
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求:
1. 全国可调动,成都线下面试
2. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1
3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准
4. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先
5. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境
6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
岗位职责:
1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量
2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底
3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾
4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求
5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
成都金牛区招绿化养护工,可全职,可兼职,上班时间灵活。详细电话联系。
3-4千/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
成都市金牛区招绿化养护工,可全职,可兼职,上班时间灵活。详细电话联系。
骑手兼职/短期/过渡/预支吃住
7千-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
【职位要求】
- 无犯罪前科,会骑电动车
- 自带车或公司提供车,可预支⼯资
- 全职、兼职、短期⼯、周末单休、均可选
【⼯作时间】
- 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6500_9000元/⽉,多劳多得,薪资月结或周结
- 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、房补等
-有晋升空间,成都范围均可就近安排入职
-全成都均可安排入职,站点多,新人补贴多,新人有老骑手带
-单王传授跑单技巧,闲暇时间一起打游戏
欢迎你的加入,下一个单王就是你哟
工长全站仪测绘测量员技术员
项目位于西双版纳,由邯郸公司承接劳务土建工程。现招聘现场工长、技术员、测量员多名,以及钢筋代班。要求精通图纸,能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等测绘仪器。能深化图纸、制作竣工图者优先。
工长月结
招聘工长一名,要求懂装修,具有五年从业经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。薪资为6000-10000元/月,提供午饭。工作时间为早八点至晚六点,有休息。工作地点位于文安县迪彩装饰。
工长月结
海南省海口市诚聘带班工长,要求年龄在50岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6900-7800元/月,提供住宿,每月工资准时发放。
工长月结
百川食品有限公司在福州急招带班工长2名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资6400-8600元/月,缴纳五险一金。有意者可报名。
工长月结
急招带班工长,工作地点在安徽芜湖。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7200至8000元/月,加班有补贴。
室内设计
1-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅性格外向,有主动挣钱欲望,抗压能力强,AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
【岗位职责】
1. 负责室内空间的功能规划与美学设计,完成整体方案构思及深化设计;
2. 根据客户需求进行平面布局、动线规划及效果图表现;
3. 配合施工团队完成现场交底与设计落地,确保设计方案有效实施;
4. 参与材料选型与软装搭配,把控整体空间呈现效果;
5. 持续关注设计趋势,提升设计方案质量。
景观设计实习生
2-3千/月
景观设计师经验不限中专/中技
1. 园林、景观设计、环境艺术、建筑学等相关专业在读或应届毕业生。
2. 具备一定的手绘能力和审美基础,能独立完成基础效果图。
3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件者优先。
4. 对庭院景观设计有热情,善于学习,能接受加班和短期出差。
5. 工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
实习福利
-近距离参与真实庭院项目,从方案到落地全流程学习。
-导师一对一指导,提升设计与软件技能。
-实习期满表现优秀者可获得转正机会
室内设计专员
1.5-1.7万/月
装修/室内设计3-5年本科工装设计
1. 具备本科及以上学历,专业方向为室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关领域;
2. 拥有3年以上从事公共建筑或大型展厅项目设计的工作经历,须提交完整作品集(其中至少包含一个与设计院协作完成的项目案例);
3. 熟练掌握AutoCAD、3D Max/SketchUp、Photoshop等设计软件,具备BIM(Revit)应用能力者优先考虑;
4. 掌握建筑设计防火规范、无障碍设计相关标准,了解常用装饰材料特性及施工工艺流程;
家装全案设计师
8千-1万/月
装修设计师大专
岗位职责:
1.设计与客户需求相符合的家装定制方案;
2.利用专业软件进行设计效果图的制作;
3.与客户保持良好沟通,确保设计方案的准确传达与实施。
任职要求:
1.具有良好的设计思维和创意能力;
2.能够有效沟通,理解并满足客户需求;
3.对家装材料有一定的了解和使用经验。
4.五年以上家装行业定制经验,学历大专及以上(优秀者可放宽要求)。
5.上班时间:上午九点到下午五点半,月休4天。
工资8K-10k
室内设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计经验不限学历不限主案设计师CAD设计师装饰装修硬装设计室内设计
公司规模2000平,在青白江排前三,共四个业务部门,一个网络部门,客户量充足,来就派单。
【福利待遇】
1. 浮动底薪(3000-7000)+高额提成+团队奖(丰厚现金)+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。
2. 广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。
3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日蛋糕和礼物、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天带薪)、每月团建、聚餐。
4. 公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践),期待各位有志之士的加入!
5. 购买五险。
6. 工作时间一天7小时:9-12 14-18,休息时间能与生活平衡。
【岗位职责】
1. 通过公司的业务渠道接单,熟练的量房、做装饰设计方案、预算。
2. 熟练掌握基本设计软件:cad、酷家乐等电脑绘图技术。
3. 客户量充足,保证来了马上就有客户可谈。
全案家居设计师
6千-1.5万/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内设计培训生
3-8千/月
装修设计师1-3年学历不限
1:负责协助设计师谈单,负责完成设计师交给的图纸5:熟练运用CAD等绘图软件,任职资格:
2:高中以上文化,年龄在18--28周岁,男女不限,形象气质较佳
3:学习设计专业毕业,有快速完成图纸的能力和创新的思维
4:有一定的沟通和交流能力,语言无障碍5:有吃苦耐劳的精神,和良好的心态
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新都装修木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘成都装修木工相关人才。作为装修木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。