现在需要临时工（5个）工作内容称土豆工作轻松工作轻松地址在官渡区云南快通驾校旁边有意向电话

岗位内容 职责 运营账号，每天发布提供的文案和视频 维护视频内容和账号内容 提供视频和账号数据 要求 会发布作品，有自己的抖音或者小红书账号

昆明官渡区招其他职位

日常发布兼职 招募线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

不固定上下班时间不固定上班地点，

工作地址：昆明·市官渡区高坡社区三瓦村20号----招聘临时工（1名），21元/小时，保底8小时工作时间。联系方式:

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

语音采集项目持续补人力，长期稳定可承接 双人普通话对话采集，手机居家录制。 24元/小时/人，双人同时计费，平台周结提现。 成熟SOP，培训、质检一站式支持。 个人可以组队报名；有稳定人力、想持续做产出的，欢迎来对接。

具体内容：本岗位为居家兼职副业，无需到公司上班，可自由安排时间地点进行线上办公。负责提供个人视频号账号，由公司专业团队进行产品运营与带货推广，实现订单转化并按比例分成。工作内容涵盖账号日常维护，商品上架，直播互动及销售数据跟踪，适合对网络销售感兴趣的人群参与。 无需具备相关工作经验，小白也可轻松上手，适合18-45岁人群加入，灵活安排时间，兼顾主业或学业。岗位支持长期合作，可根据个人能力逐步提升收益，享受稳定且可持续的副业收入来源。 工作要求：-具备良好的沟通能力和责任心，能够坚持完成工作任务，不轻易放弃。对视频号平台有一定了解或愿意学习相关运营知识，适应线上工作模式。 年龄在18岁以上，身体健康，具备基本的互联网操作能力。 是否需要办理电话卡：否是否控制求职者个人账号：否薪资详情 ，提成比例根据账号表现动态调整 结算方式：每日结算，确保收益及时到账，透明无隐藏费用 ，完全免费加入，零门槛开启副业之路 收费情况是否收费：否收费项目(如有)：无收费标准(如有)：无

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昆明市官渡区招办公室玻璃隔断玻璃安装，搭钢架，移位安装

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云南本地新厂区 当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 一，主要生产各种配件电子产品平均工资6000-7000工资稳定。 二，包吃包住，免费提供夫妻房， 三，每个月10号准时发工资，人走账清，工资稳定，工作满一周可以预支1000-2000 四，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 五，16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写名字就可以。 六，长年有活做。白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便。 七，签订厂区合同，没有任何套路。

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于营子用两个装袋子的，有干的打电话，

招聘：服务经理薪资：7000-14000无

招聘：安徽玖子丰农业科技有限公司急招：临时工急招临时工福利：提供午餐，青阳县城内有班车接送地址：杨田镇乡田振兴创业园2号联系电话：

招聘：青阳县汽车站招临时工按小时计费，50岁左右，包装工，内容简单容易上手。感兴趣电话联系汤主任。

员工工作地址位于惠南徐庙园区。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常

服务态度好 吃苦耐劳

招聘中转物流招：客服二名，工作轻松自由，但要有责任心，要求：员工，25岁至35岁，。薪资待遇：底薪4000加奖金，一年13薪电话：同步新开小餐饮店招：服务员数名，要求：员工，年龄25-45岁，薪资3000-5000电话：同步工作地点：大板桥街道长水航城

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

官渡区永中路招聘服务员两名，工资第一个月3300元，月休两天，包吃包住，以后熟练了还会加

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件及时率的过程管控，推动结果落地； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的全流程管理，实现预期成效； 4.跟踪监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区遗失、破损问题的管控，达成既定改善目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程执行与优化能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队建设，自主工作能力强，抗压性良好； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调配； 2、职级晋升机制快速，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.配合团队完成客户满意度调研及回访任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、岗位介绍： 1、负责接听10086热线，为云南移动客户提供业务咨询支持，包括话费查询、流量使用、套餐变更、宽带办理及投诉处理等服务，纯接听模式，无外呼任务。 2、办公环境舒适，福利待遇优厚。 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，并由经验丰富的组长进行一对一指导）。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟； 3、热爱客户服务工作，善于沟通交流，品行端正，具备责任心与积极的服务意识； 4、普通话发音标准，无明显方言口音，语言表达清晰流畅。 三、薪酬待遇： 1、培训期：共9天，内容涵盖理论知识、服务规范及实操训练，每日发放80元补贴； 2、试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，月收入可达3000-4000元以上； 3、转正后：底薪2200元+班段补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能等级奖励+营销提成，综合月薪平均4500-8500元以上，接线量越多收入越高，底薪中已包含全勤奖和保险补贴； 额外激励补贴：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号，中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B出口直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、本岗位接受在校实习生报名，无需相关经验，公司将安排专业培训。 联系电话：*********** 刘老师

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.对省区网点的交件时效进行全流程管控，推动结果落地； 3.负责省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与执行优化，保障达成预期成果； 4.持续监控省区分拨环节的库存水平，确保运营效率； 5.统筹省区快件遗失、破损等问题的管理，实现控制目标； 6.配合客服中心开展工作，高效处理省区客户投诉与服务事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控或相关领域管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，独立作业能力强，抗压性好； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 员工可享生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

不需要外出，不需要地推！ 主要负责前期意向客户筛选就可以啦，后续有其他部门负责对接，不需要外出跑业务，也不需要自己谈客户做销售。 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一，节假日带薪休假，春节带薪放假15-20天 薪资待遇： 底薪4000+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000，努力的每月一万 不限经验，入职带薪培训和老员工带教，年龄16-40岁，初中及以上学历就行