岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有1-3年采购或行政相关工作经历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，能够运用PS等设计类工具完成基础设计任务 3、具有一定的采购实操经验 4、工作认真负责、细心踏实，具备良好的服务意识与团队合作能力

负责标书制作，比选，合同签订等 本科以上学历

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

一、岗位亮点 1.企业直招，全程不收取任何费用 2. 周末双休，完整享受国家法定节假日，杜绝无效加班 3. 五险一金齐全，入职即享基础福利保障 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 5. 晋升机制公开透明，营造高效协作的职场环境 6. 零经验可培训，新人也能迅速适应工作节奏 二、岗位职责 1. 基于公司提供的客户资源，与客户保持沟通，跟进续办相关事宜； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 准确记录客户信息并做好后续跟进，保障服务连贯性； 三、任职要求 1. 专业不限 2. 稳定踏实，具备良好的沟通表达能力 5. 可从零培养，欢迎无经验者投递 四、工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 五、薪资待遇 无责底薪 + 职位津贴 + 提成 + 五险一金 综合收入6000-10000元/月，上不封顶，多劳多得，无业绩考核压力 六、培训与晋升 1. 新员工入职即安排系统岗前培训，全程指导业务流程与沟通方法； 2. 具备完善的晋升发展通道

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

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注:此岗位为海外匈牙利项目，介意勿投！！！ 岗位目标： 承担公司国际采购工作，通过高效的供应商开拓、规范的进出口流程操作及成本管控，确保海外物资按时、合规、低成本供应，助力公司全球供应链的稳定运行与持续优化。 职责一表述： 国际供应商开发与管理 1. 根据采购需求，在全球范围内开展供应商寻源、开发、评估与筛选工作，建立合格供应商资源池。 2. 组织并参与国际供应商的询价、比价与议价过程，编制比价分析报告。 3. 建立并维护供应商信息档案，定期实施绩效考核与合作关系维护。 职责二表述： 国际贸易合同执行与跟单 1. 独立完成国际采购合同的拟定、商务谈判及签署工作，明确适用国际贸易术语（Incoterms）。 2. 全程跟进订单执行，监控生产进度、安排验货环节，保障供应商按期交付。 3. 使用英文与供应商就交货时间、产品质量等事项进行日常沟通与协调。 职责三表述： 进出口单证与物流操作 1. 负责编制、审核及处理全套进出口单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）。 2. 对接货运代理，办理国际运输订舱、保险投保等相关手续。 3. 实时跟踪货物运输动态，确保各物流节点衔接顺畅。 任职要求: 学历： 大学本科及以上学历 专业： 国际贸易、物流管理、商务英语、供应链管理等相关专业优先 执业资格证： 持有报关员、单证员、国际贸易师等相关资质者优先 专业知识： 熟悉国际贸易实务、进出口业务流程及《国际贸易术语解释通则》（Incoterms 2020） 核心技能： 1. 语言能力：具备较强的英文读写与口语交流能力，可熟练处理英文商务邮件及参与电话会议 2. 业务能力：掌握进出口报关、商品检验及出口退税全流程操作；了解国际采购比价机制与单证制作规范 工作经验： 具备2年以上国际采购或进出口贸易相关工作经验；有独立完成整单国际采购、实际操作报关及退税业务的经历

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有搞卫生的吗？。

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年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1、配合公司市场开拓需求，开拓新供应商渠道，搭建符合公司发展需求的供应链体系。 2、成本分析，预算，配合业务人员进行项目前期评估。 3、根据项目需求制定合理的采购计划，并管控采购计划执行效果，达成预期的交期计划以及成本目标。 4、短交期，供货渠道临时变动，紧急对应需求等突发事件的处理。 5、采购合同的制作与签订，交易谈判等商务性工作。 6、样品跟踪参与制作。 任职资格： 1、大专及以上学历，模组液晶显示屏或电子类相关经验2年以上。 2、熟悉工控、车载、手机屏物结构的常规物料，并具备相应物料选择判断专业知识。 3、两年以上采购工作经验，工作态度严谨，系统条理性强，独立工作能力强。 4、良好的语言，书面表达能力，优秀沟通技巧，人品端正。

中国平安集团办公室售后部采购助理招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，采购材料协助客户提交申请，采购积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

"招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得"

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目审计与检查，提供所需资料支持，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

巴中高铁 资料员 要求有证 驻场 熟悉土方开挖护坡绿化附属各类资料

项目地址在巴中通江，配合项目做安全劳资资料，过程中服从安排，勤奋踏实，具体打电话详谈。生手资料3500元左右，半熟手资料6000元左右。可买社保。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

移动前台

需具备市政及水利工程相关经验，熟练掌握CAD、Office等常用办公软件， 具备绘图与工程量计算能力，能够常驻工地项目部工作。

【岗位职责】 负责项目技术资料的签章、分类、登记及归档管理工作； 根据施工进度，督促相关人员按时提交技术文件，确保资料与工程进度保持一致； 配合完成材料送检、报验及相关试验资料的汇总整理； 负责工程图纸及档案资料的接收、发放、借阅、整理与归档； 协助项目经理与安监站、建设局等政府部门沟通，协同办理施工许可等前期手续； 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑； 熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公软件； 具备完整项目资料管理经验，曾独立负责从开工至竣工全过程资料工作； 具备良好沟通能力，能适应现场工作环境，吃苦耐劳，接受驻场安排。 【薪资福利】 薪资范围：7000-9000元/月（视个人能力定薪） 五险、提供食宿 项目稳定，属政府工程项目 【工作地点】 巴中市南江县（项目部）

市政水利工程资料员，要求熟练使用office 办公软件、CAD绘图软件，会画图算量。

房建造价资料员 岗位简介 负责房建图纸分析、CAD绘图、工程量核算及造价资料整理，项目稳定，诚邀严谨专业的工程人员。 岗位职责 1.使用CAD绘图、改图、绘制节点详图 2.按图纸定额独立计算土建工程量，整理清单核对数据 3.造价、图纸、计量资料归档，对接各方工作 4.处理现场图纸及工程量相关答疑争议 任职要求 1. 土建/造价相关专业，熟悉房建工艺与定额 2. 精通CAD，擅长平立剖识图分析 3. 熟练房建算量，细心严谨，可独立完成全部工作 4. 有房建造价、算量经验优先 薪资福利 薪资面议，带薪休假、节日福利、项目稳定、定期调薪 联系方式 简历投递即可，期待你的加入！

岗位职责：统筹工程招标代理、政府采购项目的全流程管理。具体包括编制招标方案、招标/采购文件、答疑澄清及开评标组织；负责项目资料归档、合同备案、异议质疑处理的相关辅助工作；对接业主单位、公共资源交易中心、监管部门及评审专家；管控项目进度与服务质量，优化内部招标代理业务流程；带领团队完成常规项目，并对重大问题进行汇报。 • 任职要求：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、工程造价、招投标、政府采购、法律或财经类专业优先；具备 3年以上 招标代理或采购管理实操经验，能独立负责项目；熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方监管要求；熟练操作Word、Excel、PPT，具备较强的公文和招标文件撰写能力；原则性强，能承受项目节点的周期性加班压力；持有招标采购从业人员评价证书、造价工程师、建造师、中级及以上职称者优先。 • 福利待遇：具体面议；缴纳五险/五险一金；周末双休与国家法定节假日；提供年终绩效/项目奖金；发放职称与证书补贴。