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年龄22至38岁，体重110斤以上，工作要求抖音直播，拍视频等(不会有人教)

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### 岗位职责 1. **部门整体管理与体系落实** 协助进行日常运营管理，严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作；建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件，组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范，保障部门全部业务合规运行，落实部门质量目标责任，对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。 2. **浆员登记、证件及数据管理** 统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理；督导《供血浆证》发放、台账登记工作，保障浆员准入符合采浆标准；负责血源相关数据统计分析，统筹新人发展、维稳等核心数据，建立日、月度数据汇总上报机制，编制月度数据分析报告；配合财务完成血源相关费用结算，保障各类数据真实完整，为浆站经营决策提供数据支撑。 3. **浆员健康、档案及保密管理** 浆员健康征询、体格检查全流程管理，落实浆员分类管理，规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册，保证系统数据与线下档案账实相符；负责浆员档案全生命周期管理（收集、归档、保管、查阅），杜绝档案遗失、损毁、篡改；落实浆员个人信息保密管理，建立信息管控流程，严防浆员信息、商业信息泄露。 4. **浆员维稳、服务及投诉管理** 制定并落地献血浆者稳定专项方案，监测稳员工作成效，优化稳员举措，提升固定浆员献浆频次；统筹浆员接待咨询、引导陪同服务，管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务；搭建投诉闭环处置机制，负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈，保障投诉处理满意率，持续提升浆员服务体验。 5. **跨部门协同与应急安全管理** 协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作，组织落实原料血浆检疫期回访，保障回访记录完整、信息反馈及时；协助处置献浆不良反应，做好浆员安抚与应急配合；管理部门仪器、计量器具台账，督导设备日常维护、保养、校准；落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改，组织开展部门月度质量自查，形成自查报告上报分管领导及质量负责人。 6. **团队管理与考核整改** 将部门质量目标分解到各岗位人员，落实岗位考核，把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩；迎接站内自检、外部审计及飞行检查，针对检查问题制定整改方案，明确责任人及时限，跟进闭环整改；完成上级领导交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先；熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范，有单采血浆站血源管理工作经验优先。 2. 能力要求：熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程；具备较强数据统计分析能力，能独立撰写数据分析、自查整改报告；具备团队管理、统筹协调能力，善于跨部门沟通；有较强风险意识、保密意识，坚守质量底线，敢于拒绝违规操作指令。 3. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，原则性强，具备良好服务意识；能够接受月度自查、内外部审计检查，能够推动问题闭环整改。 4. 其他：熟悉办公软件操作，熟练使用 Excel 进行数据统计汇总；认同血浆行业质量安全理念。

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华莱士都市森林店现需招募员工2名年龄:19-45岁工资:12-14.5元/小时福利:法定节假日三薪，安全奖，全勤奖，高低温补贴，晚班补贴咨询电话:()

招聘：熟食店售卖薪资：3000-4000元前厅售卖货品，协助后厨卤肉

招聘：店员(工资：4000-8000元）薪资：4000-8000元/月招聘人数：1人招聘条件：1.对事认真，愿意学习，有上进心，熟悉零售业务流程，有服务行业经验优先，2.具备基础沟通能力，有过销售相关经验者优先。工作内容：店内卫生，来人接待，熟悉产品知识，客户电话回访，客户跟单，每天直播2小时.工作地点：漳河大道龙胤府门面S2-102薪资待遇：4000-8000元/月

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贺女士佳惠超市中方店因工作岗位需要现招聘：防损员:1名要求45岁以下身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，工资：面议有意者电话联系:杨女士

密室店员密室店员的工作内容：前台接待，密室带场复位复盘，中控，出npc，早班上午10点-20点，中班12点-22点，晚班下午14点到凌晨24点，日工作时间10小时薪资福利:3000-5000元/月招工人数:8名工作地址:步步高天地怀化店L4层

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 完成收银、开单、库存盘点及货架整理等基础运营事务 4.维护店面整洁与陈列规范，营造舒适购物环境 5.配合促销活动执行，及时反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

招沟通能力强服从安排想拿高新的精英。新人小白都可以

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理与补货，保持货架整洁有序、货品充足 2.熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、开票及会员服务工作 3.主动接待顾客，提供专业导购与基础穿搭建议，提升购物体验 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，热爱服装零售行业