1、可以独立谈单 2、1-3年工作经验

【岗位职责】 1. 负责各类室内空间的整体设计规划，包括功能布局与装饰风格的统筹设计； 2. 根据客户需求完成平面图、施工图及效果图等设计图纸的绘制； 3. 参与项目实地勘测，指导施工过程中的设计实施与现场调整； 4. 配合完成材料选择、色彩搭配及软装陈设，保障设计效果的整体呈现； 5. 协调与客户、施工方及相关合作方的沟通，确保项目有序推进。 【岗位要求】 1. 具备系统的室内设计专业知识，熟悉设计流程及项目执行环节； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计软件； 3. 了解常用装饰材料性能、施工工艺及空间营造的基本规范； 4. 具有良好的审美素养、方案表达能力和客户服务意识； 5. 工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作能力。

底薪4000 其它面议

我们是做小红书代运营的团队，成都本地公司，现在扩团队找一位能独当一面的小红书运营，核心要求：真懂聚光，有实操案例。 ️你要做的事 1. 品牌账号从 0 到 1 全链路操盘：定位、人设、内容策划、笔记发布一把抓，素材二创剪辑也需要你上手优化 2. 聚光投放全权负责：计划搭建、数据复盘、持续优化，目标就是压降获客成本、提升线索转化 3. 合作商家日常对接：需求沟通、活动执行、关系维护，保障合作顺畅推进 ️我们希望你 - 有实打实的聚光投放经验，能拿出过往案例 - 能独立操盘账号，不只是执行岗，要有自己的思考 - 踏实做事，愿意深耕内容和投放，不浮躁 - 只要熟手，暂不考虑实习生和零基础 ️你能得到的 - 五险一金 + 周末双休，该有的保障都有 - 不 PUA，老板没架子，团队氛围简单直接 - 话语权够，投放策略和内容方向你说了算 - 多劳多得，项目效果好有相应激励 坐标成都，接受坐班。 觉得匹配的朋友直接带案例私，合适的话约线下面聊，效率优先。 #成都招聘 #小红书运营 #聚光投放 #成都找工作 #新媒体运营 #小红书代运营

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

记账，调监控，打杂等 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

看好信息要去德阳工作（室内）招电焊 400一天9小时 包吃1餐 包住 室外工作 人走账清 年龄40岁以内 放鸽子的请勿打扰 没有焊工证的也不要联系 超年龄的不要 做膜结构 焊工焊铁 室外作业 打电话麻烦不要在一直问 焊什么 活一直都有 要靠谱的 摸鱼 的不要 麻烦看好基础信息 放鸽子的不要联系方式 要去凉山 和宜宾工作 工期2个月 麻烦看清楚信息 人走账清 不要说车轱辘话 你干活我给钱 我们是室外工作 是做膜结构的 如果不知道膜结构是搞什么的 那就不要在问了 一句话会焊电焊 要求有焊工证 要登高 看清楚基础信息

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全流程 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性出差或驻场 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.独立完成客户量房、需求沟通及设计方案制定，输出完整施工图、效果图及材料清单 2.全程跟进工地落地，协调施工工艺与设计效果一致性，确保零增项、零投诉 3.参与客户洽谈与方案汇报，清晰表达设计理念，提升签约转化率 4. 持续优化设计作品库，配合公司老客户转介绍机制，强化口碑传播力 5.协同工程、主材、软装团队，保障从设计到交付的全流程品质闭环 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备独立完成整套设计方案能力 2. 3年以上住宅/公装设计实操经验，须提供本人主创的完整项目作品集（含图纸+实景） 3. 审美在线、责任心强，注重细节与落地性，认同“靠质量而非套路获客”的价值观 4.沟通表达流畅，能高效对接客户、施工方及供应商，抗压能力强 5.熟练使用CAD、酷家乐/3Dmax、PS等设计软件，具备手绘表达能力者优先

装修设计

岗位职责 1. 作为项目主案，承接完整项目，完成需求解读、整体方案构思、原创设计创作； 2. 负责 CAD 施工图绘制，平面、立面等全套图纸输出；完成 3D 建模渲染效果图制作；合理使用模型资源，但坚持适度原创，杜绝完全套模板； 3. 对内同步项目进度，遇到卡点主动反馈问题；对外完成方案汇报，清晰表达设计思路； 4. 跟进方案迭代修改，把控设计输出质量，服从项目整体时间节点，按时交付成果。 任职要求 1. 具备完整主案设计师实操工作经验，有独立做完整项目经历； 2. 熟练使用 CAD 绘制施工图纸；熟练 3D 建模渲染工具，具备一定原创创作能力； 3. 较强口头表达能力，擅长方案讲解汇报。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件，能独立完成全套设计图纸 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，了解常用装饰材料与施工工艺 4.沟通能力强，责任心强，具备多任务协同与项目推进能力 5.热爱设计行业，学习意愿强，能适应阶段性加班与客户现场沟通

成都市成华区招学徒（家具安装、木门安装，护墙板，楼梯，全屋定制中高端安装，）一对一跟师学

岗位职责： 1、统筹软装方案设计项目的全过程，涵盖概念构思、方案深化、物料清单编制及后期技术落地实施； 2、监督部门设计方案的质量标准，定期开展设计技能提升培训，协调解决团队成员间的工作协作问题； 3、制定部门日常运作计划，落实项目设计排程，科学调配组内人力资源与任务分工； 4、主导设计方案评审流程：跟进方案优化完善，在概念稿、方案成果及软装清单提交前进行质量审核；负责软装现场摆场的实地指导与执行支持； 5、全面掌控项目执行进度、过程质量与交付标准，及时应对并调整项目延期情况； 6、承担客户方案汇报工作，协调推进方案阶段及竣工后的优化调整与修改事宜。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备7年以上知名设计企业从业经历，其中至少3年担任中层管理职务； 2、具备独特的设计理念与创意思维，能精准把握整体方案呈现效果，熟知项目设计全流程； 3、拥有团队带领经验，可独立主导大中型室内设计项目，确保设计成果高质量实现； 4、具备强烈的团队合作意识与职业成就追求。

会cad，下单，测量，然后会三维软件，只需要表达不渲染要熟手，最好是干过工厂店的或者工厂设计师的，自己测量自己画图的。工资，面谈行情价，单位不拖欠工资，订单量够

【岗位优势】 1.客源稳定，客户资源丰富； 2.公司项目充足，订单不断； 3.资源分配公平，不讲关系人情 【岗位职责】 1.接待客户，提供设计方案； 2.绘制各类图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修专业知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.责任心强，目标明确； 5.渴望收入提升，渴望收入提升，渴望收入提升。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起，上不封顶； 2.高额提成，比例为3-5个点； 3.个人业绩奖励优厚； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣 【上班时间】9:30-18:00

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师，应聘请附上简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿发刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、负责向客户讲解设计方案，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案制定物品清单，并跟进下单及生产流程； 4、主导项目现场进场、验收、记录、摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、******，条件特别优异者可适度放宽，但年龄不超过40岁，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具有独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、需具备3年以上高端住宅软装全案设计及实施经验，具备一定硬装局部调整能力，经验不足者请谨慎投递； 4、创意丰富，色彩感知力强，工作严谨有条理，具备良好沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四项能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪3500-8000元+设计费用+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏快，入职初期综合收入1w-1.5w，一年以上在职设计师月均收入2-3万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案高质量实现 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解

【岗位职责】 1. 通过项目信息深度挖掘关键需求，为项目提供全方位办公空间技术设计支持与问题解决方案，包括产品方案设计、平面布置等。 2. 负责空间创意设计、规划布局、空间呈现（家具、空间、软装配饰等），出具效果图、示意图，严控设计品质。 3. 根据项目需求，合理推进工作进程，紧跟项目进度，深化设计方案，把控时间节点。 4. 负责客户方案汇报及现场沟通，为客户提供专业合理性建议，确保设计稿落地及点位的准确性。 5. 配合项目签单后的后续工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，空间设计类等相关专业者优先考虑。 2. 两年以上办公家具行业或室内、工装类设计经验，具备独立设计与项目操作能力者优先考虑。 3. 熟练操作PS、酷家乐、Office等相关软件。 4. 具有专业空间设计能力、审美及色彩把控能力、设计创新能力、3D渲染能力。 5. 具备良好的理解、沟通及语言表达能力、逻辑分析能力、思维敏锐；高度责任心与敬业精神，懂得团队协作与个人学习进步。 备注：面试时请准备好个人既往作品集，有效果图、3D设计类作品更佳。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+项目提成奖金+年终奖金=综合薪资。 2. 免费培训机制、工龄工资、生日节日礼品红包、国内外旅游团建、吧台下午茶、带薪年假、年度体检。 3. 年轻团队为主，内部氛围佳，资深设计师带队，专业技能强，强调高效愉快办公。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 【工作地址】 成都市天府新区传化中心3栋4层。 【晋升路径】 团队内部晋升机制完善，公开透明，年/季度调薪，职级晋升。

【岗位职责】 1. 理解公司产品的设计理念，并能熟练运用该理念进行创新设计。 2. 绘制高质量的设计图纸，确保设计创意和理念的准确传达。 3. 与团队紧密合作，参与客户开发、设计方案的制定及实施。 4. 对现场施工进行专业指导和协同，确保设计与施工的高效衔接。 5. 持续研究设计趋势，提出创新点和改进建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目。 2. 熟悉主流设计软件，如CAD等。 3. 对室内设计风格有深入理解，能够进行有效的色彩搭配。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 对设计和创新充满热情，能够在压力下保持创造力。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成。 工作地点：青羊区、金牛区、武侯区、成华区（大成都范围内，遵循地铁就近原则）。

1. 空间项目设计（工装｜KTV/CLUB 娱乐产业为主）； 2. 负责与施工方衔接，保证设计的落地； 我们需要你： 1. 有三年或以上工作经验，有成熟的空间设计案例。 2. 有优秀的审美能力，有前瞻性, 有敏锐的感知力, 独特新锐, 表现力强。 3. 能够精准的领悟总监的概念，并拥有较好的执行力。 4. 有良好的沟通与协作能力。 5. 有较好的抗压性，可接受出差

岗位职责： 1. 负责家具原创设计，结合住宅、别墅及商业空间项目需求，完成风格统一、功能合理、工艺可行的定制化家具方案 2. 独立完成家具效果图、施工图、节点图及材料清单等全套深化设计文件，确保与整体空间设计无缝衔接 3. 协同主案设计师及施工团队，参与家具打样、选材、工艺确认及现场落地跟进，保障设计方案100%高品质实现 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化产品结构、人机工学及环保性能，提升客户体验与品牌价值 5. 配合全案托管服务流程，提供从概念到交付的全程家具设计支持，践行“一对一专属定制”服务承诺 任职要求： 1. 家具设计、环境艺术设计、工业设计等相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与三维建模能力（熟练使用CAD、SketchUp、3ds Max或Rhino） 2. 1-3年及以上家具设计实操经验，有住宅/别墅/高端商业空间类项目落地案例者优先 3. 熟悉主流板材、五金、饰面工艺及家具生产流程，具备成本意识与现场问题解决能力 4. 热爱原创设计，注重细节与品质，具备良好的审美素养、沟通协作能力及客户服务意识 5. 认同衍舍空间“命运共存、价值共享”理念，愿意长期深耕空间与家具一体化设计领域

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户诉求，独立完成洽谈及室内设计方案的整体构思与深化。 2、具备独立完成报价编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，拥有独立完成方案创作的能力。

我们是岚庭旗下新成立的独立子公司 杜班装饰 依托岚庭强大的品牌推广，客源稳定，工作地点位于天府二街乐家广场 招聘设计师要求如下： 1、具备扎实的软装、硬装及全案设计能力； 2、可独立承担设计任务，同时拥有良好的协作意识； 4、了解施工流程，掌握软装产品进场的协调安排； 5、面试时请携带以往参与的软装或全案设计案例； 6、富有激情，抗压能力强，能适应公司发展节奏； 7、目标明确，思维活跃，具备强烈事业心和赚钱动力者优先

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸； 2.负责向客户讲解设计方案、编制工程预算、推动签约，达成公司下达的业绩目标； 3.协调客户与工程团队之间的对接工作，完成施工前的技术交底； 4.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务； 5.结合公司业务方向与市场定位，规划每期内容的主题方向与整体框架； 6.配合专栏主持人，生动解读家居设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住、时尚趋势等相关话题； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等制图软件，具备扎实的实操能力； 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的所有法定节假日，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）； 公司自设健身会所，全体员工可免费使用，并享有内部优惠私教课程； 工作时间: 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

1.cad绘制施工图 2.效果图设计 3.谈订单

岗位职责： 1.负责为客户量房，效果图及整套施工图的绘制工作。 2.负责与客户沟通设计方案、做报价，促成签单以及完成公司制定的业绩目标。 3.定时回访客户，维护与客户之间的关系，挖掘潜在客户 4.与各部门密切配合，做好工地项目跟进 5.完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 岗位要求: 1.从事室内家装设计1年以上，了解室内装修工艺(施工)，熟练掌握各种制图软件，CAD、熟悉酷家乐等，!掌握制图标准及规范。 2.具备良好的沟通、理解能力，有较强的销售谈判能力能高效签单。 3.抗压能力强，善于总结并分析工作结果 4.富有团队精神，积极配合团队合作。 上班时间:早9:00-晚6:00，不用加班，单休周一或周二 【底薪（3500）+提成(2%)+绩效奖金+五险，综合薪资8-16k(上不封顶，欢迎面谈)】

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核心要求：能扛业绩 + 擅带团队 + 专业过硬 薪资范围：面议（底薪+团队提成+个人业绩提成+奖金+社保） 【岗位职责】 1. 团队管理与建设 1.1 全面负责设计部的日常运营管理，包括人员选拔、任务分配、工作督导。 1.2 制定并执行团队培训计划，提升设计师的专业技能与谈单能力，打造高战斗力团队。 2. 设计质量与项目落地 2.1 负责审核所有设计方案、施工图纸及预算报价，确保设计方案的可行性、合规性与创新性。 2.2 协调设计部与工程部、业务部、材料部等部门的衔接工作，解决项目施工中的设计问题，确保设计完美落地。 3. 业绩目标与商务推进 3.1 参与制定部门年度/月度产值目标，并分解落实，带领团队完成公司下达的签单任务。 3.2 协助设计团队进行重点客户谈判，提升大客户成交率；参与公司促销活动及市场推广策略的制定。 【岗位要求】 1. 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：6年以上家装设计工作经验，其中至少3年以上设计团队（5人以上）管理经验。 3. 专业技能：精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件；熟悉家装施工工艺、材料及预算体系。 4. 核心能力：具备极强的团队领导力、项目统筹能力和跨部门沟通协调能力。 5. 职业素养：抗压能力强，具有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。 6. 加分项（优先录用）： 6.1 有知名装饰企业或大型整装公司同岗位经验。 6.2 持有中级以上室内设计师资格证书。 6.3 拥有丰富的本地供应链或设计师人脉资源。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬与业绩分红机制。 2. 广阔的职业晋升空间（总监/合伙人）。 3. 扁平化管理与积极向上的团队氛围。