1.[采购专员]岗位诚聘:无需复杂技能，会操作智能手机即可上手;核心要求为人品端正、责任心强，做事积极主动、行动力突出者优先。 2.急招采购人员:基础要求简单，会用智能手机就能胜。任;我们最看重两点一一是人品可靠、品行端正，二是执行力强、做事不拖沓。 3.采购岗位热招中:操作门槛低，智能手机熟练使用者均可投递;优先选择人品佳、有担当，且行动力强、能高效推进工作的伙伴。

一、岗位职责： 1. 市场调研与供应商管理： • 开展国内外语音线路及设备等采购领域的市场分析，掌握行业动态、供应商情况及技术发展动向。 • 维护现有供应资源，定期开展供应商绩效评估，优化供应体系，保障供应链稳定高效。 • 持续监控供应商在服务品质、报价水平、交付周期等方面的表现，推动采购流程持续改进。 2. 采购计划与执行： • 结合公司实际需求，制定语音产品相关线路的采购方案并组织实施。 • 与技术、运维等内部部门协同沟通，明确需求细节，确保采购计划有效落地。 • 落实采购操作全过程，监督供应商履约情况，确保交付质量与时效符合标准要求。 3. 合同管理： • 主导采购合同的商务谈判，确保合同条款清晰、权责明确，维护公司权益。 • 负责合同签署及后续履行跟踪，保障各项约定严格执行到位。 • 及时协调处理合同执行中出现的各类异常或争议事项。 4. 采购预算与成本控制： • 统筹采购资金使用，确保各项支出控制在预算范围内。 • 监控采购成本变动趋势，通过策略调整优化成本结构，提升整体采购效益。 5. 数据管理与报告： • 建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 • 定期编制采购分析报告，总结执行情况，提出可行性改进建议。 二、任职要求： 1. 教育背景： • 本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： • 具备2年以上语音产品、通信行业或对接运营商（移动、联通、电信）的采购工作经验，有语音线路采购背景者更佳。 3. 技能要求： • 熟悉语音领域采购运作模式及市场走向，具备优秀的谈判与沟通能力。 • 能独立推进采购规划、合同执行及供应商日常对接工作。 • 具备良好的数据处理能力，能基于采购数据分析优化决策路径。 • 熟练操作采购管理系统及相关办公软件，精通Office办公套件应用。 4. 个人素质： • 责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。 • 具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 • 成本敏感度高，风险管控意识强，能在采购环节中有效实现降本增效。 5. 语言要求： • 英语表达能力良好者优先录用

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，坚持货比三家，优选性价比高的物资材料，落实采购成本下降的考核目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同按期履行，及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供管理层审定，所购物料须附质量保证文件或进行现场（委托）检验，协助相关部门处理使用过程中发生的质量问题。 5、负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等流程手续办理。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报。 7、深入调研市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购策略的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时上报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的收集、归类、存档工作，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段实现采购与物资管理的数字化运作。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁采购相关规定。 12、完成供应部经理临时安排的其他工作事项。

任职要求: 1、技能:熟练使用办公软件，懂建筑材料基础术语者优先； 2、能力:细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、数据核对及文件归档能力； 3、经验:3年以上建材行业文员或相关行政文职工作经验者优先； 4、学历:大专及以上学历，有相关建筑材料文职工作优先； 5、熟悉线上线下采购环节的细节工作； 薪资待遇:5000-8000/月（根据经验调整） 其他待遇面议 联系人:倪先生

1.根据服装生产安排及采购标准，拟定辅料采购方案、签订采购协议、录入相关数据并参与月度预算编制。 2.实施多渠道比价采购，有效管控采购成本。 3.配合开发新供应商，审核其生产能力、技术水平等资质，建立评估档案并落实后续管理机制。 4.负责采购合同全流程管理，保障物料质量与交付周期；对接供应商完成对账工作，提交付款申请资料。 5.汇总面辅料市场信息，为项目提供决策支持；与设计团队协作确认辅料需求，核对仓库现有库存情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，了解服装辅料市场动态； 2.具备三年以上服装领域采购工作经验，擅长辅料类采购业务； 3.熟知采购作业流程，拥有丰富的辅料供应资源。

岗位职责： 1. 负责物料、设备、原材料等各类采购需求的全流程采购执行； 2. 承担采购成本与费用的内部控制及审核工作； 3. 主导产品供应商合作条款及相关协议的商务谈判与签订； 4. 维护现有供应商关系，协调处理供货、服务、价格、质量及售后索赔等事项； 5. 针对采购过程中出现的质量问题或供应商服务不达标情况，及时分析并提出有效应对方案； 6. 对新供应商在产能、设备、交期、技术能力、品质管控、异常响应等方面的综合能力进行评估与认证，保障供应资源优质可靠； 7. 按照公司目标达成采购成本控制及合作条件优化的相关考核指标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 性格稳重踏实，反应灵敏，具备良好的职业判断力和职业道德； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理； 4. 具备出色的谈判技巧和议价能力，能有效争取有利合作条款； 5. 有3年及以上汽车零部件行业采购或相关领域工作经验； 6. 工作细致耐心，具有较强的流程规范意识和合规风控意识。

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划安排，推进采购订单的执行与日常事务处理。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，完成月度报表编制，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购项目，协同相关部门推进跨部门协作任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购相关工作，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够适应高效、快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 市场调研与产品开发 • 开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际需求协助制定新产品开发方向与市场定位 • 实施新产品成本测算与盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2. 供应商开发与管理 • 寻找并审核潜在供应商，确保其资质达标、供货稳定可靠 • 主导与供应商的商务谈判，争取最优采购条件与价格优势 • 构建并维护供应商档案体系，定期开展供应商绩效评审，有效管控供应链风险 3. 成本控制与质量管理 • 跟踪原材料及市场行情波动，灵活优化采购方案以控制成本支出 • 严格把关采购品质量，确保符合企业质量规范要求 • 协调处理来料质量问题，推动供应商落实整改措施并跟进闭环 4. 数据分析与报告 • 系统整理市场行情、库存状况等相关数据，为管理决策提供数据支持 • 编制并提交采购相关报表，涵盖成本变动分析、供应商表现评估等内容 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有采购领域工作经验，具备供应商开发经历者优先考虑 3、工作态度积极，能承受压力，面对突发情况可理性应对并妥善解决 4、持有驾照者优先

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，进行多方比价比质，优选性价比高的物料资源，落实采购成本控制目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保按期执行，并及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供领导确认，所有采购物料须附质量保证文件或经现场（委托）检验，配合相关部门处理使用中出现的质量问题。 5、负责办理物料到货验收、运输入库、数量清点及交接手续。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报处理。 7、深入调研并收集市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购工作的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时汇报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的汇总、整理与归档，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段提升采购与物资管理效率。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物须主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁从业相关规定。 12、完成供应部负责人临时安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受短期出差或跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

需要驾驶员一名。需要的可联系

 ㊙打卡3天2⃣0⃣0⃣元，再打卡18天1⃣5⃣0⃣0⃣元 ： 中国龙工 高薪来袭！ 年薪12万起步，全程无套路 长白班 长白班 最好的部门与车间 ✅岗位要求 : 18- 47 ，普工，数控 装配 焊工（持证IC卡） ✅工作要求: 吃苦耐劳 工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 ✅工作时间:8-8，月休3-4天，月薪7500-12000 福利待遇：过节礼品、公司团建旅游免费住宿4人间-吃饭:先吃后补，夏季高温补贴、节假日红包 礼品不断 过年 不回家的以现金或购物卡卡发放 ✅工作环境: 可带手机，可参观车间，公司生产挖掘机水箱和软管 面试时间：松江新润路 ☎报名电话:小孙 徽鹏劳务:上川路351号市场103室，209室

摆设客户提供的产品，大学实习生也可以。

可以日结 急聘；焊工（焊工学徒）、打砂工、普工 可以日结！没有套路！免费体检！ 1 ～焊工 340-365-400元/11小时 2 ～打砂 325-345-365元/11小时 3 ～普工 300-320-340元/11小时 *包工作餐；流水线生产，每班11小时！加班另算！ [红包]月结：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资 10000 元～14000元左右，上班顶岗 10 天以上可以预支生活费！ 18-45 周岁 住宿 170/400 一个月 服装 200 （一次） 刘刚

洋山中集 可以周结！月薪 过万 没有套路！可以周结！ 年龄要求18-45 岁（能吃苦耐劳，无残疾，均可报名） 当天参观完车间满意后再面试 焊工：345-380-400/天 打砂：335-375-395/天 油漆，325-360-380/天 完工：300-335-355/天 物料：280-315-335/天 焊工学徒培训期间每天工资120元，学会顶岗后就和老员工一样了，发工资的时候必须在职才有培训补贴的 以上薪资包含所有奖金以及每天餐补，发放薪资日需在职，在职满15天以上的才可以享受以上工资 综合工资9000/13000月 住宿水电平摊，，房租免费,上下班公司专车接送。 住宿需准备身份证复印件 ， ： 刘刚 微同

1、负责公司原材料、零部件及辅助材料的采购工作，确保生产所需物料及时供应。 2、执行供应商开发、评估及管理工作，建立和维护优质供应商资源库。 3、根据生产计划和库存情况，制定采购计划并组织实施，控制采购成本。 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理物料交付、质量异常等问题。 5、负责采购合同谈判、签订及履行，确保采购活动合规高效。 6、定期进行市场调研，掌握物料价格动态，为采购决策提供数据支持。 7、配合财务部门完成采购结算、发票核对及付款申请工作。 8、维护采购相关文件和记录，确保数据准确性和可追溯性。 任职要求： 1、学历不限，具备相关五金行业采购工作经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程和供应商管理，了解生产制造行业特点。 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能独立处理采购事务。 4、工作认真负责，有较强的成本意识和团队合作精神。 5、能适应快节奏的生产制造环境，按时完成采购任务。

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小奕科技诚聘： 1、数控车小师傅 2名 8-10K 2、报价工程师 1名 面议 3、采购员 2名 7-10K 4、二次元测量 2名 6.5-8K（工作地址：声宏智谷产业园） 5、外贸业务员 多名 面议 6、人事行政经理 1名 面议 7、走心机师傅岗 2名 10-13K 工作地址:惠州陈江宝鑫工业区 联系试：

众诚鑫招聘 1、采购1名，，主要负责铁件委外加工、铁件采购跟催进度，要求能看懂2D图纸，机械等相关专业. 2、工装夹具设计1名，设计主管1名.(有相关非标工装夹具设计经验，机械等相关专业） 3、铣床学徒（吃苦耐劳，愿意学习，能配合加班） 4、CNC（自调自操）1名（两班倒） 工作制：六天八小时 薪资福利： 年终奖13薪、加班费、法定节假日、加班餐补、过节礼品、六险、带薪年休假等福利。 上班地址：闽侯县祥谦镇洋下村洋辅路8号 联系人：陈女士 ，欢迎推荐或自荐

岗位职责： 负责接待工作 1、独立推进招聘相关事务； 2、依据用人需求，落实招聘方案，发布职位信息、整理筛选简历，通过多种合规渠道保障人员供给； 3、统筹各岗位面试流程安排与候选人评估，开展招聘成效分析并跟进录用结果； 4、配合总经理完成其他日常事务支持工作。 任职要求： 1、年龄：22-28岁 2、具备半年以上上海地区销售类岗位招聘实操经验 3、仪态端庄，亲和力强，逻辑清楚，性格积极向上，具备良好沟通技巧；语言表达流畅，普通话标准，工作细致有责任心 4、学历：专科及以上 5、熟练操作常用办公软件及其他基础应用工具 薪资待遇： 综合薪资：6000-15000，年入20w+ 工作时间：早9:00-18:00 公司福利 1：享受法定节假日，带薪年假 2：氛围轻松活跃，定期组织丰富团建活动，不定期提供下午茶 3：公司配备微波炉与冰箱，便于员工自带餐食加热存放 4：发放节日福利，特殊纪念日赠送礼品，组织团队聚餐，性格外向，具亲和力与感染力，具备优秀的组织协调与交流能力 5：表现突出者可参与年度国内旅游及海外考察机会

岗位要求： 1、具备信息化、软件类项目投标或项目管理相关经验，有2年以上专职投标工作经验者优先；可独立完成大型投标项目的全流程执行； 2、掌握招投标法、政府采购法等相关法律法规，熟悉招投标流程，具备解读招标文件的能力，了解投标工作的核心要点； 3、具备扎实的文字表达能力，有规范的文档撰写经历，熟练使用OFFICE办公软件； 4、沟通理解能力强，具备良好的语言表达与协调能力； 5、综合素养良好，性格亲和，工作有序、细致认真，责任心强，作风严谨； 6、工作积极主动，抗压能力强，具备高度的信息安全意识和合规意识。 岗位职责： 1、负责腾讯云业务中心投标项目的支持与统筹管理，全面把控投标进度及风险事项； 2、全面参与商务标书支持工作，主导商务文件编制、整本标书的整合排版及封装归档；投标完成后开展重点项目复盘与总结分析； 3、协同销售团队及公司内部相关部门，解决投标文件编制过程中的各类问题，提出优化建议并推动落地，持续提升标书质量； 4、推进投标管理中各类问题的闭环处理，不断优化投标流程与工作机制。

岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位职责： 1.负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持等工作。 2.处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事宜。 3.协助完成人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4.组织并协调公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序开展。 5.维护企业形象，协助处理内外部沟通相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备良好组织协调能力。 3.工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的保密观念。 4.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度。 5.有行政、人事或运营类相关经验者优先考虑。 6.工作时间：9:00-18:00做五休二周末双休（法定节假日正常休息）需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。（9月开学后每周可出勤3天及以上）招聘对象为全日制在校生2026年、2027年毕业者优先实习岗位（仅限在校学生申请）

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

职责描述： 1. 迅速接听来电，准确记录信息并即时传达； 2. 负责来访人员的接待，并及时通知相关对接人； 3. 处理公司邮件、报刊及快递的收发，做好登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公物资的采购、登记、分发及盘点管理； 5. 维护前台区域的整洁与良好办公环境； 6. 管理员工考勤系统的数据录入与统计工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司形象要求；

（电商/零售门店渠道） 职位描述： 1. 按月统筹并跟进各渠道的商品需求提报工作； 2. 每日维护各渠道商品需求的满足进度与实际消耗数据； 3. 协调处理各渠道突发性商品需求调配事宜； 4. 完成每月度业务复盘所需的数据整理与输出； 5. 参与新品上市过程中的数据分析支持工作； 6. 负责各渠道仓储环节中滞销及积压库存的监控与优化管理。 职位要求： 1. 具备2年以上商品运营相关经验，有电商平台渠道实操背景者优先，快消行业经历更佳； 2. 熟练掌握EXCEL进行数据处理、清洗及常用函数应用； 3. 责任心强，细致高效，具备良好的抗压能力与学习适应力，逻辑思维清晰。

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域物资、文件收发、快递代收及日常办公用品申领协调 3. 协助维护基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客系统录入等 4. 配合完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等人力资源辅助工作 5. 保持前台环境整洁有序，及时响应各部门行政类协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 具备服务意识与团队精神，认同企业文化，稳定性良好

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