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铜冶附近招聘兼职人员，有意者可联系石家庄鹿泉地区。

鹿泉区铜冶镇西五里村招4人，工人，55岁以下，8小时150

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石家庄鹿泉永壁西街有招聘需求，已雇佣一名工人。不涉及网络和联系电话。

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招聘临时工，年龄要求23至45岁，男女不限。薪资月结。工作时间为早8点至18点30分。工作地址位于高碑店合作路11号。有意者请在工作时间内联系。

推荐指导岗位：某海洋科技研究所，本科以上学历，男女不限，25一35岁，朝九晚五，五险二金。综合工资10000~14000左右。无加班。周末双休，奖金、餐补、交通补贴。上岗快，指导名额一个，可遇不可求咨询：

招聘长期工作人员。要求能吃苦耐劳，工作认真，有经验者优先。短期工作人员请勿联系。薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责生产线设备操作与日常运行监控，确保生产流程顺畅 2. 执行产品组装、包装及出货前质量检验，严控良品率 3. 按标准作业指导书完成工序操作，及时反馈异常问题 4. 配合班组长完成物料清点、工位整理及5S现场管理 5. 参与岗位技能培训与多能工培养，支持产线灵活调配 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械/机电/电气/模具等相关专业优先 2. 能适应三班倒工作制，服从排班安排，具备较强执行力 3. 吃苦耐劳、责任心强，注重细节，有基础质量意识 4. 无不良记录，身体健康，能胜任流水线重复性作业 5. 应届毕业生或无经验者亦可，公司提供带教培训

工作内容: 通过石板模具组装电子元器件。工作时间12小时两班倒。早班8点-晚8点，晚班：晚8-早8.00 两班倒，上四休二，两天白班两天夜班休息两天 薪资待遇：试用期3个月，17元/时，夜班补助20元/班。（每月15号发上月工资） 福利待遇：管吃（免费）管住（水电均摊，8人家），宿舍到公司有班车接送，节日福利，年底十三薪。

岗位要求： 男女不限，18-40 周岁，能接受倒班、夜班及适度加班，有无经验均可，公司提供基础培训。 工作时间： 1：8 小时制长白班（上六休一）； 2：12 小时倒班制（两天白班两天夜班休息两天。上四休二），兼顾工作与生活。 薪资福利： 1.试岗期七天，干够7天以上不足一个月，按计件工资计算；干够满月的话，试用期1—3个月（根据岗位不同试用期时间不同），试用期底薪 3500 元 + 餐补 200 元 + 全勤奖 100 元 + 住宿补贴 200 元，住宿人员没有住宿补贴 ； 2.试用期结束后按计件工资+补助，多劳多得，综合薪资4000-7000元。 。 3.工作环境为恒温净化车间，干净舒适，无需忍受恶劣工作条件。 4.每月25-30号发上月工资。 地址：石家庄鹿泉区昌盛大街信息产业园附近。

中电科航检测 【工作内容】负责流水线操作，按生产规范进行生产。工作简单轻松、恒温车间。 【要求】中专及以上，18-42岁，能接受倒班。 【工资】综合到手5000+（定量+绩效） 【三班倒】上12小时休24小时的三班两倒制。 【地点】石家庄市鹿泉区昌盛大街双剑路3号 【报名电话】 [玫瑰]【岗位2】电子辅助岗（预计工期3-6个月） 【工作内容】主要负责上挂下挂简单工序，辅助车间操作岗位。 【要求】中专及以上学历，年龄18-42岁，专业不限，需接受倒班和夜班。 【工资】3500元/月（固定） 【两班倒】可选：上12休24或实行白班、中班两倒制。 （白班：7：00-16：00；中班：16：00-24：00无大夜班）。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

【薪资待遇】： 1、日薪：150-300元/天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如《三角洲行动》对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、《三角洲行动》《异环》等熟悉一款游戏即可 3、自备手机/电脑，居家/在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1. 全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2. 可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成交接班记录及基础数据填报工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3.服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先