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广西风机检修 力矩工工作地：广西综合薪资：8000+证书要求：高空作业证/电工中专及以上学历；50周岁以内；工作内容：风机检修过节福利，高低温补，带薪休假报销往返差旅费电话：

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风电建设或运维人才政治素质好，具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的组织管理和沟通协调能力，认同广投集团及广西能源集团企业文化，具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录，具有良好的心理素质，良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，身体健康。负责管理广西能源股份贺州市八步区新能源项目，目前正在建设的风电项目有两个：贺州八步仁义风电场、贺州八步上程风电场，合计装机容量30万千瓦。招工人数:12人广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件：与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满；在所在企业工作累计满2年及以上；近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况；符合应聘岗位要求的其他任职条件。

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柳州市光伏运维招弱电/安防，熟悉运维工作的优先，

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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桂林市永福县招工地小工,振捣工/打大棒,会做木模，钢模的师父。这边主要做高速路桥的盖板涵洞，水沟，挡土墙，进度赶，不懂的勿扰。

桂林市灵川县招砼工、工地小工/杂工

桂林市临桂区招贴砖

桂林市叠彩区招工地小工/杂工

桂林市灵川县招弱电/安防，主要安装设备，拉线，附近的优先（微信号）打电话的话还是用系统号，300元／天，不包吃

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招检修人员两人，活在骆驼圈子，至少有个登高证，最好双证，工资9000-10000，月发，联系人洪先生，电话:。

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全国风力发电运维开招18-45周岁之间，无疾病，无案底待遇:前三个月4000底薪➕1000饭补，每月工资6000底薪以上➕1000饭补，上不封顶（按照工龄上调）半年后基本都是10000以上管住，不管吃，每月有1000元饭补，住宿基本都是酒店，报销往返路费，每三个月有十天假期，放假期间每天发放100元生活费，有活儿就干，没活儿就歇，照常发工资缺点:需要全国跑，不能就近安置，需要考证，，服从调配，需要登高，怕高的勿扰报名电话:

黑龙江省大庆市需要风机检修队伍两伙工人（十个人左右，工期三个月）更换叶片下轮毂华锐风机，马上进场，王

广西桂林需要小工和技术工100个，长期的，包住不包吃，工资面谈

负责区域内，光伏项目安装实施现场管理，施工班组协调，工程质量检查，安全三级教育及安全施工交底，工程验收及售后技术服务。

岗位职责：1.负责饮用水设备的安装、调试和维修，及时处理设备故障，确保设备正常运行；2.对饮用水设备进行定期巡检和维护，预防设备故障，提高设备使用寿命；3.参与饮用水项目的可行性研究和技术方案设计，提出建设性意见。任职要求：1.大专及以上学历，机械、自动化、化工等相关专业；2.具备3年以上饮用水设备设计、安装、调试、维修等相关工作经验；3.熟悉饮用水设备的基本构造、工作原理、维修保养等技术知识；4.熟悉相关国家和地方饮用水标准，具备较强的技术分析和解决问题的能力。

这两天需要测几个坐标，招测量工程师

负责分布式光伏，屋面技术支持，安装，工资300-500一天。

1.年龄不超30岁2.有双证3.最好有驾照4.有经验优先

招聘：项目：风电检修项目岗位：高空作业：5人 地面作业：2人 地面指挥：2人 辅吊司机 1人联系电话，

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负责风电设备维保

一、人员需求：新疆、甘肃、青海；服从大区调配。二、调试-中级服工程师任职要求：1、大专及以上学历，电气及机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握调试各个环节的内容；2、熟悉机组备品备件的功能及安装、接线工艺；3、熟悉调试工作的流程，熟悉各个系统调试的关键注意点，能正确指导新员工完成调试、整改等工作；4、能够独立完成调试相关数据、故障信息等收集汇总工作，熟悉调试相关软件的运用，能够对常规故障进行数据处理、分析；5、熟悉自动控制的相关知识，理解图纸各个控制、反馈回路的原理，能根据图纸分析排除故障原因；6、了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程、能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。