
成都双流区一能源电站涉网检测是试验室招聘技术负责人1名,检测工程师4名,体系工程师1名。谁做电力方面检
7000-15000元/月
电力工程师1-3年大专
成都一能源电站涉网检测是试验室招聘技术负责人1名,检测工程师4名,体系工程师1名。
谁做电力方面检测技术人员推荐的?我这边需要6个 要求具备高低压电工证 , 有新能源电站现场检测调试经验,具有电气相关专业专业工程师职称。有想换工作的也可以联系我,。
联系电话
国家电网电力运维工程师川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户对接沟通,保持良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;
4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常事务推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、提供定期培训机会,拥有内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与。
二排工长
3000-5000元/月
工长
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
市政给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科市政给排水AutoCAD道路给排水景观给排水污水系统雨水系统排水系统管道系统消防系统给水系统
岗位职责
1. 负责市政给排水专业项目(包括市政道路给水、排水管道,净水厂、污水厂工艺等)的设计工作;
2. 承担市政给排水项目各阶段技术文件编制与图纸绘制任务,涵盖初步设计、施工图设计等环节;
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 具备本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业背景,能力突出者学历条件可适当放宽;
2. 掌握水分析化学、泵与泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、水处理生物学等基础理论与专业知识;
3. 熟悉给水、污水、雨水管道设计流量计算方式,了解净水厂、污水厂工艺设计流程;
4. 能熟练操作Autocad、管立得等专业设计软件;
5. 性格踏实稳重,工作认真细致,具备较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通表达和人际互动能力;
6. 具有5年以上相关工作经验
电力系统高级分析工程师
1-2万元/月
电力工程师5-10年硕士电力调度电力设计电气工程强电工程注册电气工程师电力系统分析
岗位职责:
1. 承担大型工业企业内部配电网及区域配电网的系统分析任务。
2. 开展电力系统建模、仿真与优化工作,涵盖潮流计算、短路分析、稳定性评估等方面。
3. 探索新能源接入电网的特性及相关智能电网技术,如虚拟电厂、微电网等方向。
4. 协助电力自动化系统(SCADA/EMS/DMS)的技术开发与项目落地实施。
5. 关注电力行业技术发展动态,推动新技术应用与创新方案提出。
任职要求:
1. 具备电力系统或电气工程相关专业硕士及以上学历。(具备丰富经验者可放宽至本科学历)
2. 拥有5年以上电力系统分析领域工作经验。
加分项:
1. 具备电力系统暂态与动态稳定性分析、电网故障诊断等专项研究背景。
2. 参与过电网规划设计、新能源并网工程或微电网类项目者优先考虑。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
电力运维工程师-线损治理(长期川内驻场运维,统一调配,介意勿投!)
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户的对接与沟通,建立并维护良好的客户关系;
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;
4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操能力,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有相关岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取所需证书。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)团队旅游,入职满一年即可参与。
给排水设计工程师
1-1.2万元/月
给排水工程师3-5年本科环保工程师高层建筑
岗位内容:
1. 负责给排水系统的设计与落地执行,参与项目方案制定及施工现场的技术支持。
2. 对接相关协作单位与材料供应商,及时处理施工过程中的技术难题与突发状况。
3. 依据项目进度安排,编制设计与施工实施方案,并对施工质量、安全措施进行全程监督。
4. 完成设计说明、施工图纸及技术文件的编制,配合完成工程竣工验收相关工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,或持有工程类相关专业技术职称。
2. 掌握给排水工程相关设计规范与行业标准,拥有3年以上本专业领域工作经验。
3. 具备良好的技术创新意识和团队协作能力,精通CAD、Photoshop等专业软件及办公自动化工具。
4. 工作认真负责,抗压性强,关注细节,具备良好的服务意识与沟通能力。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
四川达州鳌鱼商业街-云南米线,招服务员1名:年龄20-60岁,工资面议电话号码:
服务员1-2人
鳌鱼商业街-云南米线,招服务员1名:年龄20-60岁,工资面议电话号码:
达州渠县工资标准40-50车保底6000元/1个月51-60车保底8000元/1个月61-
6000-10000元/月
库管社保包住餐补月结
工资标准40-50车保底6000元/1个月51-60车保底8000元/1个月61-70车保底10000元/1个月公司提供购买社保、计件标准备注公司提供住宿生活自理(适当餐补)工作地点:四川省渠县,联系电话蒋,全新新能源电车
促销员
5.30—5.31(连做)下午4点-10点100底薪提成需穿促销围群,做过的优先性格活泼开朗,主要是处理旧日期牛奶年龄:20-552人有意向联系:
给排水工程师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专
给排水工程师:
大专及以上学历,给排水、水利水电工程等相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
能协调设计、施工、验收各环节,跟进项目进度并解决现场问题。
要求具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应加班,责任心强且吃苦耐劳。
给排水工程师(成都)
8000-10000元/月
给排水工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统(正压与负压)的设计工作,包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制;
2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制;
3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目造价的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场考察及技术方案汇报等工作;
5. 负责公司产品在外部的技术交流与宣传推广;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范,了解负压排水原理与设计方法;
4. 熟练掌握AUTOCAD等工程绘图软件操作;
5. 工作态度端正,责任心强,积极乐观,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
- 上海市高新技术企业
- 上海市专精特新企业
- 上海科技小巨人培育企业
- 上海专利试点企业
- 拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
- 行业领先的薪酬体系(对标高标准,向高绩效与高成长倾斜)
- 多元化培训机制(覆盖工程、技术、商务领域)及多路径发展通道(部门内晋升、跨部门轮岗)
备注说明:
1. 欢迎优秀应届毕业生投递,公司提供系统化培养机制;
2. 本岗位支持实习申请。
应用研究工程师(给排水领域)(J10105)
1-1.5万元/月
给排水工程师经验不限硕士环保工程师市政工程管网
岗位职责:
1、开展排水管理领域软硬件产品的市场分析、功能设计及应用效果追踪,推进技术集成与优化,完善产品体系,增强整体解决方案的技术竞争力;
2、承担排水管理类项目的需求收集、方案策划、技术对接、解决方案制定及现场实施支持等工作;
3、开展排水管理新技术的研发与实地应用研究,形成专利等知识产权成果,并组织实施推广与培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为市政工程、给排水、环境工程、分析化学等相关领域;
2、掌握城市供排水系统运行管理相关的业务流程与行业规范,具备水务公司、设计单位或城市排水相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公类软件、绘图工具及数据处理等常用应用软件;
4、具备优秀的表达能力、客户沟通技巧、需求分析、方案撰写与汇报能力,逻辑清晰,富有团队协作精神;
5、具有积极进取的工作态度和强烈的责任感,能适应高强度工作节奏及出差安排。
供水领域技术工程师(J10288)
7000-10000元/月
给排水工程师1年以下硕士智慧产品
岗位职责:
(1)负责供水软件平台及硬件产品的市场分析、功能设计与应用反馈,推进技术集成,完善产品体系,增强整体解决方案的竞争力;
(2)开展供水管理类项目的需求收集、技术对接、方案制定及现场实施支持等工作;
(3)牵头供水领域新技术的应用研究与试点落地,统筹现有项目的运行跟踪与成果提炼,落实推广与培训任务。
任职要求:
(1)市政工程(给水方向)、给排水科学与工程(给水方向)、分析化学等相关专业背景,掌握供水流程,包括取水、制水、输配水环节,在校期间担任主要学生干部者优先;
(2)了解城市供水运营管理相关业务流程、技术标准与规范,具备水务公司、设计研究院等单位实践经验者优先;
(3)熟练使用办公自动化工具、绘图软件及数据分析类常用软件;
(4)具备较强的表达能力、客户沟通技巧、需求分析、方案撰写与汇报能力,逻辑清晰,富有团队协作精神;
(5)积极进取,有责任感,能接受出差安排。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑!】
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程国网配网自动化采集/线损/综合指标管控
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差及工作调配;
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取相关资质)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力电气运维技术员
5000-7000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维创百强采集线损治理特种作业操作证 (低压电工)电工进网作业许可证(低压)PMS系统同期、同源系统国家电网
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证件。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动,入职满一年即可参与。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人
️招聘岗位:
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责:
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求:
,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。
(持有高压、低压、登高三证)
️薪资待遇:
初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间:
白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。
️工作地点:
全国省份范围地级市能服从分配优先。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)国网配网自动化采集/线损/综合指标管控长期驻场项目、会开车
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件);
2. 实操能力扎实,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与工作调配;
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验;
5. 工作责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持员工在职考取相关证书)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
给排水中高级工程师
5000-8000元/月
给排水工程师10年以上大专中级工程师职称高级工程师职称
成都武侯招给排水
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场勘查,配合土建、暖通等专业完成管线综合布置
3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督
4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸
5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准
3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作地点为成都武侯区,能适应短期项目出差
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
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