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工作职责 1. 深度参与文旅项目的全周期运营，覆盖游客接待、活动落地、商户对接、场地运维等关键模块。 2. 配合运营团队开展客流监测、资源协调、成本控制及服务流程改进等日常运营支持工作。 3. 整理游客体验意见与现场运营数据，识别运行难点并输出可执行的优化建议。 4. 参与多部门协同任务，了解文旅品牌标准化建设与项目复制路径，提升综合运营能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，面向26年应届毕业生。 2. 热爱文旅领域，具备良好的沟通能力与协作意识，能迅速适应实际运营环境。 3. 具备较强的用户导向思维与应变处理能力，能够妥善应对运营过程中的突发情况。 4. 接受轮岗培养安排，愿意在一线岗位沉淀实践经验，有志于向文旅项目管理方向发展。

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【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 处理用户在使用APP时遇到的问题，无任何销售性质。 可接受无经验小白，有人带，工作轻松好上手，办公室办公不外出。90-00后团队，办公室氛围好。 1. 工作舒适：8小时工作，24小时热水供应，空调开放，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪； 3. 基本福利：入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险； 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 6. 物质奖励：不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励； 7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等。