岗位名称：美团单车调度员；其他岗位（调度相关，具体名称未明确）。 岗位要求：1.负责城区内冷热点车辆的调度工作；2.自带货车或大三轮车优先；3.工作认真负责，责任心强。 薪资待遇：1.美团单车调度员薪资为30004500元；2.其他岗位薪资为40008000元，包含底薪、计件薪资和自带车车补。

负责发运车辆数据，会电脑的年轻人，可接受白夜班

车队调度

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能熟练维修卡车三大总成，以及车辆零修，机电一体优先。

日常的汽车保养 车辆检测及维修

因业务发展需要，招聘大车修理工数名，修车师傅，修车学徒均可！要求有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点，甘肃玉门联系电话

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大车维修中工或者大工

要求有责任心，招机修学徒工，机修中工，师傅。待遇不是问题

榆中供销超市 招聘理货员，促销员，身体健康，品行端正，40岁以内，有超市工作经验优先，有意者请来超市咨询面试。 电话：

幸福家园 招聘顶班大厨一名，帮厨一名 电话

岗位职责: 1.负责在甘肃省肿瘤医院内开展药品销售及相关咨询工作 2.保持店内环境整洁，规范药品陈列，确保有序美观 3.配合完成日常运营支持工作，优化顾客服务体验 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够适应高效工作节奏，具备良好的团队协作态度 3.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定

【招聘岗位】：A2驾驶员 【公司地址】：甘肃省兰州市榆中县和平镇物产物流园北区 【招聘人数】：3人 【任职要求】:1. 持有有效A2驾驶证，驾龄满5年及以上，且记分周期内无满分记录，无重大交通事故责任； 2. 健康要求：年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应长途/短途运输工作强度，持有效道路运输从业资格证； 3. 技能要求：熟悉重型车辆驾驶操作，具备扎实的驾驶技术，能开会倒，了解车辆保养知识，能独立处理简单车辆故障； 4. 素质要求：责任心强，安全意识高，遵守交通规则及公司规章制度，具备良好的沟通能力及团队协作精神，无不良驾驶习惯及违法违纪记录。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：综合月薪10000-14000元，具体面议，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：入职稳定后缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），提供意外伤害保险； 3. 休息安排：带薪年假，月休四天； 4. 发展机会：提供驾驶技能提升培训，表现优秀者可晋升为车队组长、调度等管理岗位，享有年终奖金。 【公司直招】 车队负责人:金

岗位职责： 1、牵头制定并落实公司政府关系发展战略，搭建与各级政府部门顺畅高效的沟通机制； 2、作为公司代表对接政府职能部门，开展政策解读、项目衔接及合作磋商，保障公司权益有效实现； 3、深入参与行业政策分析，为公司高层决策提供专业支持，推动企业顺应政策方向持续发展； 4、整合内部协作资源，推进各类政府项目的实施落地，涵盖资质申报、政策扶持申请等相关事务； 5、应对政府公共关系突发状况，制定响应预案，及时妥善处理危机事件，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、公共管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具有行政管理工作经历，尤其在政府事务或公共关系领域具备扎实的实战经验； 3、掌握丰富的政府资源网络，熟知政府运作流程及相关政策环境； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂多变的工作场景； 5、风险意识强，具备良好的应急处置能力，可在紧急情况下快速做出有效判断与决策。

招聘：仓库物流调度员 薪资：5.5K-6.5K 高中以上学历 ，熟电脑操作，懂ERP系统，有仓库管理或物流调度工作经验优先

招聘：纯司机（早八晚六+底薪4K+社保） 薪资：4000.00-10000.00 岗位职责：调度安排货源路线的运输；需要驾驶员清点数量 任职要求：1、持有C1驾驶证3年以上，熟练使用手机导航 2、性格沉稳、有责任心、能吃苦耐劳 3、有较强的安全意识、无酒驾醉驾及重大交通事故 4、年龄25-50岁，短期、兼职勿扰 5、能适应出门，2-3天或1周左右可根据自己时间调整 工作时间：时间不固定，长期有活，月休3天 薪资福利：综合薪资6000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间+ 有意向请打电话，电话！

招聘22一小时 小鹏调度驻场： 1.负责运输发运相关事宜； 2.负责处理发货相关的异常，沟通对接相关事宜； 要求： 1.18-45周岁，脑袋灵活； 2.能提供无犯罪记录证明； 3.服从管理，有仓管员经验优先； 武汉市汉南区小鹏厂区 闫女士

招工啦！男女不限，待遇5000-12000！ 1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：100人 3.年龄：不限 4.工作内容：配合公司完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 5.晋升空间：调度专员——调度组长——片区经理 6.工作时间： 9:00—12:00 13:30—18:00 7.薪资：（综合工资5000---15000）前三月公司扶持奖励、做单奖励 8.福利：休假及节日礼品，每月团建，生日福利 有想做的朋友，有想要高收入的朋友私聊我！收入上不封顶，最高可达七八万/月！有专人培训！前期有补贴！操作简单，1-3天就可熟悉流程。 联系电话：（）

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1、统筹部门人员排班及考勤核查，确保作业运转高效有序； 2、组织实施设备设施安全巡检，并协调设备使用安排，保障运行顺畅； 3、依据转运中心经理制定的运营规划与财务预算，分解落实分拣组工作目标与费用计划，持续优化部门管理成本； 4、熟悉出入库扫描、集包、分拣等岗位的标准作业流程（SOP），开展员工培训，提升操作规范性与作业质量，推动库内准确率与产能双提升； 5、监督各环节作业执行情况，严禁抛扔、砸踏、坐压、踩踏等违规操作，落实现场6S管理要求； 6、促进各岗位人员协作配合，增强团队凝聚力与协作效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有50人以上快递行业团队管理经验者优先； 2、参与团队组织建设，协助绩效体系设计与落地执行； 3、具备良好的组织管理能力、语言表达能力、人际沟通协调能力、计划推进与执行能力、专业技能水平及较强的抗压能力。

协助员 形象气质佳。协助相关工作，工作时间18:00 - 24:00（6小时） 薪资福利:15元/小时，额外车补 招工人数:15人 温馨提示：任何办卡、，请拒绝！ 工作地址:七里河土门墩附近

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势 时间：弹性工作，每月4天休息 上班时间⌚：8:30-11:30 14:00-18:30 联系电话：（同V） 地点：榆中陇翔苑西门

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

招聘：变速箱维修学徒（包吃住+团建聚餐） 薪资：2000-2500元/月 职位福利 绩效奖金 节日礼物 有培训 职位详情 岗位要求: 1、初中及以上学历; 2、有驾照可以优先: 3、掌握相关技术和行业知识可以优先。 福利待遇: 1、带薪休假4天; 2、供应一日三餐、住公寓楼; 3、不定期聚餐、团建等。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

快递装卸，分拣，打包

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兰州西北方程豹招机电技师一名，各位大师帮忙介绍一下，谢谢 联系电话

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