风电安装长期1-2人月结
太原市杏花岭区招风电安装
诚招风电扇叶维修熟练工（1年以上工作经验），需要持有电工持（电工证和高空作业证）焊工持（焊工证和高空作业）入场考试，提供住宿。不符合条件的请勿打扰，谢谢！非诚勿扰！
风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，能适应行业特有的工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。
种植工日结
大同市云州区采摘黄花菜，年龄65以下身体健康无疾病，多捞多得1元一斤35天工期人走账清，七月一号出发，快手一天能挣三百多，慢手一百多到二百
抛光打磨
4000-5000元/月
打磨五险1-2人月结其他
岗位职责：
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患
任职要求：
1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放
砼工打灰电抹子浇筑15-30天6-10人
大同云岗区地面集中式光伏基础浇筑找班组队伍，带工具。招聘人数10人以上，薪资报酬10-30元／件，职位30天内有效。核心工作内容：1．负责地面集中式光伏项目基础混凝土浇筑、振捣、抹平及养护作业；2．按施工图纸和规范要求完成模板支设、钢筋绑扎配合及砼质量自检；3．独立操作或带领班组完成现场砼运输、布料、浇筑全流程，确保工期与质量；4．正确使用振动棒、抹光机等专业工具，做好设备日常维护与保管；5．严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与扬尘管控要求。岗位基本条件：1．具备砼工／打灰／浇筑相关实操经验，能适应户外及阶段性高强度作业；2．熟悉混凝土配合比、初凝终凝特性及常见质量通病防治方法；3．自备常用施工工具（如振动棒、刮杠、木抹子等）；4．身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或露天作业的疾病；5．学历不限，具备团队协作意识与较强责任心。工作地址：大同云岗区
风电安装3-5人月结
河北张家口张北混塔140高需要2.3名风电安装师傅，带高空作业证，工资业主代开，月工资9000联系电话
风电安装气保焊二保焊长期3-5人月结高空作业证焊工证
要求，。登高证，焊工证，。长期活三到四年工期，吕梁市柳林县成家庒附近，风电安装师傅，能独立处理安装难题和多年经验和二保焊/气焊技术，牛人多名，能过探伤工资面谈工期三年要求有证能上高月工资保底12000------14000管吃管住
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。
4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。
6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。
2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。
弱电系统工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电运维
岗位职责：
1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。
2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。
3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。
4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。
5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。
6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业
知识技能：
1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件；
2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景；
3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑；
工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验
语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
其他：
风电运维工程师山西
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
山西风电运维/值班/定检8000+，管吃住/五险一金+福利，长期稳定
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
消防一级工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防设施维保机构
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告
3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力
4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行
5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性事务
任职要求：
1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册
2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作
4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病，能适应阶段性驻场或应急响应需求
5. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景者优先
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等）
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持
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