有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

招聘技术员一名 地点云南夏门工资电联

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

招聘：环境技术负责人 薪资：6000-8000元 从事生态环境监测相关工作三年以上经历，并有相关专业工程师证！

工程管理，与甲方对接工作

挡土墙施工，管理查勘。

云南香格里拉公路招聘技术员，需精通土石方、混凝土挡墙防排水测量及施工，经验丰富者优先，薪资市场水平不拖欠，老板为贵阳人，负责人是罗总，工作地点在迪庆藏族自治州。

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

招聘：技术员 招聘技术员一名，地点云南夏门工资电联

大理巍山农村配网施工单位直招，需熟悉电力施工现场持票业务及安全管控，取得南方电网配网两种人资格优先考虑。 包吃住，工资不拖欠，按时发放。 到手工资：4000-5000/月（无证），5000——7000/月（有证），月休2天

要个压路机驾驶员

兄弟们 忠爱桥找个驾驶员 发财热线

长期临时电脑车10名 电话

界头找个75机包月，带夹木器，绞盘的，

仓库主管 工作地址:大理市凤仪镇 12:00-21:00（具体上班时间会前后变动，但正常上班时长8小时，超过的按夜班补贴/8元/小时），月休4天，无倒班，无长夜班。 月薪5000-5500元。 。 全面负责成品、原料、辅料仓库的日常管理工作，确保收货、存储、发货等环节顺畅高效；严格执行库存管理流程，定期组织盘点，确保账、物、卡一致，准确率达标；合理规划仓库布局，实施6S管理，确保库区环境整洁、货物摆放有序、通道畅通；督导仓库团队成员完成日常工作，并进行培训、考核，提升团队效率；负责与生产、物流、销售等部门沟通协调，保障物资及时供应和产品准确交付；落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，确保人员和货物安全。，全面负责成品、原料、辅料仓库的日常管理工作，确保收货、存储、发货等环节顺畅高效；严格执行库存管理流程，定期组织盘点，确保账、物、卡一致，准确率达标；合理规划仓库布局，实施6S管理，确保库区环境整洁、货物摆放有序、通道畅通；督导仓库团队成员完成日常工作，并进行培训、考核，提升团队效率；负责与生产、物流、销售等部门沟通协调，保障物资及时供应和产品准确交付；落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，确保人员和货物安全。，3年以上仓储管理工作经验，有洗涤、日化或快消品行业经验者优先，熟悉仓储管理流程及ERP/WMS系统操作，精通Excel等办公软件 高中及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先

湖北宜昌房建市政工程招技术施工一人，春节后15以前去有能来的联系

公司：贵州昆仑建设有限公司 工作地点：贵阳、毕节 招聘：市政项目招聘项目经理和技术总工 薪资待遇面议   联系电话 井号西南地区建筑总汇

工资月结不拖欠 兰张线要熟练使用 rtk 放线技术员一名，短期有意的联系

景观配套技术员 有施工经验，吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇详谈 招工人数:一名 工作地址:济宁豪德商贸城附近

德令哈光热项目场地平整土方需要技术员一名，必须懂土方经验，要求住工地

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

电站值长/副站长/值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定，可就近安排 岗位要求：年龄23～50岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资： 值班员：4800-7300+社保 值长：5300~8100+社保 副站长：7300-10000+社保 工作地点：寻甸，楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋，临沧永德，大理等地就近分配

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

玉溪新平5个月工期，项目内容新建3层钢筋混凝土厂房（270平），挡土墙，喷锚，找个技术员，现场，方案一手管，项目总造价600万，能搞定的联系

根据叶片技改方案，保质保量完成划线、打磨、贴布及加热固化工作。要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

退役军人专属岗位招聘 云南省昆明市官渡区智游象限信息咨询服务部 【招聘岗位】网络管理与维护 【岗位职责】根据客户要求完成网络项目管理与维护任务。 【岗位要求】1、年龄不限，学历不限；2、工作任务简单，但工作时间不固定，可接受加班；3、服从意识好，吃苦精神强，能够认真完成本职任务；4、奋发上进，愿意学习新知识、新技能，挑战高薪。5、退役军。【薪资福利】3000元——8000元/月 【工作地点】云南省昆明市官渡区昌宏西路高原明珠集团商务中心M3栋云上之诚611号 联系人：李先生

有闲着的小伙吗，做过场区道路，管网施工的联系，朋友的工地找一个技术人员，需要的联系。联系电话

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

电站值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定。 岗位要求：年龄23～48岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资：4800~7600+社保 工作地点：楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋等地就近分配

1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验： 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求： 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。 4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱