相关经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队协作与组织能力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，进行高比例新能源接入及冲击性负荷下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，跟踪前沿技术动态，提出新技术研发方向； 4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定； 5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型，为产品开发与样机试制提供技术支持。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的方案设计与技术实施； 3、具备机电工程、电力系统、自动控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算等相关事务； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他工作任务。

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统类仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计的实际经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队管理潜力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作； 5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型，为产品开发与样机试制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

110kV变电站值班岗 任职要求： 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等主要设备的运行特性及系统工作原理； 熟知倒闸操作规范，具备熟练的倒闸作业实操能力； 了解电力调度作业流程，能够与调度人员高效、清晰、顺畅地进行沟通协调； 资质证书：需持有高压电工证、电工等级证三级或以上、调度上岗证

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

惠州项目，招聘电气工程师5人 需具备5年以上锂电池行业经验，熟悉三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC系统，主要负责项目编程与现场调试工作 若我方承接，项目周期为2-3个月，岗位分为两个技术等级，聚焦于叠片机设备相关任务 等级划分为T3与T4，最终级别由客户面试后确定，提供住宿，另有20元/出勤天的餐补 有意者可联系了解详情

需要更换并测试编码器

岗位职责： 1、开发符合客户实际需求的立体仓库自动化电气控制系统，完成电气原理图的设计与绘制； 2、开发符合客户实际需求的立体仓库自动化电气控制系统，完成电气原理图的设计与绘制； 3、负责先进工艺、前沿技术及新型工具的引入与推广应用； 4、负责新产品研发过程中的开发、试制与验证环节的全流程管理，并对最终成果承担责任； 5、针对现场设备运行中出现的技术问题进行分析与解决； 任职条件： 1.电气工程、控制工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.精通西门子、Omron等品牌PLC及触摸屏的硬件选型、组态配置与软件编程，熟练使用eplan等设计工具； 3.熟悉各类电机、传感器等元器件的电气系统设计与调试流程； 4.具备独立开展非标自动化设备设计与开发的能力，并拥有已落地实施的成功案例； 5.有运动控制、运行小车、激光导航、雷达避障、AGV小车等相关开发经验者优先考虑； 6.责任心强，具备出色的沟通能力与抗压能力，富有团队协作意识。

岗位名称：操作工（普工/叉车工）; 岗位要求：1.，年龄1858岁。2.认识26个英文字母。3.身体健康，不接受短期工作。 薪资待遇：1.综合薪资50006000/月。2.每月20号结薪。3.提供餐补，每天补助12元。提供住宿，空调、淋浴等设施齐全，水电需平摊。

丈八北路陕西西安需要招聘电梯司机顶班岗位，10月起招募人才。

陕西西安需要两名短期空调技工，为期两个月。

井号懂火锅，就到筷乐小牛 吃烤肉，认准水木火 、各店高薪招以下岗位： 库管：一名（35岁一下有驾照）薪资5000 前厅： 领班：2名、薪资面议 收银：2名（熟练财务软件，形象佳，具备良好的沟通能力）薪资3800+全勤200+提成 服务员：10名 薪资3800+全勤200+提成 传菜员：2名薪资3800+200全勤 保洁（清台）员：2名薪资3300+全勤200 厨房： 热菜配菜：2名薪资3800+200全勤 火锅切配：2名薪资3500+200全勤 （岗位要求：应聘人员应具备热爱餐饮行业、具有团队精神、服从管理、能吃苦耐劳，没有不良社会嗜好和记录。 企业福利：一经录用，每月带薪休假两天，全勤每月200元，工龄工资、生日福利、团建晋升、优秀员工、各项提成，包食宿等） 电话：

府谷有没有闲的扣不锈钢板的工人，

跟电力工程，跟电力试验等

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业背景者优先录用； 3.专业基础扎实，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，具备较强的担当意识； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，拥有良好的协作精神和团队意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门负责人统筹安排下，听从工作调度，恪守岗位职责，严格执行规章制度，保质保量完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.熟知消防检测各环节作业程序，参与检测与维保方案的编制，严格遵循国家现行技术规范、标准及操作规程执行； 4.负责企事业单位已投入使用的消防系统日常维护、运行管理及故障处理，及时排查各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录和运行报告； 5.熟练操作各类消防检测工具与仪器设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常巡检与维护，保障系统正常运转； 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作； 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置，及时排查隐患并解决异常情况； 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施，配合完成相关技术资料整理。 任职要求： 1、有弱电工程实际工作经验，了解综合布线、视频监控等系统原理； 2、熟练操作各类弱电设备，具备独立完成系统安装与调试的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能快速应对和解决现场问题； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，接受加班和应急抢修安排，持有效电工证者优先考虑。

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

1.熟悉污水处理及供水领域PLC系统的编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，能够完成现场自控设备的调试，并指导施工人员进行现场接线作业。 3.具备驾驶能力，能适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪酬待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作； 2、执行设备的预防性维护计划并落实相关措施； 3、参与新设备的安装与调试，承担老旧设备的升级改造任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，须持有电工特种作业操作证； 2、掌握两种以上特种设备的基本运行原理； 3、具有不少于5年从事两种以上特种设备维修工作的实际经验； 4、具备扎实的电气理论基础，实践操作能力突出，能识读电气图纸，熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件，可准确判断I/O点异常，独立排查电路及元器件故障； 5、工作态度端正、作风严谨，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； 6、有数控机床、自动化设备的维修、改造、设计或装配经验，或具备设备制造厂工作经验者优先考虑。

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口等方面的设计，熟练运用CAD/CAE工具完成设计制图，具备相应的材料技术认知与工程实操能力。 主要职责： -依据客户要求或公司既有产品，开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -完成设计图纸的绘制，包含外观、结构和电气连接等部分； -根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试作业； -对设计输出进行审查，确保满足相关标准和技术规范； -参与项目设计评审会议，并根据意见落实设计调整。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； -工作经历：具有3年以上工作经验，性别不限； -熟练操作CAD/CAE类设计软件，具备扎实的电气理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规程与技术规范，拥有一定现场实施经验； -具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作认真负责。

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、优化升级及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与电气工程项目的前期规划与落地执行，提供专业技术支持与实施对策； 3、对电气设备运行状态进行实时监测，快速识别并处理潜在故障风险； 4、协同多部门协作，推进技术革新与工作流程持续优化。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业本科以上学历； 2、掌握扎实的电气专业知识，具备较强的动手实践能力； 3、了解国家电气设计相关规范与行业标准，有项目管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立分析并解决实际问题。

岗位职责： 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施，监管工程进度与质量，协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训，开展定期回访，推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的最新技术动态，负责新技术的研究与应用突破。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合公司各部门开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidworks、Eplan等设计软件。 （5）性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应出差工作。